让阳光普照公考：公务员考录十年历程

公平公正是公务员考试录用工作的生命线。十六大以来,我国公务员考录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,始终坚持“凡进必考”制度,不断推进法制化、科学化、规范化进程,以公开操作为切入点,以阳光操作为着力点,以公正操作为支撑点,全力营造公务员考录公开平等的良好氛围,为国家党政机关聚集优秀人才提供了制度保证,也为各级机关选拔了一大批优秀人才。据权威统计,2003年至2011年,全国共考试录用140万名公务员。公务员考录公信力得到了社会广泛认可。     

"热"考碗与"冷"求职

11月24日，2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名结束。据统计，此次全国报考者的数量超过146万，通过资格审查人数达到135万，比去年增加了30余万，再创历史新高。七年间，国家公务员录用考试报考人数已经增长了近16倍。     

“铁饭碗”还吃香吗

2014年11月30日,中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试举行,共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位计划招录22万余人。据统计,本次考试共有141万人通过资格审查,105万人网上缴费确认,实际参考人数约90万人,参加考试人数与录用计划数比例为40：1。考录比创近年来新低。     

语言培训,从宝贝开始——基于对861位家长的调查分析

这个夏天,电影《中国合伙人》人气爆棚,那些扣人心弦的演讲与谈判以及英语培训的热闹场面,会让你深深感到语言就是力量。事实上,戏外的语言培训业同样精彩。今天的语言培训业已发展成为一个涵盖众多领域、涉及各类人群的庞大市场,幼儿及青少年语言培训无疑是其中最为诱人的一块蛋糕。