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相似文献
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1.
我们追求成功,但未必真会成功。在成功和追求的天平上,我倾向于追求。因为追求有可能成功,即便不成功,也在进步、升华、完善,在独醒的境界里。  相似文献   

2.
当代青年的科学成功观的主要内容是:一是科学地认识成功:成功是内在成功与外在成功的统一;成功的标准是个人多元化的内在感受和社会多元化的外在承认的统一;成功的目的与价值在于追求健康、和谐、幸福、愉悦的生活和人自由而全面的发展和更好地奉献社会与他人。二是科学地看待成功:积极追求成功但不强求不刻意,以平常心对待成败。  相似文献   

3.
论文用企业寿命和影响力的一个阵矩来定义企业成功、企业价值、企业成功价值,然后把企业成功价值在马斯洛的需要层次理论基础上进行新的定义,划分出企业成功的层次来。  相似文献   

4.
成功的理论和案例多种多样,取得成功的途径与方法也各具特色,每个人的成功不可能千篇一律,成功的内在规律和相似特征值得我们很好的思考与探讨。在新的时代背景下,竞争异常激烈,一个人要想取得成功,除了勤奋、机遇和过硬的本领外,始终保持良好的心态是一个人成功道路上的助推剂,是一个人最终取得成功的前提和保障。  相似文献   

5.
社会中的每一个人都渴望成功,文章从礼仪、沟通、情商与成功之间的关系着手,论述了一个人的成功必须具备三个因素:即礼仪、沟通、情商。  相似文献   

6.
不同的企业,有不同的文化内涵。一个成功企业、知名企业,有它内容丰富、涵义深刻的企业文化。企业文化是企业的高度概括、精确表述,在某种意义上来说,成功的企业能锤炼出精品文化,而企业文化是一个成功企业的催化剂。山西焦煤的组建和成功运作,铸就了焦煤文化,焦煤文化是山西焦煤做强做大,真正成为"四跨集团"的精神动力和成功保障。  相似文献   

7.
当下中国社会成功观误区对大学生成长产生负面影响,应加强对大学生成功观的教育。国家、社会层面应为大学生树立正确的成功观创造良好的社会氛围;大学教育、管理层面应凝聚大学校园各种工作力量对学生进行正确的成功观教育和引导;大学生自身要不断加强各方面的学习,提高明辨是非的能力,确立正确的成功观。  相似文献   

8.
每个人都渴望成功,不同的人对成功的定义也不尽相同。作为Success Motivation Institute美国成功激励学院(简称SMI)大中华总代理的邱丰霖先生不仅自己在努力不懈地追求着成功,更把帮助别人达到他们成功的目标作为自己的终身事业,看到自己的学员日渐成长、不断提升自我素养、最终达到他们成功的目的地,这其中别样的感受激励着这位成功激励大师在成功的道路上不断前行。  相似文献   

9.
中国有传统的“成功思想”,而无系统的“成功学”。其“成功思想”渊源流长,博大精深、只不过由于种种原因,近现代成功学研究出现了断层,反不如西方发达了。中国古代没有专门的“成功学”,但并不等于没有成功的思想。成功的渴求与生俱来,只要有人,就一定有对“成功”的思考。比如,关于“成功”的定义和标准,《左传》认为“大上有立德,其次有立功,萁次有立言,虽久不废,此谓之不朽。”也就是说,最大的成功,莫过于树立天下道德楷模和规范,如圣人或宗教领袖;次一等有成功,就是立大功建大业,如各国缔造者,功在千秋的元勋;再次一等的,就  相似文献   

10.
郭晓华 《全国商情》2009,(21):30-33
危机管理是品牌资本化的内容之一。危机处理的成功与否,或成功程度,对品牌资本都具有重要影响。通过对案例进行分析,从中寻找出了禁忌过度广告、禁忌不负责任、禁忌前后不一、禁忌违背危机处理原则等教训。总结和吸取教训比研究成功经验和技巧更重要,因为,失败是成功之母,成功是吸取教训的结果,是规避失败的结果,是将危机转化为机遇的结果。  相似文献   

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