从广发证券看员工持股制度:非耶?

员工持股制度是欧美发达国家普遍实行的一种股份制形式。据资料显示,美国投资银行界普遍采取了这种形式。截至目前,美国前五大投资银行平均内部持股比重为24.9%,其中高盛内部持股比重最高,达78%;而日本的上市公司里有六成采用员工持股制度。近年来,员工持股制度也在我国一些企业中得以成功推行。     

广发证券员工持股计划

员工持股制度是欧美发达国家普遍实行的一种股份制形式。据资料显示,美国投资银行界普遍采取了这种形式。截至目前,美国前五大投资银行平均内部持股比重为24.9%,其中高盛内部持股比重最高,达78%;而日本的上市公司里有六成采用员工持股制度。近年来,员工持股制度也在我国一些企业中得以成功推行。     

浅谈中国员工持股制度

随着经济体制改革的不断深入,企业中的产权改革也在不断的变化,员工持股制度的推行不但提高了员工的社会福利,对于企业产权的改革也有一定的积极影响,但是我国员工持股制度与西方的员工持股制度还有一定的差别,在员工的持股计划实施中还存在着一些困难,所以我国应该对员工持股制度进行相应的改革,鼓励员工持股,本文主要对中国员工持股制度的理论知识进行研究,从而根据制度中存在的问题对现阶段员工持股制度的改革提出一些可行性建议。     

员工持股交易制度问题探讨

本文通过对我国员工持股股权交易制度的现状研究发现,因实践经验不足、法规政策和企业文化限制等因素,导致员工持股制度下的持股员工股权交易制度存在一系列问题。相应的对策建议包括:设定优化股权结构的股权交易目标,节约股权交易成本与提升股权交易效能等。本文并创新性地提出将股权交易的流程安排嵌入股权交易规则中,明确交易主体、表现交易主体之间的关系、规定交易的步骤、说明交易的效力。     

改制:员工如何持股

职工持股制度(简称为ESOP)，在我国是指进行公司制改革。建立现代企业制度的过程中。内部职工通过法定程序拥有本公司股份并委托职工持股会、工会或通过信托方式统一管理的企业制度。这项普遍在发达国家运作的规范化制度。在我国新一轮的国有企业改制中。将具有极强的借鉴意义和现实意义。     

广发证券 福田汽车:提升盈利能力是持续努力的目标

福田汽车(600166)08年一季报显示:销售整车12.34万辆,同比增长28.6%;实现销售收入80.43亿元,同比增长29.18%;净利润1.67亿元,同比增长151.86%。公司轻卡产品市场占有率进一步提高,达到30.60%;中重卡提前消费拉动高速增长,增速36.40%;大中型客车有望成为盈利增长点,但仍需要规模化推进。     

建立管理层和骨干员工持股制度

提高上市公司质量是提升资本市场投资价值的源泉。不久前．国务院批转了中国证监会《关于提高上市公司质量的意见》．提出“提高上市公司质量，是摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务”。在市场机制及法制体系难以有效发挥作用，现有公司内部约束、监督，制度机制形同虚设的情况下，如何根据我国市场机制发育状况、法制体系成熟程度、     

员工持股:国有银行探路股权激励

前不久,中国建设银行在香港交易所发布公告,开始实施第一期股权激励方案,符合资格的约27万名员工将认购和获赠总计8亿股建行股份。这标志着酝酿已久的建行的员工股权激励计划终于浮出水面,建行成为第一家启动员工持股计划的国有商业银行。建行此举的初衷在于激励员工为建行长期服务,增强员工的凝聚力和归属感,同时,从深层次来看,建行此次推出员工持股计划实际上反映出了当前我国国有商业银行人才流失严重的问题。透过沸沸扬扬的各种争议,也许更值得我们探讨的是如何完善国有银行的员工激励机制,解决日益严重的人才流失问题。本期一线话题邀请了对外经济贸易大学金融学院副院长邹亚生教授和中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇教授对此问题展开讨论。     

广发证券在新形势下的发展战略:"四化"目标

进入2003年,各种因素正朝着有利于我国证券市场发展的方向变化,经历了2001年以来的持续调整之后,我国证券市场将面临新的发展机会,主要基于以下三方面的理由:     

从道歉事件看证券分析师的道德观

记者去年在网络上看到这样一首经过改编过的歌,“明天你是否会想起,电视上道歉的你,明天你是否还惦记,新一轮牛市的大底。股民们都已想不起,判断错误的你,我也是偶尔看电视,才想起做节目的你。你从前总是很小心,从不预测股市的底,可是无意中说起,2507就是大底……”     

从公司治理看证券基金业文化建设

<正>在证券基金业加强文化建设的关键是营造健康良好的证券基金公司治理文化,形成证券基金机构的治理自律,改善治理效率,提升治理有效性证券基金机构应将文化建设融入公司治理机制2019年11月21日,证券基金行业文化建设动员大会首次提出了加强证券基金行业文化建设的路线图。文化建设作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重点任务之一,是资本市场健康发展的支柱。在整个国家治理体系建设中,我国最早在公司治理领域推进治理改革,证券基金治理作为公司治理的主要构成,是实现国家治理体系和治理能力现代化的先行者。公司治理作为国家治理体系的重要组成部分,其治理效率不仅取决于法律、章程等     

从员工持股到MB0——TCL管理层收购模式分析

健力宝MBO流产，春兰MBO方案夭折，长沙市国有资产以MBO形式集体退出方案被令停止，长虹MBO计划搁浅……其他一些已实施MBO的企业也大多遭到质疑。但TCL却在不声不响中完成了MBO，并将相关消息公布于众，并没有引起外界过激的反应，很多人甚至忽视TCL进行MBO的事实。这正说明了TCL在管理层收购上的韬光养晦、纵横捭阖策略之高明。对其进行细致剖析，或许对我们诸多摩拳擦掌、跃跃欲试的企业不无裨益。     

从国际经和证券基金发展看期货基金

按不同分类标准,投资基金表现为不同形式。按投资对象分四类：实业投资基金（实业、创投）、证券市场投资基金（股票和债券）、货币市场基金（货币市场工具）、衍生品基金（期货、期权、掉期、可转换债券等）。期货基金属于衍生品基金一种。     

从SIPC看如何建立中国证券投资者保护基金

目前，《证券法》修改草案已经提交第十届全国人大常委会第十五次会议审议，修订草案共229条，其中新增29条，修订95条，删除14条。其中较为引人注目的是，修订草案的总则中，增加了“为保护投资者的合法权益，维护证券市场秩序，国家设立证券投资者保护基金。证券投资者保护基金由证券公司缴纳的资金及其他依法筹集的资金组成，其征集、管理和使用的具体办法由国务院制定”等内容，     

从制度建设看内部审计

二十年来我国内部审计工作取得了巨大发展,企业内部审计对企业完善公司治理、加强内部控制、改善经营管理发挥了越来越重要的作用.本文从制度建设角度出发对企业内部审计发展现状进行探讨.     

从金融危机看汇率制度安排

东亚各国和地区在经历了两年噩梦般的金融危机冲击之后，最终于1999年下半年转入稳定复苏的轨道，而在21世纪第一年行将离去时，南美国家阿根廷又陷入了一场全球瞩目的危机，这些事件远远超出了金融危机的范畴，体现为货币危机、金融危机，甚至从深层次上讲是经济危机和社会危机。货币危机无疑是诸种危机的导火索，而汇率制度的危机则是多米诺效应中倒下的第一块骨牌。     

从制度设计看我国财政监督制度的优化

加入WTO后,我国政府将面临更多的问题、更多变的任务,而财政作为政府宏观调控的主要职能部门,如何通过强化管理,完善监督机制为中国经济国际化和现代化的平稳过渡提供制度保证显得尤为紧迫——