基于心理健康视角论老干部管理服务工作的优化

离退休老干部是国家与党的重要财富,对于国家的建设起过十分重要的作用,老干部在职时多担任过各个单位的领导,生活与知识经验丰富,在社会与家庭中享有一定的地位,因此,与一般的老年人相比而言,他们的自尊心更强,在退休后常常会出现紧张、焦虑、抑郁等不良心态,因此,从心理健康视觉开展老干部管理服务工作有着十分重要的意义,本文主要分析离退休老干部的心理状态并制定出针对性的管理与服务方式。     

如何提升企业离退休老干部管理服务工作水平

心理健康工作能否正常开展,将会直接影响到老干部管理服务工作的水平及工作质量,所以只有深入了解老干部心理状况,才能确定影响老干部心理健康的关键因素,将管理对象作为日后工作的主体,以便提升老干部管理服务工作的工作水平。本文将从老干部心理健康特点的角度入手,提出如何提升老干部管理服务工作的工作质量。     

探讨如何做好老干部管理服务工作

老干部是企业一笔宝贵的财富,曾经为企业的发展贡献出自己全部的力量,因此做好老干部的管理服务工作势在必行。老干部的管理服务工作是一个系统性、责任性、政策性、政治性都很强的工作,老年管理服务工作的质量直接关系着企业、党组织的形象,反映了国家政策和法律法规是否得到认真的贯彻和落实,本文主要探讨如何以人为本,真正实现老干部老有所为、老有所养、老有所乐、老有所教、老有所依,让他们的晚年是一段幸福的时光。     

利用社区资源做好老干部服务管理工作

老干部是现代化事业的奠基人、开拓者,具有独特的政治优势、经验优势和群众优势,因此,要努力为广大老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为提供更好的条件.本文拟就利用社区资源做好老干部服务管理工作进行一些粗略的分析.     

老干部管理服务中如何有效践行“以人为本”的理念

以人为本的理念在老干部管理服务工作得到广泛运用,并取得了一定的成绩,但同时也存在仅注重物质投入、"以我为本"、自我意识淡薄和管理服务流于形式等问题。文章认为,应该从加强老干部思想教育工作,突出管理客体地位,进一步提高敬业精神和管理服务能力;求真务实等方面出发,提升老干部管理服务质量,构建和谐社会。     

人文管理亲情服务全力打造老干部“温馨之家”

胡锦涛总书记在十七大报告中强调：“全面做好离退休干部工作”。老干部是党和国家的宝贵财富,他们为历史革命、经济建设、改革发展做出了巨大贡献．如今安享晚年,我们必须全心全意为他们服好务。做好老干部工作是新时期赋予老干部管理工作者的神圣职责和使命。     

新形势下如何做好老干部工作

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,是一项政治性、政策性都比较强的工作。做好老干部工作,事关改革发展和社会稳定大局,如何从政治上、生活上更好地关心和照顾老同志,充分发挥他们的积极作用,这是新形势下老干部工作的重要课题。文章通过充分认识老干部工作的重要性、增强自身工作能力、将老干部政策落实到位、把服务工作做细做扎实等几个方面进行分析,以期更好地做好新形势下的老干部管理与服务工作。     

新形势下如何做好企业老干部工作

离退休老干部是企业的富贵财富,他们为企业的发展做出过突出的贡献。在新形势下,老干部工作面临许多新问题,对做好老干部工作带来了新要求,企业如何更好地做好老干部管理与服务工作,是亟待解决的一个重要问题。     

浅析以服务为中心的高校老干部离退休管理工作策略

高校离退休老干部是一个特殊的群体,离开工作岗位后面临新的生活,研究新形势下做好老干部工作的理论和实践很有必要,对于构建和谐的社会环境,使老干部在一个优良的环境中安度晚年意义重大。本文从高校离退休人员管理工作的特点出发,探索以服务为中心的管理工作策略。     

提高企业退休老干部管理服务水平的探究

改革开放以来我国经济建设取得巨大成就,在这过程中老同志作为时代的建设者,披星戴月为后人开辟了发展的路径,创造了今天的发展平台,为国家经济建设和企业发展做出了卓越贡献。他们退休之后,身体状况和收入水平都双双下降,自我生活管理能力受到限制,理应得到更多来自社会和企业的关怀。如何做好退休老干部管理服务,是当前企业发展需要思考的重要课题。     

利用社区资源做好老干部服务工作的探讨

当前,离休老干部工作正面临着离休干部进入"高年龄、高发病期"和老同志居住日渐分散的新特点,传统的服务方式不太适应客观实际的需要,正面临着越来越严峻的挑战,必须进行创新,不断解决离休老干部日益存在的实际困难。为适应离休干部高龄养老和服务管理的需要,利用社区资源做好离休干部服务工作,是当前和今后做好离休干部服务管理工作的重要内容,也是做好新形势下离休干部工作的有效途径。     

省厅老干部服务管理工作有声有色

省审计厅老干部服务管理所自正式批准成立以来，受到了厅党组和省老干局的热切关怀与大力支持。全所人员集思广益，想老干部之所想，急老干部之所急，为老干部办实事，解决实际困难，使整个老干工作开展得十分活跃。     

浅谈学生心理健康档案的服务职能

新目前,药家鑫事件又一次引起了人们对大学生人格和个性心理品质的质疑.年轻人自我认知、自我调控、承受挫折、适应环境能力低下的现时问题,凸显了心理健康教育的必要性.虽然各级各类院校引起了重视,但心理健康教育的时效性,系统性以及心理健康干预机制还有不实的地方.随着心理健康问题的频繁出现,证明了心理健康与身体健康同等重要.如何...     

军休老干部工作研究及思考

新形势下,老干部工作出现了许多新情况和新问题。本文首先阐述做好军休老干部工作的重要性。再结合实际工作,针对在新形势下如何做好军休老干部工作,提出来了几点思考和建议。     

规范管理优化服务

近年来,宁海县房地产管理处通过规范化管理单位的创建工作,房地产交易与权属登记管理基本实现了交易登记一体化、房产管理数字化、业务处理网络化、制度建设规范化、服务形式多样化、质量管理标准化。房产管理水平实现了质的飞跃,群众满意度大大增强,相继获得了“全国房地产交易与权属登记规范化管理单位”和“全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位”荣誉称号。     

走群众路线 看老干部工作队伍建设

正历史和现实证明,全心全意依靠人民群众、为人民群众服务是我党的根本宗旨,也是我党永葆青春活力的重要传家宝。现阶段老干部普遍处于三高期,即年龄高、发病率高、医疗护理费高。随之出现四多、五感,即看病多、陪护多、情绪变动多、特殊需求多。即权力上的失落感、待遇上的失衡感、感情上的怀旧感、生活上的孤独感和参与上的自卑感。由此看出,老干部工作千头万绪,错综复杂,琐事烦事层出不穷,大到落实两     

做好老干部工作 发挥老干部作用

老干部是党和国家的宝贵财富,是中国革命和社会主义建设各个时期作出过重大贡献的特殊群体,做好老干部工作对党、对国家和社会、企业都至关重要。显而易见,新时期做好老干部工作具有非常重要的意义。