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煤炭企业思想政治工作与企业管理,既相对独立又相互统一,创造性地建立健全思想政治工作长效机制,最大限度调动广大职工在生产经营中的积极性,形成思想政治工作与企业管理工作的良性互动格局,对推进国有煤炭企业生产经营稳步、协调、快速发展具有积极而重要的作用. 相似文献
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<正>辽河油田高升采油厂党委围绕企业中心工作,以"发挥政治优势、细化保稳产、全面促发展"为己任,不断加强和改进思想政治工作,促进企业又好又快地发展。 相似文献
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思想政治工作是企业经济工作和其他工作的生命线。面对新时期、新形势、新任务,煤炭企业要保持和发挥好思想政治工作的优势,必须紧跟时代步伐,持续解放思想.创新思路方法,善于总结规律,符合科学发展观的要求,不断提高思想政治工作水平。 相似文献
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正近年来,受国际经济大环境和国内煤炭市场的影响,煤炭行业正在发生着深刻变化,煤炭企业的转型发展也进入关键阶段。新形势、新情况、新问题、新挑战,对煤炭企业思想政治工作提出了更新和更高的要求,这就要求我们必须用发展的观点看待问题、解决问题,做好煤炭企业的思想政治工作,引导教育职工,发扬创业精神,积极参与企业的改革,推动企业转型发展。一、转型发展期煤炭企业思想政治工作的必要性和重要性 相似文献
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<正>随着企业的持续健康发展,供电企业面临着新的艰巨任务,员工队伍思想政治工作也面临着新的问题和考验。加强和改进企业思想政治工作,使它更富有生机和活力,应重点把握好五个根本点。识别"作用点"思想政治工作优势在企业发展中,发挥着十分重要的作用。应积极探索发挥企业思想政治工作的三大作用,创新开展工作。发挥思想政治工作的政治导向作用,企业思想政治工作以对员工的政治态度的引导、规范和日常工作生活中出现的各种思想问题的化解为任务,对员工进行思想教育,塑造精神,排除不良思想倾向。发挥思想政治工作的宣教作用,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,是企业思想政治工作的主要任务,需要行之有效的思想政治工作 相似文献
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煤炭企业思想政治工作发挥着统一煤炭人的思想,凝聚煤炭人的力量,振奋煤炭人的精神.鼓舞煤炭人的士气等重要作用。国有煤炭企业作为国民经济的支柱和和谐社会建设的重要组成部分,担负着经济发展、政治保障、社会稳定的多重责任。如何使煤炭企业思想政治工作充分体现以人为本思想,适应新形势、新任务的要求,充分调动和引导广大职工智献于改革、力献于发展、才献于和谐.是煤炭企业政工人员所面临的新的研究课题。 相似文献
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正煤炭企业党建工作,承担着企业安全稳定发展的重任,是企业文化,党风廉政建设、"三型六化"企业品牌建设和职工思想政治工作的具体实践,是内聚人心外塑形象,推动煤矿企业又好又快发展的强有力保障。而煤炭企业基层党支部是党联系群众、服务职工、凝心聚力、促进和谐的主要力量。煤炭企业党的组织是否有创造力,凝聚力和战斗力,很大程度上取决于基层党支部是否具有生机和活力。 相似文献
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目前,煤炭企业遇到了自走向市场以来前所未有的困难,煤价持续下滑,外欠煤款居高不下,企业经营举步维艰,职工思想活跃,不稳定因素增多。我们陶阳矿党委在严峻的经济形势面前,注重充分发挥党的政治优势,紧紧围绕企业中心任务,有针对性地抓好党建思想政治工作,在企业扭亏增盈中发挥了重要作用。 相似文献
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正随着市场经济的确立与完善,煤矿企业竞争日渐激烈,同时,职工群众的思想空前活跃,价值取向也日益多元化。在这种情况下,如何发挥好思想政治工作的生命线作用,为企业的改革发展提供强大的精神动力和智力支持,成为煤炭企业思想政治工作的中心课题。笔者认为,煤炭企业抓实思想政治工作的关键是要做好"六个结合"。 相似文献
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新形势下如何发挥好思想政治工作这一优势,对当前煤炭企业的发展非常重要,随着市场经济和改革的不断深入,经济体制改革的不断发展,宣传教育工作要以“三个代表”重要思想为指导,坚持与时俱进、开拓创新的精神,以煤炭企业的经济发展为中心,把干部职工的思想统一起来:保持稳定,营造煤炭企业文化,为经济发展打下坚实的基础。 相似文献
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目标管理在思想政治工作中的运用是强化和改善企业思想政治工作领导方法和管理方法的一个有益探索,实践证明是一种科学的、切实可行的领导方法和管理方法.下面联系我局思想政治工作及目标管理实际,谈一些体会和看法.一、思想政治工作在煤炭企业承包前的状况:随着党的工作重点的转移和煤炭企业改革承包的推行,企业思想政治工作也面临着新任务和新要求,当时的状况还未能适应这种变化和要求,较为集中地表现在以下几个方面: 相似文献
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随着改革开放的不断深入。经济社会的持续快速发展。煤炭企业员工的思想政治工作也带来了新情况、新问题,做好煤炭企业员工的思想政治工作事关企业的生存和发展大计。为此。兰花集团伯方煤矿针对企业的实际,不断创新思想工作的思路、方法和内容,提高员工的综合素质,推动煤炭企业实现安全高效发展。 相似文献
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煤矿生产,安全为天。安全对于煤炭企业来说是一个永恒的追求目标,同时也是煤炭生产矿井各项工作的核心和基础。近年来,华亭煤业集团公司将思想政治工作与企业安全文化建设相结合,发挥思想政治工作的优势,切实保护广大职工的生存权和发展权,为建设和谐小康文明矿区提供了保证。 相似文献
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正党建工作是国有企业独特的政治优势,是中国特色现代企业制度的重要特征。近年来,潞安集团党建工作与企业的经济发展充分融合,形成了潞安特色,被誉为"潞安党建模式"。作为潞安集团的下属子公司,司马煤业公司自2006年竣工投产后就把党委绩效管理工作提上重要工作日程,结合本企业的发展实际,认真研究,扎实推进,找准党政工作的关键点和契合点,从机构设置、责任落实、制度考核、管理创新以及机制保障等方面入手,建立了具有司马特色的管理体系,有效发挥了党委绩效管理优势,促进了企业又好又快发展。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。基层是企业的生存之本、发展之基、效益之源,也是企业政治优势与竞争优势的直接体现。石油钻井行业常年野外施工,流动分散、苦累脏险的工作性质,直接或间接地影响着职工队伍的斗志和活力。要提高基层队伍的竞争力和战斗力,促进基层建设上水平,就必须加强和改进基层思想政治工作,切实发挥思想政治工作的“生命线”作用。 相似文献
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党的十五大以来,国有煤炭企业的改制工作进入了一个崭新的发展时期。一系列改革措施的出台,对矿区的生产、生活和职工的精神面貌产生了深刻的影响。因而在企业改制过程中,如何发挥思想政治工作的优势,把广大职工的积极性、创造性调动起来,是摆在企业政工干部面前的一个重要课题。为此,我认为应着力抓好以下三方面工作: 相似文献
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随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新. 相似文献