我们的太阳

不象泰山日出不象东海日出那是墨客的渲染属于艺术能熔化钢与铁的是我们孕育的太阳焦炭出炉我们的太阳出世不需要山岗披纱不需要海涛献舞出就出个火速夜或昼夕或晨不择时刻 只要听到我们的吩咐莫要惊讶我们的太阳连成瀑布只因我{门一心中有不熄的火种属于焦炉工才有的情愫便出现了太阳珂:是跃出 是流出我们的太阳@田炜     

“四个坚持“治企打造绿色水晶——记贵州水晶有机化工(集团)有限公司董事长、总经理姚永理

贵州水晶有机化工(集团)有限公司董事长、总经理姚永理,立足岗位,志存高远,勇于实践,敢于创新,把做好企业作为实现自己人生价值的切入点.“要么不做,做就要做好“成为他人生选择的基准.他在执着地追求中起跑的那一刻,就把“绿色水晶化工,造福千万户“确定为实现人生价值的目标.这不仅仅是一种目标,更是一种人生追求,这种追求,包含着他“追求卓越,永创辉煌“的人生境界.……     

"四个坚持"治企打造绿色水晶--记贵州水晶有机化工(集团)有限公司董事长、总经理姚永理

贵州水晶有机化工(集团)有限公司董事长、总经理姚永理,立足岗位,志存高远,勇于实践,敢于创新,把做好企业作为实现自己人生价值的切入点."要么不做,做就要做好"成为他人生选择的基准.他在执着地追求中起跑的那一刻,就把"绿色水晶化工,造福千万户"确定为实现人生价值的目标.这不仅仅是一种目标,更是一种人生追求,这种追求,包含着他"追求卓越,永创辉煌"的人生境界.     

班组长的自我定位

一个人到底应选择什么样的职业。做什么样的工作，这需要根据人的个性特征、能力特长、兴趣爱好及价值取向，并综合考虑社会及企业的客观需要来决定。目标一经确定，就应该为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划不应该是不切实际的幻想，而应该是具体的行动计划。     

执行力与控制力提高企业绩效的“源头活水”

执行力与控制力是近年来比较热门的话题。原本比较简单的概念却因为是境外来风而变得深奥了许多。笔者以为,无论是就个人还是就企业而言,控制力、执行力就是把想做或者要做的事做好的能力。通常,企业中执行力、控制力不足有以下三种表现:1.不知“执行力”为何物,把它曲解为权威或权力,单凭老板或老总说了算,没有合理的制度支撑。2.有相关的制度为“执行”做支撑,但常常是目标种种、     

请用你的承诺付款

正丹麦巧克力品牌Anthon Berg在哥本哈根开了一个一天临时店,来这个店买巧克力的人不需要钱,但需要承诺从外包装三十多种善举中承诺做一件,比如为你的爱人准备早餐,并且承诺发布到Facebook。只要是善举,你就一定不会拒绝!     

天地间，唯我与瑜伽

试想自己是田海里的郡一株向日葵，心神贯通于天地之间，世俗生活里的污秽和压力，只能做灰飞烟散了。     

“教学做一体化”应用于高职纺织专业教学的探索

我国高职教育的培养目标,就是培养适应现代化建设需要的高技能专门人才和高素质劳动者。纺织专业教学目标是以社会职业岗位的实际需要为培养依据,强调应用性,突出实践能力,因此,需要构建一个符合高职教育目标要求的教学模式。本文就"教学做一体化"教学模式在纺织专业课中的应用做了探索。     

中国企业的国际竞争与国际营销

一种传统的观点认为,国际竞争和国际营销只是企业经营跨出国境以后的事,因此不存在产品出口、国际经济技术合作和对外投资等业务的中国企业似乎不需要进行国际竞争和国际营销活动的谋划。笔者以为这种观点是大错特错的,因为市场竞争与市场营销是针对企业产品的目标市场而言的,只要中国企业的目标市场上出现外国竞争者及其竞争产品,那就会发生国际竞争,就需要进行国际营销活动。如果目标市场顾客为境外顾客,国际竞争便将在国境之外     

汽车翻新 汽车美容保养新天地

新车一经开蜡,就开始了它的风雨历程,对它的保护也就开始了。皮质座椅需要日常的保护,以保持它的滋润、光泽与弹性,防止老化、折皱和开裂;长期经受太阳直射的仪表板,如果不加以保护,颜色会逐渐变灰暗甚至破碎;还有车门板、桃木饰件、车顶、地毯、发动机等部件同样需要日常的精心呵护,就像您娇嫩的肌肤需要日常的护理一样。不同的是,车漆不像人的皮肤细胞那样可以再生。很薄的车     

借势:你搭台,我唱戏

事件营销往往需要企业具备很强的洞察力和应变能力,借势就是要借力用力.机会如果不牢牢抓住,稍纵即逝. 企业做事件营销,一个很重要的课题就是要学会借势.所谓借势,就是借题发挥!借势升位,中国古典文学里不乏这样的实例.《三国演义》里的曹操就是一例.     

党员群体新事多

这里记述的是东北输油管理局辽阳钢管厂党员们的事迹——没有规律性的故事地球这个自然界精灵,眨眼功夫就从太阳的躯体旁绕过一圈.辽阳钢管厂的职工们,购佳肴,置琼浆,准备欢度传统节日了.为过好这个节,厂领导开了碰头会.他们说,群众跟着党员走,党员跟着市场走.去年市场需要什么钢管,他们就生产什么钢管.有些用户需要量很小,吃惯了大户的他们,计划经济时,是不揽这活的.因为每生产一种型号的钢管,就得调整一次制管型号.生产量小,调型就多,既费时且费力.70年代,平均每年才调5次型号,80年代略增,可1993年一年就调了36次!常常是星期一决定本周休息,周六又来了任务!厂领导觉得欠工人们的债太多了,心里过意不去.党员们说:“让群众休息吧,这活我们包了.”群众磨拳请缨:“党员能飞,我们有翼,差啥?”党、群摽着劲,全年节假日,几乎全“泡汤”.“要保护群众的积极性.”厂领导这次铁了心:春节放假7天.     

“四个坚持”治企打造绿色水晶——记贵州水晶有机化工（集团）有限责任公司董事长、总经理姚永理

贵州水晶有机化工(集团)有限公司董事长、总经理姚永理，立足岗位，志存高远，勇于实践，敢于创新，把做好企业作为实现自己人生价值的切入点。“要么不做，做就要做好”成为他人生选择的基准。他在执着地追求中起跑的那一刻，就把“绿色水晶化工，造福千万户”确定为实现人生价值的目标。这不仅仅是一种目标，更是一种人生追求，这种追求，包含着他“追求卓越，永创辉煌”的人生境界。     

员工辞职

有人要辞职。无论如何对做经理的人来说都是一件麻烦事。即使这个人是你本来就想把他开掉的。公司里的员工对公司的领导来说可以根据他对公司的贡献、潜能、开销等分成几种类别:非常重要而且是不可替换的,重要但是是可以替换的,重要但是需要替换的,不太重要但是是有帮助的,不重要也没什么帮助的。其中最后一种纯属资源的浪费,没有最好。第一种越少越好,第二种则越多越好,第三种人多了要采取措施,第四种人要有但不可以多。     

细看新能源(一)太阳能:从"天上"到"人间"

太阳只有一个,但通过太阳致富的人却很多.就太阳能产业来说,已经出现了好些个"太阳富豪". 首先要提的当然是施正荣了,在无锡尚德未上市时,这还是个陌生的名字,但一夜之间施正荣变成了"中国新首富"的代言人.     

“绩效透明”法

一、需要解决的问题:如何监控班组目标的实现目标是行为的指引,一个没有明确目标的班组就缺乏了凝心聚力的动力。制定目标固然重要,但是更重要的是执行、实现目标,但是由于每个人都有惰性,目标往往会被人们所遗忘。绩效透明化即将班组以及个人的目标和目标完成的情况公示出来,张贴于班组的管理看板上,起到时时提醒、时时监督、时时强化的作用。二、"绩效透明"法作用1.绩效透明化后,使班组每位员工都成为了计划的监督者,每个人都会知道你的目标是什么,你完成的进度怎样,不     

障碍人士托起生活的太阳（下） ——参访欧姆龙京都太阳株式会社后的思考（下）

从-1到＋1，障碍人士托起生活的太阳 按常理，帮助障碍人士做到不给人添麻烦、不增加负担就可以了，如果能做到自食其力则非常圆满。在日本，这也是大多数人的认识，可太阳之家则不这么认为。     

关于对大连房地产抵押登记审核内容的思考

国家实行房地产抵押登记制度,登记机关就有审核的义务,那么审核什么内容?哪一些需要审核,哪一些是当事人自己的事,不需要审核,以下对此做一些分析。 房地产抵押是房地产交易中的一种,即属于房地产交易的范畴,如果抵押人(借款人)不按借款合同履行自己的债务、抵押权人最终得到债权的实现必须是依法处分抵押物,即发生房屋(抵押物)买卖,那么我们就要从最根本     

终身乐学乃人生之幸

这则故事里讲：少年的时候喜欢学习，就像初升的太阳；中年的时候喜欢学习，就像正午的太阳；晚年的时候喜欢学习，就像点蜡烛一样明亮。寓意是人应当活到老学到老。习近平同志曾指出：“从古今中外历史中可以清晰的看到这样的现象，事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。”作为领导干部要把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。     

批评要重视方式方法

说话是一门艺术。一样的话不一样说法,效果会截然不同,批评更是如此。这就需要我们在讲话时要讲究艺术,尤其是做安全管理的人更应注意。