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相似文献
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1.
《中国物业管理》2012,(12):80-81
<正>在国际化大都市更美好生活的创造行列中,始终有上海景瑞物业管理有限公司(以下简称景瑞物业)履行社会责任的身影和迈向现代物业服务的坚实脚步。2012年10月11日,中国物业管理协会会长谢家瑾在沪调研景瑞物业后,用"和谐社区、幸福生活"八个字予以嘉勉。景瑞物业在发展过程中坚持提质、创新,在社会管理中发挥着更加积极的作用,被誉为美丽家园的创造者,舒适生活的  相似文献   

2.
<正>目前,景瑞物业已进入快速扩张的关键过渡期,经过多年的积累和沉淀,通过对资源、力量的整合与优化,相信未来的景瑞会越来越好,实现"景瑞梦"并不遥远!上海景瑞物业管理有限公司(以下简称景瑞物业)成立于1996年,至今已成功进驻16个城市,合同管理面积突破700万m2,第三方满意度调查连续三年稳坐90分的高位,是中国物业管理协会常务理事单位,是物业管理行业综合实力Top200强企业。在物业管理行业迅速发展的今天,景瑞物业人发挥着自己的聪明才智,突破创新,对内实现管理效率的提升,对外赢得客户的青睐。管控升级提高效率景瑞物业以制度标准结合业务督导的模式带动管控体系升级,管理权限下放,实现品质管理效率的  相似文献   

3.
<正>岁月嬗递,光阴荏苒。景瑞物业成立于1996年,弹指一挥二十载,已是弱冠之年,小儿初长成的篇章依然历历在目,从诞生到茁壮,风雨同舟,心怀感恩,二十岁的景瑞物业神采奕奕,尽显雄风,拥有明确的方向和目标,促使景瑞砥砺前行。1996年景瑞专注住宅,厚积十年。十年内,公司立足于上海。2006年,景瑞物业正式步入快速扩张期,并基于上海,管理范围延伸至重庆、常州,接管第一个商业项目,为之后的快速变革发展提供动力。2009年,景瑞物业开始变革之旅,形成了"立足上海、深耕长三角、定点渤海湾和西南地区"的格局。2010年,深化项目管理  相似文献   

4.
<正>印象·陶敏上海景瑞物业管理有限公司董事长,国家注册物业管理师,上海市物业管理行业专家,工程师,上海市物业管理行业协会副会长,中国物业管理协会常务理事,中国物业管理协会设施设备技术委员会委员,中国社区扶贫联盟理事。他注重企业文化的建设和传承,注重企业的长远规划和发展,积累和沉淀了不少让人受益匪浅的物业管理行业管理经验。他带领景瑞物业进入  相似文献   

5.
2020年结束了,小景和您一起又走过了一年,这是不平凡的一年,我们都是见证者,见证苦难,见证伟大,岁月的流逝冲不走我们的记忆,回顾2020,《景瑞生活汇》传递了258个故事,我们之间有数不清的回忆,因为有您的陪伴,成长的路上,小景并不孤单。  相似文献   

6.
《上海质量》2015,(3):57
欧兰高邸(美兰湖·岭域)管理处(五星级)上海景瑞物业管理有限公司欧兰高邸管理处坐落于上海市宝山区罗店新镇,由多层公寓和叠加别墅组成,是兼具现代建筑风格和北欧风情的高品质住宅项目。项目占地面积为136818平方米,绿化覆盖率高达36%。景瑞物业欧兰高邸物业管理处自2009年成立以来,一方面关注内部客户需求,改善员工工作环境,提升凝聚力;另一方面关注外部客户需求,提供超值服务,培育忠诚客户;同时推进节能降耗,履行社会责任,提升经济效益。景瑞物业始终秉承"贴心服务、舒  相似文献   

7.
沈萍 《中国物业管理》2014,(2):J0014-J0015
<正>2014年,景瑞物业发展的三股核心合力,基于"品质"的"管控力"、基于"特色"的"文化力"、基于"创新"的"创新力"将共同发力,打造具有景瑞物业特质的"核心竞争力",共筑"景瑞梦"。近年来,随着物业管理行业内外快速的发展趋势,以及来自企业自身与客户主客观要求的不断提高,物业管理行业蓬勃发展,呈现百家争鸣,百舸争流的形势,八仙过海,各显神通,万家企业竞自由。2014"核心竞争力"年,是景瑞物业的第19个年头,也是景瑞物业快速发展之关键年!截至2013年12月,景瑞物业已成功进驻16个城市,已交付管理面积318万m2,合同管理面积突破700万m2,服务受众扩大到3万人,第三方满意度调查连续三年稳坐90分位,进入中国物业服务企业综合实力200强TOP126,总资产TOP17,中国物业服务企业100强TOP74。  相似文献   

8.
《中国物业管理》2012,(6):12-12
<正>企业个性环境保护一直是广为宣传的一个公益话题,今年的世界环境日主题"绿色经济:你参与了吗?"更是将环保与经济发展紧密联系起来。上海景瑞物业以营造"舒适之道"为已任,关注员工与企业的和谐、经营与管理的和谐、企业发展与社会责任、社区氛围的和谐。该公司引入"绿手绢"的概念并切实推动"绿手绢"活动深入发展,旨在通过在社区宣导绿色生活方式,带动所有业主的参与和努力,身体力行地加入到节能减排的活动中来,从点滴做起,促进人类社会与自然环境的和谐发展。  相似文献   

9.
《东南置业》2004,(81):28-29
最近上海景瑞企业发展股份有限公司获得了由市商标协会、市房协、房地产经纪人协会和消费者权益保护委员会共同评选的“2004年度上海市房地产创关注品牌(商标)单位”的称号。纵观景瑞股份走过的几个年头,无论是企业荣列“上海房地产界50强”,还是旗下的徐汇新城、花园城、嘉城同时获得楼市重量级大奖,所有荣誉皆源自稳健,源自总经理闫浩带给企业的发展实力。  相似文献   

10.
景瑞物业     
<正>1微笑的天使一句"您好,欢迎参观样板房",带给客户一种回家的感觉。她们的周到服务,一颦一笑,把每个细节都做到极致。2家园守护者检查每一辆晚归的车辆,巡视每一扇敞开的门窗,秩序维护员用专业的服务,守护着业主的幸福家园。3小区美容师无论春夏秋冬,总能看到穿梭在绿植中的养护师们,正是他们日复一日的下铲、翻土、修剪、浇水……才有了小区四季常绿、鲜花常开。  相似文献   

11.
公司新闻     
《中国物业管理》2012,(9):72-72
<正>中国物业管理协会会长谢家瑾莅临上海景瑞物业考察10月11日,中国物业管理协会会长谢家瑾在上海市住房保障和房屋管理局副局长黄永平、物业管理处处长忻一鸣、上海市物业管理行业协会会长朱志荣等人陪同下到上海景瑞物业管理有限公司考察物业管理工作。谢会长对于景瑞物业的真情服务用两个字概括:"感动",并对公司的"家文化"、"节能管理"、"客户百分百"、"智慧创新"、"幸福社区"给予了高度评价。对景瑞物业"和谐社区、幸福生活"的理念表示赞赏并希望景  相似文献   

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<正>景瑞物业多年来面对市场巨大机遇与挑战,积极探索发展方向,智慧经营,深掘客户需求,推进战略布局,抓机遇迎挑战,整体实力突飞猛进。党的十九大报告提出:"支持民营企业发展",这无疑是对包括物业管理行业在内各行业的巨大鼓舞。上海景瑞物业管理有限公司(下简称"景瑞物业")作为一家民营企业,是如何在企业发展中贯彻落实十九大精神的?又有哪些思考?近日,本刊记者采访了景瑞物业总经理陶敏。  相似文献   

13.
<正>记得第一次采访陶敏,是在2012年的9月份,当时《解放日报》以头版以"这里的物业费账为啥能轧平?"为标题,报道了他的事迹:上任伊始,便用一个月时间解决了困扰业主多年的停车难题,赢得业主的信任。时隔四年,在杂志社会议室里,记者有幸再一次与陶敏总经理进行深入交流。把握每一次机会记者:我们都知道,您最开始是在万科物业,从基  相似文献   

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<正>寄语景瑞物业始终秉承"专注理想生活"的管理理念,以用户之心全情投入。2019年,景瑞将力同心谋新篇,迎接物业未来的黄金十年。2018年,是景瑞突破自我的一年,是协同共进的一年,更是蜕变成长的一年,我们不负使命,驶向理想的彼岸。2018年,我们专注理想生活,用心开拓精彩。厉兵秣马,我们以进取之心拼搏;枕戈待旦,我们用精益之行奋进。  相似文献   

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<正>行业内一些优秀的智慧社区服务平台等都是各企业依据自身特点,结合物联网、云计算、大数据等技术开展的应用,在提升管理效率,降低成本、创造价值等方面,都已经给客户、行业留下了深刻的印象。2014年,是中国物业管理协会带领中国物业管理行业,怀揣梦想、团结拼搏、风雨兼程一起走过的第14个年头,也是上海景瑞物业管理有限公司(下文简称景瑞物业)在协会的关心和支持下,一起并肩走过的第14个年头。这几年,我们深切感受到协会对推动行业健康发展发挥的巨大作用,同时也不断从协会汲取营养和能量,逐步成长。特别是2012年10月,谢家瑾会长莅临景瑞物业,考察和指导物业管理创新工作,话语中透露出来的肯定和关怀,无疑是为我们景瑞物业人在中国物业浪潮中不断破浪  相似文献   

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<正>"景瑞生活汇"官方微信公众平台,将环保、幸福通过信息技术广泛扩散,不断推进社区物业服务的智能化,持续提升社区业主幸福指数,让更多的人感受环保的正能量,让更多的人走进幸福社区,感受景瑞物业"绿+幸福"社区文化的魅力。2009年底,景瑞物业实际管理项目16个,管理面积239万平方米,年主营收入3112万元。到了2013年底,在管项目34个,前期案场23个,合同管理面积800多万平方米,年主营收入已突破1.5亿元。  相似文献   

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<正>景瑞物业的"家文化",使以外来务工人员为主体的一线物业员工,能够在比较短的过程适应、认同企业的价值文化,找到归属感。对于员工来说,是否拥有职业幸福感,既是对企业的满意程度、忠诚度的体现,又是个人生活质量的一个衡量,自身价值实现的一种表现。如何使员工获得职业幸福感是检验企业管理成效的重要标尺。笔者所在的上海景瑞物业管理有限公司(以下简称景瑞物业)实施引导、培养、支持、鼓励、关爱"五步法",使广大员工的需要得到满足、潜能得到发挥,在持续快乐的体验中,个人能力得到提升和发展,实现个人价值的同时,也推动了企业的发展。职业规划引导职业幸福感来源于员工与企业目标的高度统一。景瑞物业将员工个人的发展与企业未来的发展统一起来,引导员工在企业大家庭中明确自  相似文献   

18.
<正>客户的需求是无限的,关键是如何激发员工自觉发觉客户需求,并主动思考和设计满足客户的服务和产品。一万个人会有一万种幸福的定义,幸福的感觉因人而异,但是不论幸福的概念是什么样的,有一个和谐美满的家园对每个人来说都是幸福的。笔者所在的上海景瑞物业管理有限公司(以下简称"景瑞物业")深刻挖掘物业潜力满足业主  相似文献   

19.
<正>2020年是景瑞物业的聚力拼搏年。开放,做勇敢者,意识驱动责任,以正心引领创开拓;奋斗,做奋斗者,汗水浇灌收获,当以实干笃定前行;发展,做拼搏者,拥抱时代变局,以不懈努力迎未来。开局就是决战,起跑就是冲刺,聚力拼搏,擘划未来!时代赋予我们力量,行业赋予我们信心。未来,景瑞物业将继续坚持初心、不畏挑战、敢于尝试、勇于突破,  相似文献   

20.
《中国物业管理》2011,(10):I0026-I0026
上海景瑞物业管理有限公司成立于1996年,具备国家二级物业管理企业资质,上海市物业管理行业协会会员单位,上海市物业管理行业协会理事单位。2007年通过了国际权威机构的ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三标一体综合管理体系认证。  相似文献   

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