关于加强和推进国有企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义核心价值观密切关联,在国有企业中发挥着不可替代的作用.本文在分析廉洁文化对国有企业发展的意义和内容的基础上,提出了国有企业加强廉洁文化建设的工作原则、主要措施和途径,以推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,提升企业核心竞争力,保障企业持续、快速、健康发展.     

关于加强石化企业廉洁文化建设的思考

石化企业廉洁文化是具有石化特色的企业文化和廉洁建设相结合的产物;是一种新型的文化现象。论述了石化企业廉洁文化建设的重要意义和作用,并结合当前企业廉洁文化建设的现状和存在阿题,提出从五个方面下功夫以加强企业廉洁文化建设。     

新媒体环境下打造廉洁文化教育品牌的实践路径探索——以中国工商银行杭州金融研修学院为例

<正>如何在新媒体环境下有效打造廉洁文化教育品牌,已成为当前重要研究课题。2022年2月,中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,凸显了廉洁文化建设的重要性与紧迫性。中国工商银行杭州金融研修学院（下称“杭院”）充分适应新媒体“开放式”“大众化”“自主式”“新颖化”“互动式”等特点,打造“清廉杭院”品牌,实施“1+N”文化工程1,在打造廉洁文化教育品牌工作中进行了初步探索,力图实现廉洁文化建设内容与形式的有机统一。     

关于加强石化企业廉洁文化建设的思考

石化企业廉洁文化是具有石化特色的企业文化和廉洁建设相结合的产物,是一种新型的文化现象.论述了石化企业廉洁文化建设的重要意义和作用,并结合当前企业廉洁文化建设的现状和存在问题,提出从五个方面下功夫以加强企业廉洁文化建设.     

关于加强云南人保系统企业廉洁文化建设的实践与思考

<正>近年来,云南省人保公司结合本地区特点,不断加大廉洁文化建设宣传力度,积极探讨公司廉洁文化建设内涵、规律及途径,廉洁文化建设趋于深入推进之势,为进一步探索全省系统企业廉洁文化建设新路子提供了有力保证。一、廉洁文化建设的基本情况省分公司党委按照总公司的有关工作部署,以廉洁文化建设为抓手,以领导干部为重点,坚持施教于先,营造崇廉的社会氛围,     

让廉洁文化建设成为企业稳定发展的“助推器”

随着市场经济的不断深入,企业面临更多的复杂局面。国有企业必须建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系是确保政令畅通的基本保证,大力推进廉洁文化建设,是营造良好发展环境和维护社会稳定的有力手段,也是深化党风廉政建设的有效举措,是源头综合治理的重要举措,不断增强党员领导干部廉政意识,提升国企监督管理和防范风险能力,为可持续发展提供有力的保障。     

让廉洁文化建设成为企业稳定发展的“助推器”

随着市场经济的不断深入,企业面临更多的复杂局面。国有企业必须建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系是确保政令畅通的基本保证,大力推进廉洁文化建设,是营造良好发展环境和维护社会稳定的有力手段,也是深化党风廉政建设的有效举措,是源头综合治理的重要举措,不断增强党员领导干部廉政意识,提升国企监督管理和防范风险能力,为可持续发展提供有力的保障。     

对农行企业文化大讨论的思考

农行一直在不断改革创新，但作为国有银行的农业银行内部仍然部分存在着国有企业的部分特征，还未能形成国际性市场竞争的意识，针对当前上海的特殊金融生态环境，我们要形成“以客户为中心，以市场为导向”的理念，加强银行企业文化建设。     

当前商业银行廉洁文化建设思考

加强商业银行廉洁文化建设,要充分认识其之于振兴中国特色社会主义金融事业、防范化解金融风险、解放和发展生产力的重要意义;要选好道德、纪律和法治建设的突破口,把廉洁文化建设工作由浅入深、由外到内、由低到高地逐步推向前进;还要处理好法治与德治、倡廉与发展、集中整治与长效管理、内容与形式、廉洁与勤能等辩证关系,从而使廉洁文化建设为商业银行党建和经营工作提供政治保障和发展动力。     

国有商业银行县域支行廉洁文化建设的实践与思考

文化建设,特别是廉洁文化的传播,是一体推进"三不"的重要载体.本文立足国有商业银行经营发展,深入阐释了国有商业银行县域支行加强廉洁文化建设在深化反腐败工作、防范和化解金融风险和推动改革发展三个方面的重要意义,并通过对代表性商业银行相关做法的梳理与问题剖析,提出加强商业银行县域支行廉洁文化建设,应以先进理念为指引、以关键...     

加强新时代廉洁文化建设 营造风清气正政治生态

<正>中国工商银行软件开发中心作为工商银行金融科技研发机构,办公地域分散,专业性强,队伍年轻、思维活跃,为引导员工树立正确的发展观、政绩观、风险观,打造“清廉工软”,中心立足工作实际,探索廉洁文化建设的新方法新路径,积极构建廉洁文化建设矩阵,为科技强行、数字工行建设提供有力的保障。     

加强制度建设营造廉洁文化氛围

加强制度建设,以反腐倡廉"大宣教"工作格局为抓手,通过大力营造廉洁文化氛围,强化教育深度,拓宽文化广度,促进尊廉崇洁良好社会风气的形成,为经济社会又好叉快发展提供了强大的文化支撑和精神动力.     

加强企业廉洁文化建设

本文就如何创新形式,创新载体找准廉洁文化建设的着力点进一步加强企业廉洁文化建设做了探讨。     

坚持党建引领 建设最好银行——中国银行福建省分行以从严治党引领从严治行的实践探索

加强和改进国有银行党的建设,是贯彻党的十九大报告和习总书记在全国国企党建工作会议上讲话精神的客观需要,也是实现国有银行健康可持续发展的内在需求。中国银行在"以最好的党建引领最好的银行建设"的总目标和融入业务、融入基层、融入人心的党建总要求基础上,提出党建要积极探索以文化驱动的路子。本文以中国银行福建省分行党建工作的实践探索为例,从倡导简单清新文化、变革创新文化、责任担当文化、向上向善文化四个方面,阐述党建工作与经营管理和企业文化建设有机融合的路径和举措。     

加强制度建设 营造廉洁文化氛围

加强制度建设,以反腐倡廉“大宣教”工作格局为抓手,通过大力营造廉洁文化氛围,强化教育深度,拓宽文化广度,促进尊廉崇洁良好社会风气的形成,为经济社会又好又快发展提供了强大的史化支撑和精神动力。     

对国有银行资本金财务绩效评价的一些思考

财政部制定的针对国有企业资本金绩效评价的指标体系和计算方法实施几年后已经逐步得到企业界的认同。但是,国有银行资本金绩效评价指标、标准和方法尚处于探索阶段,财政部统计评价司仅仅发布了一套参考性指标,评价标准没有统一制定,方法也不完善。本文拟就国有银行的资本金财务绩效评价问题进行一些探讨,力求在国有银行资本金财务评价取向、指标体系和评价标准测度等方面取得一些进展,以推动这方面的研究。国有银行与一般国有企业和其他商业银行在绩效评价方面的共性与差异(一)国有银行资本金绩效评价的共性1. 国有银行与国有企业绩效评价…     

浅谈如何建立完善公司廉洁教育体系涵养干部员工清风正气

<正>廉洁文化,是在社会历史发展过程中以廉洁从政为载体的文化沉淀,融合价值理念、行为规范和社会风尚为一体,反映人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识和精神追求,是党内政治文化和社会主义先进文化的重要组成部分。公司的廉洁文化是企业文化的重要组成部分。加强廉洁文化建设,是从思想上引导公司员工树立正确的人生观、价值观,     

加强清廉金融文化建设的内涵要求和实践探索

<正>党的二十大报告提出,“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事。”建设清廉金融文化,是贯彻党中央全面从严治党战略方针和加强廉洁文化建设决策部署、推进金融领域党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。近年来,北京市纪委市监委驻北京银行纪检监察组(以下简称为驻北京银行纪检监察组)认真贯彻落实党中央、北京市委、市纪委监委关于加强廉洁文化建设相关部署,与北京银行党委同向发力,持续开展对清廉金融文化建设的积极探索,在全行营造和弘扬崇廉拒腐的良好风尚,     

构筑金融先进文化 打造优质服务团队

金融文化是人类共性文化在金融领域的体现,是金融业健康发展的源泉。金融文化丰富多彩,可以体现为一种思想,反映人们在金融活动中的精神和理念;也可以表现为品牌、形象、信誉等无形资产;还可以显现为规范人们行为的金融规则、金融法律等制度性约束,等等。本文试从建设金融文化的必要性入手,通过建设良好的金融文化来提高服务团队的水平,从而,促进金融事业的不断发展。从而铸就金融文化建设的"团队精神"、"诚信意识"、"服务能力"和"创新观念",以此打造优质的服务团队。     

基层央行廉政文化建设管理模式的选择

基层央行廉政文化建设是基层央行文化建设的有机组成部分，它不仅是基层行廉政文化建设的需要．也是创建文明单位和和谐单位的重要途径和保障营造良好的廉政文化．将会给基层央行文化带来健康向上、生动有效的文化形态：将会给全体员工传导正确的廉洁价值取向．营造具有央行特色文化理念：将形成所有人共同认可的价值观、道德观、行为观及所追求的工作目标等内容，从而更深刻地促进管理目标的实现。