基层央行“三转”面临的难点及对策

十八届中央纪委三次全会强调:"深化转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍。"这既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也为干部队伍自身建设指明了新的方向。基层央行以此为指引,认真落实"两个责任",坚持抓早抓小,强化执纪监督,取得了一定成效。但由于"三转"在思想领域和工作实践中尚属全新探索,基层央行在组织推进"三转"过程中还面临诸多困难和障碍,亟须采取有效措施加以解决。     

创先争优促进基层央行履职研究

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入,具有丰富的理论内涵、鲜明的时代特征和深远的现实意义,为基层央行履职提供了强有力的思想、组织、制度和实践保障.基层央行应将创先争优活动贯穿依法科学履职始终,围绕中心,服务大局,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为推动科学发展、促进社会和谐、服务人...     

当前基层央行有效履职的路径选择

基层央行如何有效履职,本文从履职观念、央行文化、传导机制、金融监管、金融服务、监测评估、金融生态等七个方面提出了针对性的对策和建议。     

改进工作作风 提升基层央行履职效能

中央政治局出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后,新一届中央领导集体以身作则,用自己的一言一行彰显了从严整治党风的坚定决心,为实现十八大确立的宏伟目标进一步凝聚了信心力量。基层央行要认真落实八项规定要求,从加强党员干部的党性修养入手,加强制度建设,发挥领导干部表率作用,切实改进工作作风,提升履职效能,为正确履行央行职责、推动地方经济发展做出应有的贡献。     

基层央行履职问责机制研究

人民银行相继出台了问责指导意见,但毕竟问责制的内涵和外延都很大,针对陛也很强,如何在基层央行的管理中体现问责制、落实问责制,还需要结合实际深入地研究论证     

立足“三转”聚焦主业 强化基层央行纪检监察监督责任的实践与思考

党的十八届三中全会明确强调,落实党风廉政建设责任制纪委负监督责任。基层央行纪检监察部门如何按照中纪委的"三转"要求明确职责定位,回归主责,聚焦主业,对于做好人民银行纪检监察工作尤为迫切和重要。本文梳理总结中国人民银行海口中心支行纪委近几年履行监督职责的做法,并对基层央行纪检监察部门立足"三转",从根本上履行好监督责任进行了探索思考。     

关于进一步提高基层央行履职能力的思考

由于职责分工的变化,使人民银行特别是基层分支机构的履职环境出现了较大的变化。在肯定成绩的同时,基层央行在履职中也显现出了一些困难和问题,许多工作也面临新的挑战。本文从解剖问题入手,对新形势下如何提高基层央行履职能力进行探讨。     

对基层央行工会履职能力的思考

近年来,基层央行工会组织伴随着人民银行职能调整,在强化职工民主管理方面,越来越体现出制度化、规划化的管理格局,包头市达茂旗支行在强化职工民主管理方面的做法彰显了基层央行提升工会履职能力的决心,并对创造性地开展工会工作进行了有益的探索和实践。     

对基层央行依法履职能力的思考

2003年银监分设以后,中央银行的履职环境和履职手段发生了较大变化,特别是基层人民银行在金融机构中的监管权威和核心地位面临挑战,监管手段相对弱化。尽管近年来基层人民银行经过实践和探索在加强依法履职中已经取得了积极进展,但在工作实践中仍然需要从理论上进一步明确,发挥理论指导实践的作用。本文对基层人民银行监管薄弱的原因进行了深入分析,提出了分支行加强依法履职的要求,以推动依法履职工作持续深入开展。     

对基层央行如何提高履职水平一些思考

银监分设以来,随着央行职能的调整,基层央行履职面临许多新形势、新要求和新挑战,六年多的实践,我们对如何通过有效履职,树立权威,巩固地位,赢得尊重等方面积累了一些经验和体会,对如何适应新形势、新挑战,进一步提高履职水平引发了诸多思考.     

浅谈新形势下如何带领基层央行队伍高效履职

党的十八届三中全会对我国深化金融改革开放,推动金融更好地服务实体经济指明了方向,提出了更高的要求.本文结合县支行实际,就如何带领基层央行队伍高效履职谈了自己的看法.     

精准扶贫背景下基层央行履职空间研究

金融支持精准扶贫是当前基层央行履行社会责任、服务地方经济发展的重要表现,是金融与政府的合作扶贫。本文基于金融扶贫政策合作框架的顶层设计,调查基层合力失效表现,解决金融扶贫的精准性、开发性及可持续性瓶颈,并重点从重塑金融扶贫履职功能、重整金融扶贫履职资源、重构金融扶贫联动通道三个方面对基层央行履职空间进行再构造。     

当前基层央行履职的难点与路径选择

本文从新形势下基层央行职能定位角度出发,认真分析了现阶段基层央行履职创新中存在的主要困难和问题,对进一步深化基层央行履职方式创新提出了相应对策和建议.     

基层央行领导干部履职审计的难点与对策

领导干部履行职责审计是人民银行内部审计系统的一项新内容,尚处于探索起步阶段,既无"定式"可以借鉴,亦无"模式"可供参考,还有许多理论及实际操作中的问题亟待深入研究。本文对基层央行领导干部履职审计工作面临的难点进行分析、思考,并结合央行实际提出相应对策。     

新形势下深化基层央行履职方式创新的思考

本文从新形势下基层央行职能定位角度出发,认真分析了现阶段基层央行履职方式创新中存在的主要困难和问题,对进一步深化基层央行履职方式创新提出了相应对策和建议。     

基层央行“三金”对账制度执行中存在的问题及建议

在近期开展的“三金”对账制度执行情况的检查中,发现有的基层央行对“三金”对账制度执行不严,导致内部控制缺失,潜藏着风险隐患,应引起各基层央行的高度重视,本文对此进行了分析,并找出相关建议。     

传承江西红色金融基因增强基层央行履职定力

2014年4月,习近平总书记在新疆军区某红军师考察工作时指出:“要把红色基因融入官兵血脉,让红色基因代代相传.”总书记关于红色基因的重要论述,给我们以深刻的启迪和教诲.江西是红色金融发源地,传承红色金融基因,是我们基层央行的光荣使命和责任.     

对新时期基层央行高效履职的思考

按照中央经济工作会议的要求,2013年基层人民银行既要继续贯彻落实稳健的货币政策,同时又要保持贷款适度增长,支持地方经济持续健康发展,如何将二者相结合,笔者认为需要坚持“五位一体”的总体工作思路,并与高效履行央行职责紧密结合,即坚持做大总量、提高质量、     

浅谈如何提高基层支行的履职能力

随着人民银行改革的不断深入和推进,作为基层人民银行的县级支行,其工作理念、工作思路、工作方法也应随之转变和调整。本文就如何更好地提高基层支行的履职能力进行了分析,并提出对策建议。