中小企业技术创新能力评价研究——以四川省为例

随着我国经济的不断发展,中小企业已经成为我国经济的重要组成部分,在经济与社会发展中所起的作用越来越大。评价中小企业技术创新能力对于促进中小企业发展壮大有着非常重要的作用,但迄今为止仍然缺乏一套大家公认的完善的评价中小企业技术创新能力的指标体系。文章从技术创新环境、投入、产出、实现等四个方面入手,研究中小企业技术创新能力,通过因子分析法归纳对中小企业技术创新能力影响最大的三个因子,并对我国各地区中小企业技术创新能力进行综合评价与排序,分析结果与我国实际状况基本一致,研究方法有效,可为我国类似研究提供有益参考。     

战略性新兴产业内部研发能力、支撑能力与产业绩效关系的研究——以湖北省生物医药产业为例

近年来,得益于国家政策和科技发展,湖北省战略性新兴产业之一的生物医药产业发展态势良好。本文首先阐述了战略新兴产业发展的重要性,由此引出湖北省生物医药产业,其次从企业内部研发能力和支撑能力与企业绩效的关系进行谈论,最后在数据分析的基础上对湖北省生物医药产业的发展提出看法和建议。     

干中学——提升我国企业的技术创新能力

在经济全球化和新技术革命的国际环境中,我国企业将面对强劲的外部竞争压力和更严峻的挑战。应对这种日益增长的压力和挑战的一个关键因素,是如何改善我国的进口机制。即通过大力引进分享国外技术进步和创新成果,加快我国产业结构的战略性调整,增强我国企业的技术改造和创新能力,促进我国经济持续发展。 技术进口与创新 有人预言,在下个世纪,那些鼓     

企业内部控制研究——以供电企业为例

内部控制是现代企业制度的核心,也是现代企业治理中不可缺少的一部分。近年来,我国个别企业发生了财务舞弊现象,有的甚至破产倒闭,这与内部控制制度不健全不无关系。本文从内部控制理论入手,对供电企业内部控制的概念框架进行了详细论述,指出我国供电企业内部控制中存在的一些问题,提出了相关的改进措施,并对供电企业内部控制评价问题进行了深入探讨。     

大型煤炭企业技术创新能力形成探析--以淮南矿业为例

技术创新能力是推动企业发展的源动力。大型煤炭企业的技术创新能力的形成依赖于企业文化的支撑保障,创新企业文化渗透在技术创新过程中,使得企业技术创新能力的得以形成,并不断累积、增强。本文以淮南矿业集团为例,从企业创新精神指引、支撑技术创新的制度保障、利于技术创新的环境塑造、创新人才队伍建设四个方面探析大型煤炭企业技术创新能力的形成,为企业决策提供参考。     

支撑环境对企业技术创新作用机理的研究

支撑环境是企业技术创新潜力转化为实际创新能力的决定性因素。本文从制度、财政、金融、中介服务和人力资本等支撑环境方面对企业技术创新产生的作用机理进行探讨,揭示了支撑环境与企业技术创新能力之间的依存度和重要性,旨在为改善我国企业技术创新的支撑环境提供理论依据。     

高新企业技术创新能力评价指标体系的研究

企业技术创新是一个科技、经济一体化的过程,如何准确地评价高新企业的技术创新能力关系到高新企业的长远发展,本文在高新企业技术创新能力评价指标体系设计原则、指标体系设计中存在问题研究的基础上,设计出适合我国高新企业技术创新能力的评价指标体系。     

企业内部控制研究——以H企业为例

内部控制是企业管理的重要手段,可有效促进企业管理目标的实现,提高财务管理水平,增强企业抵御风险的能力。但我国内部控制起步晚,制度不完善。企业内部控制关键点在于采购、销售及资金活动的管理控制。有效构建企业内部控制体系,应需对企业采购、库存、销售、收款及账户管理环节进行弥补;对控制环境进行优化;加强风险管控和风险评估;加强企业内部信息的沟通与内部监督,促进H企业快速发展。     

增强企业技术创新能力之我见

<正>企业技术创新能力是提高企业核心竞争力的关键因素。随着市场经济体制的建立和逐步完善,河南省128家重点企业加大对企业的科技投入,企业技术创新能力进一步增强。企业核心竞争力得到显著提高。     

企业内部控制研究——以A房地产开发企业为例

我国房地产开发企业已经高速发展近30年,房地产已经成为国家新的经济增长点,促进了国民经济快速持续发展。但是,经过高速发展之后的房地产开发企业,问题开始显现,财务舞弊案件频频出现,究其原因虽是多方面的,但更为重要的一点是忽视了企业内部控制。当经济形势好、企业规模较小时,忽略内部控制建设短期内可能不会出现问题,但是当经济形势回归理性、房地产开发企业规模不断壮大、人员不断增加时,内部控制的作用就极为明显。本文结合工作实际,以内部控制、财务管理理论为依据,对房地产开发企业内部控制进行了深入研究,并以A房地产开发企业为例,对内部控制存在的问题提出了相关对策,以期为房地产开发企业构建内部控制体系提供理论和实践依据。     

基于DEA的高新技术企业技术创新能力评价研究

正确评价技术创新能力是发展高新技术企业的基本前提和重要保障。文章首先简要阐述了技术创新能力的重要性和当前企业技术创新能力评价所应用的方法,然后根据高新技术企业的特点,建立了高新技术企业技术创新能力评价指标体系,并通过DEA评价模型,对高新技术企业技术创新能力进行分析与研究。     

基于目标集聚战略的中药企业技术创新浅析——以浙江康恩贝制药股份有限公司为例

本文从目标集聚战略的理论出发,通过SWOT分析以及战略选择,分析了浙江康恩贝制药股份有限公司基于该战略的核心竞争力定位以及技术创新过程中的四大特点。     

如何提高企业技术创新能力？

企业技术创新能力是国家技术创新能力的基础。不断增强企业技术创新能力．是实施“十一五”规划的重要战略任务。那么．如何提高企业技术创新能力呢？笔者以为．应从以下几个方面努力．全面增强企业创新能力．提高企业核心竞争力．促进产业优化升级。     

欠发达地区企业技术创新支撑环境优化研究

本文以江西省科技型企业为样本,对欠发达地区的企业技术创新支撑环境的现状及其存在的问题进行了分析研究,并对优化企业技术创新支撑环境提出了相应的建议。     

国外技术创新支撑环境评述

技术创新支撑环境是企业技术创新潜力转化为实际创新能力的决定性因素。对国外企业技术创新制度、财政、金融、中介服务和人力资本等政策环境进行评述,揭示并总结出发达国家技术创新支撑环境的科学性和实用性,可为我国营造科学的技术创新支撑环境提供借鉴。     

企业盈利能力的战略研究--以美邦服饰股份有限公司为例

随着世界经济的整体下滑,我国在这样的时代背景下也在不断转型发展,国内宏观经济增长放缓,国内企业的发展经营也面临着从新的定位来规划企业的发展战略。企业的盈利能力的高低事关企业的生存与否,甚至会对国内的宏观经济环境产生深远影响。本文以美邦服饰公司为例,分析该公司的盈利指标,解析公司的盈利能力。     

软件企业技术创新能力研究

对于软件产业而言,技术创新是其技术核心能力的关键,是企业获取竞争优势的根本来源。软件技术结构特点决定其技术核心能力的形成主要来自自主创新、模仿创新和合作创新。软件企业的技术创新必须与非技术创新结合起来,即必须同企业管理创新、营销创新、商业模式创新结合起来,才能发挥更强大的优势力量,提升企业的核心竞争力及企业价值。     

探究如何提升企业内部审计人员的业务能力——以电力企业为例

电力企业作为一个国家的垄断企业有着与普通企业不同的特点,电力企业在我国经营规模大,企业实力雄厚,并且其运营总体庞大,如今相对落后的内部审计已经不适应如此庞大的企业,审计工作在独立性、内部制度、人员的配备上都有种种不足之处。随着时代的发展,电力企业转型之后自负盈亏,市场风险难料,经营环境也时刻发生着变化,这就对内部审计工作提出了新的要求。对此,本文针对内部审计人员业务能力的提高,提出了几点建议。     

技术创新与企业核心能力

核心能力使企业快速健康成长．是企业的稀缺战略资源。其是在企业核心价值观的支配影响下通过制度、组织、管理、技术等方面综合熔炼而形成的。技术创新是企业核心能力的最直接体现．是企业核心能力最外在的直接表现。拥有核心能力的企业，一定有技术创新能力。而技术创新只是核心能力的一个重要构成要素。     

标准、专利与企业技术创新相互作用关系研究——以浙江企业为例

文章以浙江为例通过对企业产品执行标准数、专利申请量与企业技术创新三者关系进行相关性分析,发现企业存在专利申请量与经济发展不相匹配、企业标准化建设与经济质量的提升不一致、企业自主技术创新短期行为明显等问题。针对这些问题,从选择标准化必须密切以技术创新为引导;推动自主科技成果转化为技术标准;建立与国际标准接轨的新型标准体系;由政府主持公共性技术研究,提高企业采标能力;加强政府机制创新等方面提出政策建议。