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江头村位于桂林市灵川县西北部,距桂林市区三十多公里,距灵川县城约二十公里。该村现有168户680多人,90%以上居民姓周。据民国18年(1929年)《灵川县志》载,该村“周氏系出濂溪德盛者,泽弥长宜发之伟乎”,赞叹该村周姓子弟承袭了濂溪公周敦颐的爱莲文化,明清以来尤其是乾 相似文献
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一、灵川县城镇化发展现状灵川县位于广西东北部,土地面积2257平方公里,辖11个乡镇,总人口35万人。灵川县地处湘桂走廊之南端,东、西、北三面环抱国际旅游名城桂林市,漓江、湘桂铁路、322国道、桂海高速公路以及正在建设的贵广高速铁路纵贯全境;县城距桂林市中心仅11公里,距桂林火车始发站7公里,距桂林两江国际机场26公里,区位优势十分明显。 相似文献
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一、企业概况 桂林橡胶机械厂坐落在风景甲天下的桂林市南郊.企业始建于1966年,占地面积39.83万平方米,有长2.5公里的专用铁路线与湘桂铁路连接. 相似文献
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一、认清形势。肯定成绩。理性审视全州工业发展的现状全州县位于广西东北部.地处湘江上游.湘桂走廊北端.紧邻湖南省.历来是中原进入岭南之要塞.堪称广西北大门。全县土地面积4021.12平方公里.人口77.8万人.是桂林市土地面积最宽、人口最多的县。县城距桂林市125公里、湖南永州市79公里,国道322线、衡昆高速公路与湘桂铁路并行.穿境而过,交通便利。境内农副产品、水利电力和地下矿产资源丰富。 相似文献
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一、兴安发展旅游业的优势
(一)地理位置优越。兴安地处湘桂走廊要冲.南邻桂林市57公里,是桂林市的卫星城.航空、铁路、公路发达。在资金、技术、人才、信息等方面可以充分接受桂林市的辐射.可充分利用桂林的天时、地利、政通人和来发展兴安旅游业。同时兴安与湖南相邻,东靠近广东。人流物流量大.在历史上就是商品集散地。兴安环境宜人.县城优美.是全国生态建设示范县,也是全国农村城镇化试点县。兴安属于国家西部大开发区.可享受国家实行西部大开发的各种的优惠政策。 相似文献
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一、桂林市人口概况
据《桂林市2010年第六次全国人口普查主要数据公报》显示全市常住人口中家庭户人口为451.05万人,其中60岁及以上人口为70.13万人,占14.77%,其中65岁及以上人口为48.66万人,占10.25%.近几年,桂林市老年人口进入快速增长期,呈现出发展速度快、长寿化显著等特点.2011年市老龄工作委员会全体会议中指出:"要加快推进养老服务体系建设,积极探索符合桂林市实际的体制机制,不断加强对养老服务体系建设的政策研究,走出一条适合桂林市的养老服务新路子. 相似文献
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党的十八届三中全会把"坚持和完善农村基本经营制度,发展多种形式规模经营,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系"列为农业农村改革的重点。为加快桂林市农业产业化进程,推进农村发展,桂林市人民政府发展研究中心立题研究桂林市新型农业经营体系问题,总结探讨桂林市新型农业经营体系发展过程中的总体状况,提出桂林市构建新型农业经营体系的总体思路和对策建议。桂林市新型农业经营体系 相似文献
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《中国民营科技与经济》1997,(1)
95年6月21日,桂林市高新支行接管中试基地后,便于6月29日以桂林市山外山实业有限责任公司作为被告,以桂林山海公司和桂林市华海生化制品有限公司作为第三人,向桂林市中级法院起诉。提出北京中试基地管理权归他们负责;其投资权益也归他们所有;要求返还中试基地成果EGF共1.4O41克,并承担对北京中试基地侵权造成的其它损失。8月23日,桂林市一审法院作出了全。下决定:“由中国工商银行桂林高新技术产业开发区支行对北京中试基地行使管理权,提供继续中试所需要的人力、物力,与中国协和医科大学医学科技开发公司协作,以完成上述项… 相似文献
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桂林市家具工贸实业公司 《中国集体经济》2004,(5):43-45
桂林市家具工贸实业公司的前身是“桂林市小器厂”.1956年建厂至今已有47年历史。忆往昔,桂林木器厂曾有辉煌的历史和骄人的业绩:1958年上京修建人民大会堂广西厅;1968年开始生产外贸出口家具.产品销往东南亚地区,曾有几个系列的产品存香港国际家私评比会上,被评为一、二等奖;七十年 相似文献
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灵川县大圩镇位于国际旅游名城桂林市东南13公里处,地处漓江中游,是广西四大古镇之一。全镇辖17个村委会和1个居委会,总人口5.23万人,土地面积193.78平方公里。2000年被评为自治区级文物保护单位,2002年被列为自治区204个重点建设镇之一,2003年5月被列入建设部、科技部“小城镇建设科技示范项目”,2005年9月分别被国家建设部、文物局和中国乡镇研究院、农村改革组委会、农村经济体制改革研究院等部门授予“中国历史文化名镇”和“中国农村改革典型镇”荣誉称号:城镇建设有力地促进了全镇经济社会持续、快速、健康、全面发展. 相似文献
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桂林市星级饭店员工工作满意度探析 总被引:11,自引:0,他引:11
桂林市饭店业务骨干及专业人才外流现象日益严重。如何稳定关键员工队伍,成为桂林市星级饭店人力资源管理中的难题。通过对桂林12家星级饭店员工工作满意度进行调查,发现桂林市星级饭店员工工作满意度较低,对饭店工作待遇、提升机会及进修机会的不满意是工作满意度较低的主要原因。 相似文献