基于价值创造的上市公司成长性研究

本文以沪市非金融类全A股上市公司为研究样本,选择EVA作为样本公司价值创造结果的评价指标,以销售增长率、资产增长率以及可持续成长率作为上市公司成长性的代理变量。在此基础上,采用Logistic回归分析模型,对上市公司价值创造与成长性之间的关系进行了考察。研究发现,EVA〉0和EVA〈0的样本公司的成长性存在显著差异,但是,只有体现企业内在成长潜力的可持续成长率指标与样本公司的价值创造结果显著相关,即价值创造型上市公司与价值损害型上市公司真实的成长性差异体现于企业的可持续成长能力。     

中国农业上市公司成长性分析

上市公司的成长性描述了一定时期内公司业绩的发展变化,是公司未来经营和投资者决策的依据。农业上市公司是中国证券市场上的一个重要板块,本文通过构建中国农业上市公司的成长性评价指标体系,从成长状况、成长质量、成长能力三方面对34家农业上市公司成长性进行实证分析,并以国家具有代表性的公司为例,提出促进公司成长性提高的建议,以为中国农业上市公司的可持续发展提供决策依据。     

新形势下中国上市公司成长性影响因素探讨

对上市公司的成长性分析的主要目的是通过成长性影响因素,来观察上市公司在一定时间段内的公司经营能力和发展状况.上市公司的成长能力将直接影响着公司的生产和长远发展.文章主要介绍了中国上市公司成长性的财务性影响因素评价指标和非财务性影响因素,并对影响上市公司的成长性因素,如公司规模、运营能力、盈利能力、偿债能力等因素进行了实证分析.     

中国农业上市公司成长性分析

上市公司成长性描述上市公司一定时期内业绩的发展、变化,成长性是企业未来经营运作和投资人投资的重要依据。文章构建设计了中国农业上市公司成长性分析指标体系,从成长状况、成长质量、成长能力三个方面对中国农业34家上市公司的成长性进行分析,为农业上市公司可持续发展提供决策依据。     

关于上市公司财务杠杆与成长性的实证研究——以山西为例

上市公司的成长性与广大投资者、公司债权人、证券监管机构等都有着十分密切的关系.以山西省21家上市公司为研究对象,运用回归分析研究了上市公司财务杠杆与公司成长性的关系,并研究了上市公司成长性的其他影响因素.实证研究结果表明,山西省上市公司财务杠杆对公司成长有抑制作用.     

核心高管特征与公司成长性关系研究——基于中国沪深两市上市公司数据的经验研究

本文以我国沪深两市2004—2006年的上市公司为样本,从核心高级管理人员的人力资本特征视角,对高管特征与上市公司成长性的关系进行了经验检验。本文发现,在其他条件不变的情况下,上市公司成长性与核心高管的平均年龄、平均任职时间显著相关,而与核心高管平均学历的相关性不显著。进一步的研究还表明,在国有控股公司和非国有控股公司中,核心高管特征与公司成长性的关系具有显著差异。本文的研究有助于深化认知人力资本特征在公司发展过程中的重要地位,对强化核心高管遴选、完善人力资源管理具有积极的借鉴意义。     

生命状态干扰下公司规模对成长性的影响研究——基于高科技中小上市公司经验数据

选取高科技中小上市公司为研究样本,从非线性视角实证检验了公司规模与成长性之间的关系,验证了公司生命状态的两个维度——成长阶段和生存风险对公司规模与成长性关系的显著干扰效应.研究结果表明:成长期的公司比成熟期具有更高的成长性,生存风险对公司的成长性产生显著的抑制效应;对公司的生命状态进行控制后,公司员工、资产与销售规模均与成长性呈现出显著的倒U型变动关系.高科技中小上市公司在扩张过程中存在从规模报酬递增到递减的演化规律,应寻求最优的员工、资产和销售规模,以实现公司绩效最大化和可持续成长.     

基于财务信息视角的高新技术上市公司成长性评价研究

基于财务信息视角,运用二项Logistic回归分析,构建了我国高新技术上市公司成长性评价模型,并利用模型对其成长性进行评价,发现我国高新技术上市公司整体成长性差、两极分化严重。     

中国上市公司质量评价指标结构分析与设计

设计上市公司质量评价指标体系的基本思路是根据证券市场的特点，结合我国上市公司和投资者的现状，采取定量分析与定性分析相结合的方法，在合理评价上市公司绩效，成长性，资产质量，财务状况等基本要素基础上，充分结合上市公司在二级市场的表现，     

福建省电子类上市公司资本结构影响因素的实证研究

本文采用多元线性回归分析方法,对影响福建省电子类上市公司资本结构的因素进行了回归分析。分析结果表明:企业规模、资产管理能力与上市公司的资本结构呈正相关关系;公司盈利能力、短期偿债能力与资本结构呈负相关关系;成长性、实际税负与资本结构的相关性较小。     

上市公司R & D投入与其成长的相关性研究

本文采用上证A股中小板块的55家上市公司所披露的2011年度报表信息为数据样本,并从偿债能力、资产运营能力、发展能力和盈利能力四个方面的10个指标通过因子分析法来研究公司的成长性,从而得到公司成长性的得分。然后,以公司成长性得分作为因变量,以R&D投入强度和技术人员投入比率、技术人员素质为自变量通过回归法研究上市公司R&D的投入与其成长的数理关系。通过研究得出以下结论：R&D强度对企业成长性的影响为正,相关系数为2.2373,说明影响较大;技术人员投入比率对企业成长影响为正,相关系数为0.72,说明具有一定的促进作用,但作用效果与R&D强度相比小的多;但技术人员的素质与企业的成长不存在相关性。     

推进上市公司战略性重组对策建议

多年来，黑龙江省上市公司在产业结构调整，产业素质提升，扩大直接融资渠道等方面发挥了重要作用。但由于上市公司国有控股公司比重大、改制不彻底、历史包袱沉重等历史原因的影响，除少数几家业绩优良的上市公司外，全省大多数上市公司尤其是国有控股上市公司资产质量和盈利能力差、主营业务竞争能力不强，再融资能力降低     

信息技术业上市公司成长性影响因素的财务指标分析

本文以信息技术业上市公司为研究对象,对信息业上市公司成长性与其影响因素的部分财务指标进行了研究。运用多元线性回归分析法分析了他们之间的相关性,实证研究得出资产负债率和公司规模能显著地影响公司的成长性。     

上市公司控股模式研究

文章对我国上市公司的控股模式进行了考察。研究发现,控股股东常采用金字塔控股的形式持有上市公司的股份。公司平均的代理层级为2,最短的代理链只有1级,而最长的达到7级。同时,研究发现,非国有控股公司的代理链显著长于国有控股公司;随着控股股东持股比例的增加,公司的代理链逐渐地增长。     

中国高校上市公司状况分析

本文从高校校办企业上市运作模式的演变入手,探讨了以全部资产入股发起设立上市公司、仅以经营性资产入股发起设立上市公司、借壳上市和二板市场上市等4种上市运作模式的特点;分析了深沪两市中第一大股东为高校背景的上市公司股本与治理结构;评析了高校上市公司的现状,提出高校上市公司具有所依托高校的技术成果供给丰富、早期成长性良好、主营业务集中度差别较大的特点,指出目前高校上市公司正处于战略重点调整阶段。     

民营上市公司董事会治理与企业成长性的门槛效应

文章从公司内部治理论出发，在公司规模和董事会规模存在差异的情况下，运用门槛面板模型对民营上市公司董事会治理与企业成长性的关系进行了实证研究。本研究基于2004－2013年的民营上市公司数据库，对董事会治理与企业成长性进行了门槛面板回归分析，结果表明，民营上市公司董事会治理与企业成长性会因为公司规模差异而呈现出显著的门槛效应，表现为当企业规模较小时，两者关系负相关，而当企业规模较大时，二者负相关的程度有所减弱。同理，在董事会规模存在差异时，董事会治理与企业成长性也会存在一定的门槛效应。修正了原来基于西方成熟市场经济国家的董事会治理理论，在全面深化改革背景下提出了民营企业应基于具体规模采用不同的成长战略的策略思考。     

中国大型上市公司治理与绩效关系研究

本文设计了一套公司治理评价体系,并依此对中国2008年100强上市公司治理水平进行评估,试图为公司治理与绩效关系的研究提供一项新的证据。评价结果显示,公司治理的两极分化现象明显,金融业上市公司的治理水平明显高于非金融业公司,国有控股公司的治理水平略低于其他行业公司。实证结果表明,公司治理水平对公司绩效具有正向的促进作用,其中股东权利指数、信息披露与透明度指数、股东平等待遇指数对公司绩效的正向影响尤为明显。考虑内生性因素后的两阶段最小二乘回归结果显示,公司治理的内生性程度较小,公司绩效对公司治理的反向影响不明显。     

生命状态干扰下公司规模对成长性的影响研究

选取高科技中小上市公司为研究样本,从非线性视角实证检验了公司规模与成长性之间的关系,验证了公司生命状态的两个维度——成长阶段和生存风险对公司规模与成长性关系的显著干扰效应。研究结果表明：成长期的公司比成熟期具有更高的成长性,生存风险对公司的成长性产生显著的抑制效应;对公司的生命状态进行控制后,公司员工、资产与销售规模均与成长性呈现出显著的倒U型变动关系。高科技中小上市公司在扩张过程中存在从规模报酬递增到递减的演化规律,应寻求最优的员工、资产和销售规模,以实现公司绩效最大化和可持续成长。     

上市公司成长性分析

本文以辽宁省上市公司为例,从行业结构、地域结构、公司业绩变动趋势三个维度,采用定量与定性分析相结合的方法,客观地分析了上市公司的成长性,揭示上市公司成长性不足的根源,从政府和企业两个层面研究并提出促进上市公司成长发展的对策。     

上市公司的成长性判定方法与实证研究

以第二产业的11个行业中的411家上市公司为有效样本,以净利润增长率、收入增长率、现金实力、资产增长率、偿债能力等五项指标综合反映上市公司的成长性,通过对主成分分析来计算得到企业的成长性得分,运用距离判别法,根据各公司的成长性得分有效地将上市公司划分为成长性和非成长性两类.