新昌:创新驱动实体经济

始终把创新驱动实体经济作为县域经济发展的根本,引导企业坚守实业、专注创新、做强主业,走出了一条"小县大科技"的创新之路. 近年来,新昌县秉持"资源不足科技补"的理念,始终把创新驱动实体经济作为县域经济发展的根本,引导企业坚守实业、专注创新、做强主业,走出了一条"小县大科技"的创新之路. 培育县域创新的"主力军" 建立以...     

北仑:立体化培育雄鹰企业

宁波市北仑区以新发展理念引领制造业高质量发展,按照"双城"发展战略、加快推进"三个北仑"建设的要求,积极应对经济变化形势,鼓励和支持大企业大集团做大做优做强,在实施北仑"龙腾"企业(集团)培育工程的基础上,构建形成"龙头引领、骨干支撑、优势活跃、梯度发展"高质量发展的企业队伍. 2020年1-10月,全区43家"龙腾"...     

中小企业管理中“人本关怀”的缺失与重构

中小企业在管理中"人本关怀"的缺失是企业不能"做大"、"做强"的原因之一,如何构建"人本关怀"的管理模式,是企业发展中亟待解决的问题。本文通过对企业"人本关怀"几个途径既满足员工的需求、建立有效的激励机制、恰当导入企业文化的探索,为企业建言献策。     

打造中南院“转型升级版”

随着电力市场化改革的不断深化,作为我国传统电力设计企业的中国电力工程顾问集团中南电力设计院(以下简称"中南院")也进入了向国际化工程公司转变的历史新时期. 持续发展力:转型+升级 近年来,处在战略转型升级时期的中南院,找准坐标,全速前进,在转型升级的浪潮中打造"转型升级版".院长关业林认为,转型升级是企业做强做优的必由之路,是事关企业持续健康发展的重要工作.企业要以转型促进产业升级,以产业升级带动转型.     

组建团队 打造上市精锐力量

上市公司是一个能稳定盈利健康发展的公司。企业上市,可以做大做强市值,让企业获得更强大的竞争优势,实现企业的可持续发展。这是企业上市的根本目的。组建团队对企业上市成败具有决定性意义,企业上市是个大目标,如果没有一支精锐力量,上市会成为"天方夜谭"。文章着重对公司的团队建设的发展目标、组织结构、制度建设进行了分析探讨。     

武陵山区招商引资企业发展路径探索与思考 ——以武陵山区白果乡招商引资促进企业发展为例

加快推进武陵山区少数民族经济发展成为了当前党和国家实现"四个全面"战略的必然要求.本文就武陵山区白果乡招商引资,促进企业发展的现状和取得的成果做一个总结性的研究,就武陵山区招商引资企业发展的路径做一个探索与思考.     

浅谈依法治企的必要性及策略

对于法治国家而言,企业也必定是法制企业.企业要想做大做强,一定要依法治企,企业应该将"依法治企"作为其管理工作的新常态.国家与政府则需要为国有企业依法决策、竞争及发展的指导,只有这样才能更强企业的核心竞争力,使国有经济的影响力、控制力等得以增强,使国有企业能够朝着稳健的方向不断发展.     

实施品牌建设实现企业快速发展

品牌化经营是有梦想的企业发展的必由之路,不论什么行业,不论企业规模大小,品牌战略是企业做强、做大、持续性发展的首要前提.本文结合浙江铁道建设工程有限公司品牌建设策略分析了"创品牌、争效益"的企业发展新思路.     

提高我国企业集团财务管理的对策分析

企业集团作为一种新型的企业组织形式正在不断发展壮大,然而,随着企业集团在不断"做大"的过程中,其财务紊乱、管理不规范等问题成为制约自身发展的"瓶颈".因此,分析并有效解决企业集团财务管理问题,对企业集团以及国民经济的健康发展具有现实意义.     

湖北百家大企业做大做强的"瓶颈"分析

2004年初,湖北省委、省政府审时度势,及时出台了《关于实施改革与发展"三个三"工程的意见》,其中的核心内容就是要重点支持100家大型工业企业做大做强,使其成为主业突出、核心竞争力强、拥有自主知识产权、产业带动作用大的大型企业和企业集团.     

当前经济形势下农商行支持小微企业的对策研究

近些年来,伴随着我国经济水平的高速提升,小微企业得到了十分迅猛的发展,其作为国家经济的重要组成,小微企业的发展对于就业水平的提升、地区经济的进步等来说起着非常重要的作用,但是目前小微企业的融资与贷款问题一直在很大程度上阻碍企业规模的壮大,农商行对于小微企业的发展能够提供有力的支持,因此,其已经引起了社会各界的密切关注,越来越多的管理人员开始投入到相关的"小而精、小而优、小而美",真正走出一条差异化、特色化、社区化.做实"两个市场".站稳农村"主阵地"为的课题的研究中,本文也主要针对当下农商行对于小微企业的发展现状、问题以及相应的应对策略两大方面的内容进行深入分析,希望能为我国小微企业的发展提供一定的帮助.     

环境艺术设计专业创新顶岗实习模式初探

"校企合作、工学结合"是经济、社会发展对职业教育提出的客观要求,也是专业生存发展的内在需求。顶岗实习作为教学环节中的重要组成部分,在人才培养模式方面起到的作用毋庸置疑。如何探索出一条适合学生、学校以及企业发展的新道路,改变学生在企业中"放羊"做"无私奉献"的现状,是每一位职业教育工作者不遗余力的工作。     

基于先进制造技术的企业基础管理模式——"三维管理"

一、企业整体的"三维管理" 企业整体的"三维管理"包括战略管理、制度设计和企业文化建设三个方面.战略管理决定企业发展方向,制度管理是保证,优秀企业文化是企业保持旺盛生命力的动力源.     

上海市为发展国际大都市型民营经济开"绿灯"

上海市领导近日指出,党的十六大和十六届三中全会为民营经济发展指明了方向.上海要按照"三个代表"重要思想和科学发展观的要求,坚持"两个毫不动摇",大力发展具有现代化国际大都市特点的民营经济,努力探索一条与众不同的民营经济发展新路,使广大民营企业家更好地把握发展机遇,坚持敢为人先,在实施科教兴市主战略中大显身手,不断增强企业核心竞争力,努力把企业做大、把实力做强、把品牌做响,为上海的改革开放和经济建设作出新的更大贡献.     

华人集团——中国成长型企业金融服务最佳提供商

建高楼大厦,必有精确设计和规划.一个企业的健康快速发展必有宏伟目标和发展蓝图,否则只能在作坊里蹉跎.从企业实际出发,结合多年宝贵的实战经验,本文放眼国际,总揽全局,重点解决华人集团将来发展的战略定位和奋斗目标,回答了为什么这么做,如何做大做强的问题.可以说,本文是华人集团将来的行动纲领和发展指南.     

人力资源管理,家家有本要念的"经"

人力资源作为企业的第一资源,是企业持续健康发展的基石.企业要生存,要发展,必须着眼长远,必须高度重视人力资源的开发和利用,家家都得念好人力资源管理这本"经".而且知识经济的核心是人才的竞争,因此企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源管理提出了新的要求.为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理.为此,企业应该从多个方面入手,推动企业人力资源管理与开发.本文就我国现如今人力资源管理存在的问题,原因,及其发展趋势做一分析.     

如何提高"企业一套表"运行质量的几点看法

"企业一套表"作为我国统计局的一项关键统计改革,是一项为了适配于当前面对的新时期、新形势的重要部署工作,也是统计工作为了结合目前快速发展的经济形势所做的重大举措,是为了满足目前的社会经济迅速发展的现实需求.本文对怎样提高"企业一套表"的运行质量提几点建议.     

关于环保企业商业模式的探究

随着时代的发展,人们的环保理念也得到了不断地深入,并且在我国的"十三五"规划中也提到了要加快改善生态环境,环保产业已经变成了一个重点产业.同时我国早些年一味地追求GDP的增长而给环境带来了巨大的破坏,雾霾、水污染等问题让人们苦不堪言,因此这对于环保企业而言是一次难得的机遇,环保企业要抓住机会,做好规划布局.一个合适的商业模式对于一个企业而言是极其重要的,为了环保企业更好地发展,就需要探寻一个良好的商业模式,推进环保企业做大做强.     

温州:加快民营经济发展推出新举措

最近,"温州模式"发祥地的温州市针对民营经济发展面临的新问题新挑战,根据<国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见>,市委、市政府出台了<关于进一步促进非公有制经济发展的若干意见>、<推进工业产业结构优化升级的若干意见>、<关于促进产业结构优化升级推进工业企业做大做强的激励办法>等一系列新的政策举措,把招商引资作为一号工程来抓.以破解产业低、小、散难题,全面实施工业发展"一二三四五"工程,即奋斗三年,力争全市引进世界500强企业10家;全市高新产业增加值占规模以上工业增加值的比重达到20%以上;拥有销售产值超10亿元大企业大集团30家以上;拥有中国名牌、中国驰名商标40个以上;工业总产值达5000亿元以上.根据这些目标任务,结合本市经贸发展实际,着重抓好以下几个方面的工作:     

石油化工产品的营销策略分析

随着市场经济的快速发展,"酒香不怕巷子深"的年代已经过去了。企业不仅需要优质的产品作为前提,更需要有良好的营销手段以及高效的执行力,才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。石化企业要想取得长远的发展,就必须对自身营销活动中存在的问题进行分析,并提出积极的改进措施。只有这样才能保持旺盛的生命力,将企业做大做强。