2012年上市公司变更会计师事务所现状分析

上市公司更换会计师事务所的现象层出不穷,文章以2012年度更换会计师事务所的上市公司作为研究对象,对我国上市公司更换会计师事务所的情形进行分析,得出结论：上市公司后任会计师事务所的排名在前任会计事务所之前;处于财务困境的上市公司更倾向于变更会计师事务所,在变更会计师事务所后扭亏为盈的公司中有50％的上市公司曾处于财务困境;后任会计师事务所出具审计意见总体情况较前任会计师事务所有所改善.     

上市公司变更会计师事务所的动因分析

证券市场的有效运行离不开独立审计,经会计师鉴证过的会计报表有利于提高会计信息的真实性和可靠性。但是,上市公司管理当局具有聘请会计师的选择权和决定权,当法律监管不严、审计行业过度竞争时,受某种利益驱使,上市公司就有可能利用其聘请选择权,通过变更会计师事务所的形式以实现其特定目的。因此,会计师事务所变更（以下简称“事务所变更”）可能影响会计师的独立性,从而影响审计质量和会计信息的可靠性。     

会计师事务所应对财务舞弊审计的分析

当前会计事务所内部需要进一步加强财务管理工作,对于当前的会计事务所来讲,做好审计工作至关重要,通过审计能够有效地防控风险,同时还可以强化财务监督工作,通过利用财务审计能够有效地规避和遏制企业内部财务舞弊的现象,本文主要是关于会计师事务所应对财务舞弊审计分析,以供相关专业人士进行参考和借鉴。     

浅析我国新股发行体制改革中会计师事务所的风险及应对

2013年11月30日,中国证券监督管理委员会公布《中国证监会关于进一步推进新股发行体制改革的意见》,标志着我国新股发行体制第四阶段改革拉开了序幕,是逐步推进股票发行从核准制向注册制过渡的重要步骤.本文则基于我国新股发行体制自1990年至今的整个建立及改革发展历程,分析该过程中会计师事务所作为中介机构所承担的责任、面临的风险,进而提出应对策略的建议,以期对新股发行体制改革以及注册会计师审计行业有更深刻的理解和进一步的思考.     

浅析我国新股发行体制改革中会计师事务所的风险及应对

2013年11月30日,中国证券监督管理委员会公布《中国证监会关于进一步推进新股发行体制改革的意见》,标志着我国新股发行体制第四阶段改革拉开了序幕,是逐步推进股票发行从核准制向注册制过渡的重要步骤。本文则基于我国新股发行体制自1990年至今的整个建立及改革发展历程,分析该过程中会计师事务所作为中介机构所承担的责任、面临的风险,进而提出应对策略的建议,以期对新股发行体制改革以及注册会计师审计行业有更深刻的理解和进一步的思考。     

中注协约谈有关会计师事务所

截至3月7日,已有299家上市公司披露了2007年年报,个别上市公司出现业绩较大幅波动。中注协从中选取了10家上市公司,分别向负责其年报审计的事务所发函,要求对上市公司业绩大幅波动的原因和审计情况作出说明,并对其进行风险提示。同时,约请相关事务所负责人和签字注册会计师进行谈话。     

会计师事务所应对财务舞弊审计的对策分析

在社会快速发展背景下,我国经济也迅猛发展,然而现阶段我国市场环境呈现一定的复杂性,市场主体也向着多样化方向发展,具体经济业务日益活跃,在一定程度上增加了会计师事务所对企业的审计风险。结合具体情况得知,企业财务舞弊问题时有发生,对此,会计师事务所应该充分发挥自身的价值,重点关注财务舞弊审计工作的开展,这样不仅减少审计风险的出现,还有利于确保审计工作效率的提升。本文主要以会计师事务所应对财务舞弊审计的对策分析为重点进行阐述,首先分析财务舞弊与审计风险基本概念、影响会计师事务所应对财务舞弊主要因素,其次从构建完善风险评估体系、加强审计计划与收费管理体系建设、扩大审计覆盖范围,明确审计职能、构建完善审计服务团队几个方面深入说明并探讨,旨在为相关研究提供参考资料。     

公司避税活动对会计师事务所变更的影响

利用我国A股非金融类上市公司2009~2017年数据,同时用会计-税收差异和经应计项目调整的会计-税收差异两个指标度量公司的税收激进度,进而检验客户税收激进度对审计师变更的影响,结果发现,在控制了盈余管理等因素后,税收激进度与会计师事务所变更的可能性之间呈显著正向关系,这表明,审计师会将客户过于激进的避税活动视为高风险的标志,从而提高审计师变更的可能性。进一步研究发现,公司内部控制质量和产权性质可以缓解税收激进度对审计师变更的影响。这一研究可以进一步丰富审计师对客户避税活动的反应的相关文献,并可以从审计的角度拓展公司避税行为后果的文献。     

美国对会计事务所的价值评估

文章介绍了美国一个会计事务所的价值评估案例,此案例采用收益法、资产基础法及市场法三种评估方法分别对某一会计事务所所有者权益进行了评估,最后综合三种方法的评估结果,得出最终的评估结论.此案例对于我国智力型企业的价值评估很有借鉴意义.     

上市公司利润调控之财务分析

经过十余年的发展，至今中国的上市公司已经有1100多家，公司股东数量达到6700万人。上市公司的经营发展状况和变化牵动着投资者的视线，其中盈利状况和利润指标是最受关注的焦点。股东们对公司的了解来源于公司的信息披露，会计报表作为……     

An Analysis of the Content of Corporate Submissions on Proposed Accounting Standards in the UK

In this paper, ‘content analysis’ is used to investigate corporate submissions on proposed accounting standards on two levels. First, the written submissions of companies on 28 of the first 31 UK Exposure Drafts (EDs) are examined in detail for any economic or political references. A moderate level of evidence is found to support the hypothesis that some potential economic and political consequences of ED proposals are a major interest of corporate management. The second ‘content analysis’ endeavours to identify the relative significance to corporate management of 27 EDs by simply comparing the absolute and relative numbers both of respondents and also of lines in their ‘comments’. This approach could be used to derive ‘weights’ for analytical models that consider the economic and political consequences of groups of ED ‘comments’ together. It is found that there are statistically significant high positive correlations between the results of the two content analyses. That is, EDs that in their ‘comments’ received the most (least) frequent references to economic and political consequences, also tended to be the most (least) significant in terms of volume of submissions. This indicates that the EDs included in the study were remarkably consistent in their overall economic and political impact on corporate commentators.     

会计师事务所激励机制创新探析

人力资本是会计师事务所的核心竞争要素,对人的激励是否恰当直接关系到事务所产品--审计报告的质量,以及事务所的长远发展.事务所的人力资本极具特殊性,因此事务所激励机制应采用分层原则,从动因差异、激励手段组合以及绩效评价三方面进行创新,并注重对注册会计师精神激励和价值观念的融合.     

Corporate Governance and Firm Survival

We explore how various aspects of corporate governance influence the likelihood of a public corporation surviving as a separate public entity, after addressing potential endogeneity that arises from competing corporate exit outcomes: acquisitions, going‐private transactions, and bankruptcies. We find that some corporate governance features are more important determinants of the form of a firm's exit than many economic factors that have figured prominently in prior research. We also find evidence that outsider‐dominated boards and lower restrictions on internal governance play major roles in the way firms exit public markets, particularly when a firm's industry suffers a negative shock. Overall, our results suggest that failure to recognize competing risks produces biased estimates, resulting in faulty inferences.     

Corporate Lobbying and Firm Performance

Corporate lobbying activities are designed to influence legislators, regulators and courts, presumably to encourage favorable policies and/or outcomes. In dollar terms, corporate lobbying expenditures are typically one or even two orders of magnitude larger than spending by Political Action Committees (PAC), and, unlike PAC donations, lobbying amounts are direct corporate expenditures. We use data made available by the Lobbying Disclosure Act of 1995 to examine this more pervasive form of corporate political activity. We find that, on average, lobbying is positively related to accounting and market measures of financial performance. These results are robust across a number of empirical specifications. We also report market performance evidence using a portfolio approach. We find that portfolios of firms with the highest lobbying intensities significantly outperform their benchmarks in the three years following portfolio formation.     

再论会计假设

随着经济的发展，会计环境发生了很大的变化，对传统会计假设提出了挑战。因此，必须重新认识、研究会计假设，以适应新的会计环境，促进会计学的发展。     

对会计师事务所内部治理的几点认识

如何搞好会计师事务所的管理,是注册会计师行业一直关注的热门话题。下面结合工作实践,简要谈一下自己对事务所内部治理的几点认识。 建立人尽其才的用人机制 搭建良好的执业平台一般来看,注册会计师具有较强的自主意识和独立的价值观。与一般员工相比,他们有非常明确的奋斗目标,有发挥自己专长成就事业的强烈追求,更在乎自身价值的实现,并期望得到社会的认可。我们要充分尊重注册会计师的这种个性特点,在事务所内形成人尽其才的机制。事务所人员构成一般大致可以分为三类。一类是退休人员。他们中的不少人有原单位的退休工资…