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1.
专利对医药行业技术创新成果的保护作用非常重要,而专利战略是企业经营管理战略的重要组成部分,我国医药企业应当加强专利战略在技术创新中的运用.本文从技术开发、产业化和市场化这三个阶段出发对我国医药企业目前技术创新的现状和专利问题进行了分析,对医药企业技术创新各阶段中专利战略的选择进行了研究,并提出建议. 相似文献
2.
国家创新战略的实施,迫切需要加强产业技术创新以增强产业竞争力.链合创新是一种基于产业链的纵向合作创新.构造一个由供应商和制造商组成的产业链合作创新系统,该系统中制造商激励供应商是一种典型形式.本文分别从静态、动态、合作模式分析链合创新机制.研究表明,在合作模型下,供应商的技术创新投入程度最大.但现实中通常会陷入囚徒困境,而走出困境的关键在于建立有效的合作框架. 相似文献
3.
关于团队生产中的领袖效应的博弈诠释 总被引:2,自引:0,他引:2
团队生产是现代企业和其他各种类型组织存在的本质.团队生产存在一个根本悖论--当团队由多个人力资本所有者组成,且当契约(事实上)不可能完备时,要让每个人选择帕累托最优努力水平几乎是不可能的,因此团队生产总有改善的余地.改善团队生产的一个古老的经典方法是充分发挥"领袖效应".本文尝试从缓解囚徒困境、改变博弈结构、打破预算均衡策略、社会领域资源嵌入生产领域从而扩大博弈的可行策略空间等博弈分析的角度,分析、论证发挥"领袖效应"之能显著提高团队产出的内在机理. 相似文献
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《中国医药技术经济与管理》2010,(7):14-19
2010年7月8日,在第二届全国健康科技高层论坛上,人大副委员长桑国卫院士做了题为“创新药物发展战略与现状”的重要演讲,本刊根据桑委员长演讲录音整理全文如下: 相似文献
5.
产学研合作创新的博弈分析 总被引:2,自引:1,他引:2
技术交易和商业化协作是学研方与企业合作创新的两种主要方式.本文通过一个完全信息动态博弈模型,分析了学研方和企业的合作创新方式及合作伙伴选择的影响因素.得出结论:学研方--企业合作创新方式的选择受技术本身的价值、创新的市场价值和学研方、企业创新能力的影响.选择合作伙伴:技术交易时,企业并不在乎学研方的创新能力;商业化协作时,企业将选择创新能力强的学研方作为合作伙伴;而学研方更希望与技术学习能力强的企业合作. 相似文献
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为了研究产学研合作创新博弈双方的动态策略调整过程规律,揭示其策略行为的影响因素,将博弈理论分析法与动态演化过程分析法相结合,构建了产学研合作创新的演化博弈模型,从理论上分析了产学研合作创新博弈双方的策略选择行为,并对策略选择行为的动态稳定性以及影响因素进行了分析.研究表明,产学研合作创新博弈双方最终选择何种策略不仅取决于系统的初始状态,而且对鞍点的阈值具有敏感性.最后给出几点促进产学研合作创新的政策建议. 相似文献
7.
在产品创新过程中企业内各部门间由于利益、目标导向、权利等方面存在的差异,因而导致部门之间存在各种冲突、对抗或竞争行为。本文通过对企业在产品创新过程中各部门间的冲突和竞争行为的分析,构建了部门间协同竞争博弈模型,并提出产品创新中促进部门协同创新的策略,减少部门间的恶性竞争行为,提高产品创新的成功率。 相似文献
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黄清华 《中国医药技术经济与管理》2013,(6):58-65
近几年,国内生物医药企业之间知识产权(intellectual property)诉讼大战打得不可开交,互有“伤亡”,胜负难分。这种“热闹“现象的背后,隐含着这样一个事实,许多企业并不懂得打知识产权“组合拳”来保护自己的无形资产。然而,“三流企业家做企业管理运作,二流企业家做资本运作,一流企业家做的是知识产权运作。”知识产权优势已成为未来中国医药企业的核心竞争力。 相似文献
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目的增强企业的创新风险防范意识,提高企业技术创新风险控制能力。方法对技术创新风险因子进行横向解剖,从本质上分析技术创新风险的来源及对其的控制。结果与结论我国制药企业技术创新能力比较弱,技术创新风险控制体系不健全。因此,要加大制药企业技术创新各阶段的风险控制管理力度,从而降低制药企业技术创新的主观意识风险。 相似文献
12.
目的提高我国医药企业的技术创新能力和增强我国医药企业的核心竞争力。方法从内、外两个方面对我国医药企业技术创新动力因素进行理论分析,从本质上阐述技术创新的动力机制。结果与结论我国医药企业技术创新动力不足,医药技术创新和科技成果迅速产业化的机制尚未完全形成,医药企业技术创新能力比较弱。 相似文献
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制药企业的科研机构管理特点与新思路 总被引:1,自引:0,他引:1
沈秉正 《中国医药技术经济与管理》2008,2(11):47-51
目的浅析制药企业科研机构的管理在整个研发工作中的重要性,并提出切实可行的改进办法。方法本文通过分析制药企业科研机构管理的功能及特点,从满足科研人员差异化需求的角度入手,并结合作者自身工作实践,提出制药企业科研机构管理的新思路。结果与结论制药企业科研机构的管理工作应同科研工作一样不断进步、不断创新。 相似文献