走近中国“隐形冠军”

准是中国最优秀的企业？我们的印象里再不能只有海尔、联想、TCL。历经20多年的改革开放，一批土生土长的中小企业身上有着中国民营企业20多年来最健康的轨迹，他们周围没有光环和喧嚣，但他们高度专注于某一领域，产品创新遥遥领先于同行，甚至占据了某个市场一半以上的全国或全球份额，正是包括这些不广为     

"入世"后,中国企业文化建设的走势

2001年11月11日,这是中华民族永远不会忘怀的日子-中国加入了世界经济贸易组织!中国"入世",标志着具有5000年悠久历史的泱泱大国在经济上将进一步的崛起;标志着经过20多年改革开放的中国已经彻底结束了闭关锁国的时代;标志着中国经济已经融入了世界经济;标志着中国企业的经营环境和竞争对手等都将发生重大的变化.     

莫让"绝技"下岗

随着市场经济的深入发展和企业改革力度的加大,有一批职工下岗或正面临着下岗.据有关资料显示,到今年底全国将有2000万职工下岗待业.值得注意的是,在这2 000万下岗职工中,有相当一部分人手中掌握着企业的"绝技",尤其是一些老科技人员、老技术工人和老管理人员,他们在企业里干了一辈子,"绝技"是他们几十年生产实践的心血结晶.他们曾用这些"绝技"为企业排忧解难,做过巨大贡献.     

中国营销最棒的六种武器

引言： 以商品销售为核心的市场营销,在西方世界特别是发达国家已经走过几百年的历程,善于进行理论分析与总结的西方经济理论家也早有一批又一批的营销理论著作问世,其间观点纷呈,派系林立,各有千秋,令人眩目.短短20来年,中国的营销人张开大嘴,勇敢地将这些理论全部"吞吃"了下去,然后在饱胀的痛苦中慢慢消化,慢慢地让其化为自己所需要的智慧营养,他们是中国新时代的真猛士,他们属于中国新时代最可爱的人.     

领航:一个亟待确立极富战略意义的概念--读王彬 周洪江对话《领跑要用实力讲话》

改革开放、大搞市场经济20年来,在中国960万平方公里的热土上,一个极具时代特征、极富前卫魅力的新现象,即一批领航企业的萌芽、生成和日益崛起,他们是现今中国经济生活中最具影响力的事物,他们最大特点是朝气蓬勃、富有活力;日复一日、年复一年持久不懈地创新,创新,再创新.他们在一再为社会创造出了大额度财富的同时,逐步形成了一系列时代领航者理念、新文化特质及其组织惯例,即企业核心竞争力.他们用自己的领跑实践和辉煌业绩,向世人表述着中国市场经济的希望和未来.     

善因营销:"企业公民"的营销之道

引言 顺应着全球化分工的需要,逐步敞开胸怀的中国经过20多年的发展,迅速崛起了一个以现代工商企业为经济主体特征的"公司中国"(Corporate China).与此同时,"企业公民"也日益在中国企业军团中深入人心.企业公民指一个公司将社会基本价值与日常商业实践、运作和政策相整合的行为方式.一个企业公民认为公司的成功与社会的健康和福利密切相关,因此,它会全面考虑公司对所有利益相关人的影响,包括雇员、客户、社区、供应商和自然环境.     

破解"市场占有率神话"

多年以来,市场占有率一直被认为是衡量企业的竞争地位和盈利能力的重要指标,并受到理论界与企业界的高度关注和普遍重视.但是,市场占有率果真有如此神奇的作用?它果真是企业一切战略行动的出发点和目的地吗? "市场占有率神话"肇始于美国哈佛大学商学院下属的市场营销研究所于20世纪70年代所展开的一项工程浩大的研究计划一一PIMS(Profit Impact of Market Strategy),该计划的目的是确定影响盈利性和增长的主要战略性因素,包括通用电气在内的大约450家公司为这一计划提供了他们的产品划分或其他战略业务单位的年度数据.     

培养旅游职业经理人"三力"的"3333"教学模式

19世纪中期到20世纪50年代,经理人职业化已经成为发达西方国家工商业界一大潮流.所谓"职业经理人",一般认为就是以经营管理企业为职业的管理者,他们将经营管理工作作为长期职业,具备一定的职业素质、职业能力和管理经验,承担对企业资本保值增值的责任.中国职业经理人产生于20世纪90年代,当前旅游业职业经理人已逐步进入人们的视野.     

管理的"心灵"

与不少企业家交谈过,发现在企业经营的最初期,重要的问题都来自于外部,比如,与谁竞争,如何等等.而随着企业的规模逐渐做大,业务越来越稳定,他们往往就要追问自己的内心了.问题开始从"术"上升为"道",关心起"自己是谁?企业是谁?为什么要做企业?每天在为谁而忙碌?忙碌的目标又在哪里?、凡此种种,每一个问题都关乎人生的本源问题.     

磨利金刚钻好揽瓷器活--对"东盟热"的思考

中国-东盟自由贸易区的建设,给我国企业特别是中小企业带来了无限商机.随着今年11月首届中国-东盟博览会的胜利召开,已形成的"东盟投资热"骤然升温.一批擅长国际贸易的企业已经捷足先登,更有一大批国内中小型企业蜂拥而至,磨拳擦掌,跃跃欲试.     

经理书架

本书记录的14位企业家是中国地产界最具影响力企业的领军人物,他们中有许多人也是中国财富最多的人,他们更是一批有着独特思想与性格魅力的传奇人物。他们被称为中国地界的思想者、先行者、数据库,娱乐者、偏执狂, 完美主义者。在他们背后,是中国最大的地产集团公司,是中国最具特色的地产作品,是一个个值得探究的地产运营模式,是全国地产开发的角逐场,是滚滚涌动的资本流。中国经济特续升温,中国地产待业造就了一批批的财富新贵。追寻他们人生、事业的势起势落,探究这些企业的扩张收缩、你会发现,成功是有模式可循的。文化艺术出版社牛金荣主编定价56.00元     

中国:启动一个新的变革时代--2002年中国企业高峰会观点集萃

编者按 为了使中国经济与世界经济融为一体,为了让中国企业走向世界,中国企业联合会、中国企业家协会长期以来做着不懈的努力.中国企业高峰会就是他们与世界经济论坛辛勤耕耘20多年共同培养的一个丰硕的成果.每年的4月,中国企业高峰会把中外企业家、经济界的专家学者聚集在一起,交流信息、共同探讨中国经济问题和世界经济问题,使世界了解中国的经济发展状况,使中国企业认清世界经济的变化.今年的中国企业高峰会是中国加入世界贸易组织后的第一次会议,所有的与会者都感到了极大的不同,议题更广泛、探讨更深入.中国企业家以世界经济参与者的心态积极思考他们面临的国际问题;外国企业家抱着扎根中国市场的信念,用先进的理念思考中国的改革问题.与会者针对中国经济的国际化问题,从不同的角度发表了各自的真知灼见,我们摘录了他们的一些精辟观点在本期刊发,以飨读者.     

职业经理人"空降"国企:是生,是死?

随着中国加入WTO,中国企业已开始与国外企业进行真正的竞争.在经济全球化的背景下,企业最核心的竞争力是人才,特别是高级管理人才.于是国内企业不惜血本高薪聘请外企职业经理人.惠普中国的李汉生加盟方正,微软中国的吴士宏"下嫁"TCL,目前具有国际软件企业经营管理经验的美籍华人何经华就任用友公司总裁等.     

奇瑞,让世界再"窥"中国

奇瑞汽车有限公司于1997在安徽注册成立,经过多年的持续改进和不断完善,奇瑞公司的品牌形象和企业形象得到迅速提升.2006年10月,"奇瑞"被认定为中国驰名商标,并入选"中国最有价值商标500强"第62位.     

中国不是"又一个"市场

在当今商业社会中,直接用户如何看待一个公司的产品将直接决定着公司的生死存亡.那么,如何才能真实、深入了解自己的"上帝",满足他们的需求,为自己创造更好的经济利润呢?"经过多年在中国的经营,很多外企已经相当适应中国的社会环境.     

最后一群"莫希干人"

尽管中国商界已被市场经济教育了二十多年,但是在它体内,仍残存相当数量的一批产权不清、出资人责权利不明、经营者价值以畸形方式体现的企业。与其产权体制的扭曲过时相反,这些企业中的一部分在高度市场化的产业里创下的业绩倒(曾经)相当辉煌,可谓"明星"公司。     

大力培植企业家资源

我国加入WTO,经济运行迅速与国际接轨,企业家资源的短缺十分严重,这是今年两会期间倍受关注的话题.改革开放20多年,我国已初步形成了一批有中国特色的企业家,他们是众多的企业经营者和管理者学习的楷模,是值得珍惜的宝贵财富.企业家的价值是与他们在企业中的地位与作用直接联系着的.企业家的价值取决于企业家的素质.企业家的素质直接决定企业的成长、成就和未来.企业家资源严重短缺,就是指缺乏那些具有能够不断给企业带来巨大价值,促进企业快速成长的素质的企业家.     

化解中小民营企业的"招聘难"

笔者就职于一家深耕中国市场多年的跨国外资企业,和很多外企一样,传统的经销商渠道是我们销售模式中很重要的渠道之一.近年来传统的经销商模式受到新零售、电商甚至直播等新营销模式的冲击,而经销商的经营管理模式仍旧停留在20年前的水平,与先进的管理理念差距很大.做生意本质上是"人"的生意,尤其是在面对B2B企业客户的时候,客户对销售人员的素质、服务人员的专业、供应链的效率等等要求越来越高,而这些,最后都要通过"人", 或者"人"操作的系统来体现.     

"财政出钱"背后的"全能政府"

企业生产经营中的安全隐患是经常让政府"头疼"的事.如今,安徽省却要拿钱帮企业整治安全隐患,以解决这件"头疼"事.据8月13日的《经济参考报》报道,"帮扶"从今年开始,安徽省每年将安排1000万元资金,作为帮企业整治安全隐患的专项资金.今年第一批"帮扶"整治7个事故隐患项目的270万元,日前已下拔到整治企业.     

"入世"对企业更高的法律要求

从现在社会发展关系来讲,法制和经济是密不可分的,市场经济就是法制经济.也就是说,如果离开了法制的保护,任何经济活动的实现就必须付出高昂的代价."入世"对中国企业的最直接的影响就是要求"规则意识".科技的日益进步以及经济全球化,都要求企业执行通行的国际规则,遵守国际规则.要做到遵守国际规则就必须要认识、学习国际规则,只有这样,才能达到熟练掌握运用的目的.入世可以说是对国内企业的经营管理提出了更高的法律要求.