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农民合作社在年终决算分配以后,需要及时结清旧账,建立新账,对成员账户进行调整是其中一项重要工作内容。笔者结合多年来的工作经验,以兴旺蔬菜合作社为例对月末、年终合作社对成员账户的调整提出如下建议。一、成员账户的设置合作社成立后,要为每个成员建立成员账户,反映成员的出资额。以货币出资的, 相似文献
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国家税务总局2005年1月21日颁布了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的通知》(以下简称《通知》),《通知》对企事业单位在年终发放一次性奖金、又发放双薪等年终加薪以及其它性质的奖金,允许将上述在同一个月发放属全年性质的奖金合并后,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,计缴个人所得税,同时停止采用年薪制办法计缴个人所得税. 相似文献
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农发行总行营业部(以下简称营业部)是农发行总行的对外营业单位,主要负责办理国家宏观调控下的粮棉油糖肉等重要农产品的国家专项储备贷款.该部连续8年被评为中央国家机关精神文明单位连续3年被评为首都精神文明单位.2011年,该部受到个人表彰14人次,团体表彰3次,该部竞支部也被总行机关作为创先争优活动的典型多次受到表彰,并因工作突出被总行评选为先进党支部.2012年5月,该部被中央国家机关工委推荐为全国创先争优先进基层党组织. 相似文献
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斯年 《中国农村信用合作》1995,(5)
时下,不少基层信用社有了某项工作成绩后便犯愁:没有人能把这些成绩或经验写出来。因此,一些好的办法或经验因时过境迁而失去了新闻价值。 文字表达能力是衡量一个单位和个人素质高低的重要标准。试想,基层信用社在工作之初拿不出恰如其分的工作方 相似文献
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农村集体经济组织成员资格认定的理论与实践——以全国首批29个农村集体资产股份权能改革试点为例 总被引:2,自引:0,他引:2
《中国农村观察》2019,(3)
从国家司法层面来看,中国有关农村集体成员资格认定立法缺位、政策法规口径不统一,削弱了司法地位的权威性。现有的农村集体经济组织成员资格认定三种标准各有欠缺。户籍标准会导致利益驱动下的富裕集体经济组织人口的膨胀。事实标准有很强的主观色彩,在实际操作时受到的争议比较大。"户籍+"的复合标准在地方实践中的应用比较普遍,但差异化的条件设置,增加了跨区域司法裁定的难度。从首批农村集体资产股份权能改革试点地区实践来看,试点地区对原始取得、法定取得的成员资格认定较为一致,对身份标签群体的成员资格保留规定更是高度一致。90%以上的试点地区对原始取得、法定取得的成员资格都严格绑定户籍。对成员资格丧失考量因素也具有趋同性,基本围绕户籍迁出、生产生活关系实质、生存保障等因素加以判定。目前成员资格认定矛盾主要集中在身份转换人群,"两头空"现象屡见不鲜。 相似文献
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1什么是会计机构和会计人员?《会计法》对设置会计机构有何规定?答:会计机构,是各单位办理会计事务的职能机构。会计人员是直接从事会计工作的人员 。建立健全会计机构,配备数量和素质都相当的、具备从业资格的会计人员,是各单位做好 会计工作,充分发挥会计职能作用的重要保证。《会计法》对设置会计机构作出了适应性的 规定,主要包括三方面的内容:一是根据业务需要设置会计机构。是否设置机构,设置哪些机构,应当是单位的内部事务 ,不宜由法律来强制规定,但无论是否需要设置会计机构,单位都必须保证会计工作依法开 展,不能… 相似文献
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财务主管是一个决策层的岗位,财务主管中的“财务”是一个广义的财务,它涵盖了一个单位与财务相关的所有工作。主要职责应该是:在单位负责人的领导下,依法组织本单位的财务会计工作,按照规定确定本单位会计机构设置、会计机构负责人的任免、会计岗位的设置及会计人员的配备、考核和奖惩;负责贯彻落实国家统一发布及上级制定的财经政策、法规,组织制定本单位的各项财务会计政策、会计核算制度和内部控制制度; 相似文献
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对职工全年工作业绩的综合考核情况,向职工发放的一次性奖金,包括:年终加薪、实行年薪制和绩效工资方法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资. 相似文献
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界定"小产权房"的概念
"小产权房"是指在农村集体所有的土地上建设的,向本集体成员以外的单位或个人出租或出售的商品性住房.判断是不是"小产权房",有三个标准:一是建在农村集体所有的土地上,二是向本集体成员以外销售或出租,三是商品性住房.对于前两个标准,大家基本形成了共识,对于后一个标准存在异议.比如城镇居民购买的农民住宅是不是"小产权房"?城镇居民在购置的农民宅基地上自建的住宅是不是"小产权房"? 相似文献
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《中国国土资源经济》2016,(7)
地勘单位岗位设置存在的问题:1少数人对岗位设置工作重要性认识不足;2岗位设置相关政策过于原则;3部分岗位存在"因人设岗"现象;4工作分析不明确,工作职能的划分没有细化造成工作职责出现交叉或盲区。岗位设置是企业人力资源管理的关键环节,地勘单位应遵循要素有用、能级对应、公平竞争等原理,针对存在的问题,采取知人识事,兴趣引导,因事择人、因事设岗,做好工作分析等策略优化岗位设置。 相似文献
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差额预算管理是目前国家财政对一部分农业事业单位和科研单位所实行的预算经费管理的基本形式之一。大多数差额单位年终都有一定数量的结余资金,这是在预算批准之后,差额单位通过努力增收和节支而获得的。年终结余资金是差额单位整个资金的有机组成部分。开展差额单位年终结余资金的审计,对加强差额单位整个资金 相似文献
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王长江 《中国农村信用合作》2015,(3):94
突然发现,每年一度的年终决算已从容"瘦身",从雍容的"杨贵妃",变成了轻盈灵巧的"赵飞燕"。2014年12月31日傍晚,我随总行领导到城区部分支行慰问值守在年终决算一线的同志时,营业部、杨舍支行等几家前台经理相继汇报:"机构日终账已轧平,日计账已打印完毕,一切正常!""资产损益表总行通知十分钟之后打印,请领导放心!"各家营业单位年终决算准备之充分、动作之快、数据之精准,与我印象中紧张、繁忙的年终决算情景形成了鲜明对比,让我不由得感叹现代科技进步力量之巨大。 相似文献
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用EXCEL统计年终报表,运算快捷、方便,结果准确。其具体操作步骤如下:1.建立工作簿点击EXCEL程序,进入EXCEL电子表格系统。系统默认一个book1工作簿,并给出sheet1、sheet2、sheet3……等12个缺省工作表,为了操作方便,还应该再插入若干个工作表。即:单击鼠标右键,选“插入”按钮,在插入对话框中选“工作表”,点击“确认”按钮,就插入了一个新的“工作表”。重复上述工作,插入几个“工作表”。为了操作方便,还需要修改每张工作表标签名称。即:用鼠标点击工作表标签,将sheet1、sheet2、sheet3……改为表一(一)、表一(二)、表一(三)……… 相似文献
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人事档案是根据国家相关的政策、政府组织、人事部门在个人经历中形成的,形成于政治思想道德作风、业务能力、工作绩效、工作绩效、薪酬等文件的内容。人事档案是个人社会简历信息的载体,为国家和单位准确掌握人力资源提供重要参考。人事档案管理作为一项综合性复杂的系统工程,必须采取合理、完善的管理方法,实现规范化、科学化。 相似文献