论企业品牌效应与企业发展

品牌实质上就代表着销售者对交付给买者的产品特征、利益和服务的一贯性承诺,好的品牌就意味着好的品质,高质量的产品或服务,企业的品牌效应主要体现为高价值的品牌资产能为公司创造高的效益。而研究企业品牌效应及其对企业发展的作用,最终是要通过对它的认识与理解,以及根据我国企业现存的品牌建设方面的问题,进行一些品牌建立与发展方面的方法探讨,这些最终将在带动企业发展,促进企业规范经营行为等方面起到积极的促进作用。本文从品牌的实质出发,引出品牌资产的概念,并以此为先导,对品牌及品牌效应相关理论的阐述,分析品牌实质后指出品牌资产权益的重要性和品牌效应对企业发展的作用。论文从内外因角度分析我国企业在品牌建设与发展过程中存在的问题,着重指出影响我国企业品牌建设与发展的内因,并从品牌建设过程和长期品牌维护过程两方面提出了有一定针对性的建议。     

浅谈房地产企业的品牌效应

随着中国经济的迅猛发展,人民生活水平的显著提高,对住房需求的不断扩大,房地产业也在近几年内也得到了飞速的发展,并且成为国民经济的支柱产业。房地产业正经历着从量变到质变的过程,已经从产品时代进入到品牌时代。市场竞争已经发展成为品牌竞争。     

谈谈房地产营销与品牌效应

目前，随着我国房地产市场的逐渐成熟，品牌效应对于企业生存发展的重要作用已经是不言而喻的。业内企业也都在费尽心机争创行业品牌。但目前真正能称得上房地产品牌的实在是廖廖无几，究其中原因，笔者认为还在于开发商对房地产品牌，认识上存在着误区，实际操作中又没有现成理论进行指导，     

国有企业CEO声誉评价体系设计

本文分析了国有企业CEO的特殊性及其带来的问题,针对国有企业治理结构的实际情况和存在的问题, 提出建立以CEO业绩和个人素质为基础的声誉评价体系,并指出了执行过程中需要注意的若干问题。     

给你那些CEO的智慧

每个CEO都有过失败的时候,他们中的每一位都从别人那里听到过拒绝,从朋友那里听到过不满,在众人那里听到过幸灾乐祸的讥讽,但是他们没有放弃,继续前行。热情、自我以及对荣誉的期望让他们充满力量。     

中国新一代CEO的时代特征

进入21世纪，随着中国一批大企业的换帅，新一代CEO也横空出世，应运而生，一个新的CEO时代已经来临。     

CEO VS CFO

公司丑闻的余震使CFO和CEO之间的关系又有了新的紧张迹象。从2004年10件董事会“分手”事件中我们得到了什么教训呢？本期的《CFO（欧洲)》为读者分析了“崩溃事件”。在20世纪90年代初，《TIME》曾评论说，世通公司（WorldCom)的CFO Scott Sullivan和CEO Bernie Ebbers的组合将世通建成了21世纪电信王国的典范。     

CEO动态

10月中旬．据国外媒体报道．Facebook CEO马克·扎克伯格在参加某企业学校时表示,他并不关注Facebook目前的盈利状况．Facebook的关注重点是吸引用户,以及为现有用户改善体验。     

对提升农村信用社小额农贷品牌效应的思考

党的十七届三中全会后,农村土地流转、林权改革、破解城乡二元结构等政策和措施频频出台,农村改革发展迎来了新变化和新机遇。在这一新形势下,农村信用社服务“三农”也面临着新的契机和挑战。本文从小额农贷的现实困境以及应对措施方面着手,就如何打造小额农贷品牌、进一步做好农村金融服务工作进行了深入探讨。     

2014年影展红毯上的明星珠宝秀

红毯,是魅力明星、奢侈品牌摆放饕餮盛宴的场所,铆足了一年劲,为的就是这一刻——让所有人看到自己最光鲜的一面。对于明星而言,在这一瞬间,你被拍得光彩四射,对于珠宝品牌,如果佩戴上你家品牌首饰的明星摘得桂冠,那么,接下来的时尚圈就数你家的风头最劲。所以说,关注红毯明星珠宝秀是你进入时尚圈的必修课。     

动力明星——东方锅炉

东方锅炉（集团）股份有限公司隶属于国家53家涉及国家安全和经济命脉的大型企业——中国东方电气集团公司，是国家一级企业，中国大型火力发电设备设计制造和出口基础、中国大型核电设备制造企业、2005年度中国最受尊敬25家上市公司之一。     

明星代言助推奥运营销

不久前,在北京召开的2007年下半年平板电视XCANVAS(左右时间)新品发布会上,LG正式宣布启用中国资深媒体人、2008年北京奥运会申奥大使杨澜担任其中国区品牌代言人,     

最具领导力的50位CEO

在这个深不可测的商业世界里，成功与失败似乎就在一线之间，也正因为如此，围绕着成功与失败的商业注解正在变得脆弱、轻佻。     

CEO离任潮

国际著名奢侈品品牌范思哲公司的CEO Giancarlo Di Risio、美国抵押贷款融资巨头房地美公司的CEO David Moffett、德国印刷机领先制造企业高宝公司的总裁兼CEO Albrecht Bolza-Schunemann、雅虎公司CEO Sue Decker……这些曾经叱咤职场的CEO们在经济危机中一个一个“黯然”,而离职名单还将继续加长。     

CEO海外经历对创业企业风险投资可得性的影响

本文选取2009—2019年创业板上市公司作为研究对象,基于高阶梯队理论,实证检验了CEO海外背景与创业企业风险投资可得性之间的关系,以及不同地区和行业专长对研究结果的影响。研究发现,CEO的海外经历对创业企业获得风险投资具有显著的正向影响,且这种影响在有海外工作经历的CEO中更为显著。进一步研究发现,相比中西部地区的企业,东部地区的企业拥有海归CEO更能显著提高企业获得风险投资的可能性;海归CEO能在更大程度上吸引具有行业专长的风险投资,进而帮助企业获得更多高质量的服务。     

CEO风险偏好、财务困境与企业违规

CEO作为企业战略决策的首席执行官,其自身的认知基础、风险偏好等个人特质会通过影响组织决策与战略布局进而影响企业行为.为此,基于高层梯队理论和舞弊三角理论,以2010-2018年沪深A股上市企业为研究样本,实证检验C EO风险偏好、财务困境与企业违规倾向的关系.结果表明:由风险偏好型C EO任职的企业违规倾向更高,企业财务困境对主效应具有调节作用.