浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明，在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的，实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认，在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发，分析实行会计委派制必要性，探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

实施会计委派制过程中的“三要”和“三不要”

为确保会计委派制全面、稳步地推广与实施，要统一思想，加强领导，全面落实，要建设一支业务能力强、综合素质高的委派会计队伍，要建设并完善会计委派制的信息网络；为确保会计委派制顺利、高效地发挥作用．不要将会计委派制和会计集中核算对立起来，不要削弱委派会计的监督作用，不要混淆会计法律责任。     

会计委派制探讨

分析会计委派制的实质，并论证了实行会计委派制利大于弊，会计委派制值得推行的观点，并从理论角度及实践中委派制与经济中其它一些问题的关系，论证了实行会计委派制的必要性。     

浅析会计委派制存在的问题与对策

实行会计委派制有利于提高会计信息质量、会计人员素质和职业道德水平。但会计委派制限制了会计职能的充分发挥，缺乏责权利对称的监督机制，不利于管理和考核会计人员。完善会计委派制应依法规范会计委派行为；建立可量化的考核指标、明确工作目标；成立会计师协会，加强行业自律，以杜绝弄虚作假，确保会计信息的质量。     

会计委派制存在的问题及解决对策

会计委派制不但是企业强化内控管理的需要,也是保障国家经济利益、促进社会经济发展的需要。会计委派制的建立与完善,对国家和企业实施有效的财务监管,提高企业防范财务风险具有重要的意义。本文通过分析实行会计委派制的必要性,提出了会计委派制实施过程存在的问题,并对会计委派制建立和完善对策进行了具体探讨。     

关于会计委派制若干问题的思考

会计委派制对于建立现代企业制度、强化企业管理、提高会计信息质量、推进廉政建设等方面所起的作用已得到有关方面的肯定和重视。然而，会计委派制在具体的实施过程中还存在着许多缺陷，从而使国有企业在市场经济中的运营能力受到很大影响。本文通过对造成会计委派制局限性因素的分析，提出有利于会计委派制得以顺利实施的几点建议和对策。     

论会计委派制的利弊

会计委派制是改革会计管理体制的一项重大举措。从会计委派制试行以来，在提高会计信息质量、规范会计行为、降低财务监控成本、加强企业内部经营管理、防止腐败，减少国有资产流失、维护和保障所有者权益等方面，取得了显著成效，但也存在一些问题。通过对会计委派制实施以来存在的问题进行分析讨论，以期形成对策，使会计委派制更加规范有序。     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理；委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。但是，在会计委派制的实践工作中，[第一段]     

会计委派制可行性研究——兼议会计管理体制的创新

任何体制的生成与创新都有其依存的经济基础。我国在从计划经济向市场经济转轨及对国企改制过程中，由于产权机制缺损、公司治理结构不完善及外部监督乏力等因素，致使会计住处严重失真，国有资产大量流失。会计委派制通过对会计人员管理制度进行创新，以期解决上述问题，本从各层面对会计委派制的可行性进行了再思考；并论证了在信息技术支持下，对管理体制进行创新——组建专门的会计服务公司，通过签约提供专业化服务，可将会计委派人员从尴尬境地中解脱出来，弥合会计委派制的缺憾。     

会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是一种新型的会计人员管理体制,是国家为了监督企事业单位的生产经营活动,而对会计管理体制做出的一些重要改革,从而在一定程度上规范了会计行为,更好的发挥了会计的监督职能。但是,其在具体的实施过程中,仍然存在着一些问题。本文阐述了实施会计委派制的必要性,在分析了实施委派制的过程中存在问题基础上,提出了完善的对策。     

完善会计委派制的建议

会计委派制是政府内部控制和监督机制的一种自我完善，本文分析了我国目前会计委派制的现状及遇到的问题，并就此提出完善会计委派制的四点建设性建议。     

浅析会计委派制利弊及其解决对策

会计委派制是我国政府以所有者身份通过管理职能对企事业单位会计机构的负责人以及主管会计进行委派的一种制度。其通过直接对人员统管统派来更好的履行监督和核算职能。实践表明，在当前形势下我国实施会计委派制成效显著，因此其具有一定的必要性和科学性。不可否认，我国的会计委派制在行使过程中仍存在诸多问题和弊端。本文在基于我国国情的基础上简要分析了实施会计委派制的必要性以及存在的不足，并简要阐述了完善会计委派制所需的相关对策及建议。     

试论会计委派制

推行会计委派制的意义十分重大。从会计业务本身看，强化了会计监督，可以从根本上解决会计信息失真、工作质量不高等问题；从整个社会看，还可以从会计管理的高度防止腐败，促进国有资产的保值、增值和国家财政收入稳步增长。     

关于加强财务管理的几点体会

实行会计委派制是经济改革的必然选择，云山农场找出财务管理中存在的问题，学习其他农场经验，真抓实干，使会计委派制运行取得了较好成绩。     

也谈会计委派制

会计委派制产生于我国经济转型时期，是对会计管理体制所进行的重大改革和完善。实践证明，实施会计委派制对避免国有资产的流失，强化财政管理和监督，遏制社会腐败现象，减少会计信息失真等起了一定的作用，但实行会计委派制存在很多困难，在很多情况下，会计委派制也未能有效发挥出其作用。如何进一步实事求是地正确认识和对待会计委派制，特别是认识会计委派制的缺陷，     

浅谈企业会计委派制利弊

我国企业会计信息失真。国有资产流失等问题十分严重，为了强化监督管理，会计委派制应运而生。会计委派制是指实行两权分离的企业，由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的。它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派。[第一段]     

会计委派制探讨

会计委派制是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善.经过几年的推行,在提高会计信息质量、规范市场经济秩序、会计行为、加强企业内部经营管理、预算外资金管理、强化会计监督职能、防止腐败,减少国有责产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但是随着推行工作的推进,会计委派制还存在着一些问题,有待我们进一步完善,本文就此作了一些探讨.并竹对会计委派制存在的问题提出了几条具体对策.     

从会计角色拆分入手完善会计委派制

1998年中纪委二次全会提出的“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”，拉开了会计委派制的序幕。各省、自治区、直辖市相继出台了会计委派制实施方案，使会计委派制在全国各地迅速开展起来。对会计委派制的改革与完善应该是下一步工作的重点，也是将这项举措进一步推进的重要环节。笔者认为，可以从会计角色拆分入手完善会计委派制。     

关于在建筑施工企业实行会计委派制的探讨

本文从实行会计委派制的必要性,实行会计委派制中存在的问题,会计委派削没有发挥应有作用的原因,完善会计委派制的对策思考以及施工企业实行会计委派制应注意的几个问题等方面提出了自己的看法及建议,以供业内同行共同参考借鉴。     

正确认识会计委派制的作用

近年来，为整顿会计工作秩序，解决我国企业会计信息失真、国有资产流失等问题，许多地区和部门相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。试点工作引起了社会各方面的关注，本人也就此问题谈谈个人看法。一、会计委派制应与建立现代企业制度的改革目标相一致有人提出，政府委派会计是将会计作为国家行政机关的延伸，依然是计划经济体制下传统的会计模式，不利于政企分开和现代企业制度的建立，笔者认为这是在没有做深入思考情况下得出的片面结论。首先，会计委派制的真实含义是企业所有者委派制，即由资产所有者委派…