浅析企业技术创新组织模式

企业技术创新系统作为国家创新系统的一个重要内容,其核心在于对以技术能力为核心的创新能力系统进行研究,围绕获取、整合与提升企业创新能力来构筑竞争优势与增强企业竞争力,而现代企业的技术创新组织需要企业构建学习型技术创新组织,进一步变革传统的技术创新组织模式。     

试析现代企业的创新管理

企业创新有技术创新和制度创新之分,技术创新是利润的直接来源,而制度创新是通过对利润的重新分配来影响技术创新.无论是技术创新还是制度创新,都将影响到企业的产品的市场竞争力.本文认为,企业能否发展,取决于其创新体系.一个完善的创新体系,应包括"适当的分工"、"高质量的组织资本"、"合理的利益分配机制"、"以及领导者扮演的恰当的角色"这四大要素.其中,适当的分工是创新所需的专业知识的来源,培养高质量的组织资本为创新提供了技术路线,合理的利益分配机制是创新的制度保证,而只有领导者实施正确的管理行为,才能确保整个创新体系的有效运转.     

建立科技中介联盟促进企业技术创新

技术创新有两种动力,一是市场牵引,一是技术推动.发达国家经验表明,这其中市场牵引更有能促进企业技术创新,而技术推动尽管过程艰难且非易事,而一旦突破就会带来一场新的产业革命.0ECD在1997年的《国家创新体系》报告指出:"创新是不同主体和机构间复杂的相互作用的结果.技术变革并不以一个完美的现性方式出现,而是系统内部各要素之间的相互作用和反馈的结果.     

环保企业绿色技术创新的动力机制——基于扎根理论的探索研究

可持续发展呼唤绿色技术创新,绿色技术创新是实现可持续发展的核心手段。本文选取我国22家在2011—2013年由清洁发展国际融资论坛评选出的绿色创新企业为样本,运用扎根理论方法,探索研究了我国环保企业绿色技术创新影响因素,并在此基础上构建了环保企业绿色技术创新的"技术-情境-创新"动力机制模型。研究结果表明,技术能力是环保企业绿色技术创新的直接驱动因素,而企业文化、市场导向、政府政策与行为是对"技术-创新"关系具有调节作用的情境因素,其中,企业文化是内部情境因素,市场导向、政府政策与行为是外部情境因素,三者共同调节"技术-创新"关系强度。     

企业技术创新能力体系：构成要素与运作机理——基于创新目标定位理论

从创新目标定位理论出发,构建企业技术创新能力模型。该模型的内在运作机理在于创新系统的构成要素与创新主体之间、创新的技术系统与社会系统之间、创新系统的路径演化与路径超越之间均形成了广泛而深入的互动。基本结论是：创新主体间的网络化关系是企业技术创新能力体系竞争力的源泉;动态竞争是企业技术创新能力体系取得创新范式主导地位的催化剂;共同演化是企业技术创新能力体系实现对既定技术演化路径超越的内在驱动力。     

技术创新成企业发展助力器

技术创新战略是企业战略的重要组成部分.现代科学技术和市场的发展不仅要求企业必须有明确的创新战略,而且该技术创新战略必须反映企业总体战略的要求. 虽然一个企业可能拥有"多重技术",但无论是从企业的技术优势和技术投入,还是从这些技术的作用来看,企业都不能将其全部作为核心能力来看待,而应将它们加以区别,采取不同的发展对策.     

国有企业技术创新障碍分析

<正> 一、技术创新的概念与意义创新的概念和理论观点是由美籍奥地利经济学家熊彼特在其著作《经济发展的理论》中最先提出来的。他认为,所谓"创新",就是建立一种新的生产函数,即实现生产要素和生产条件的一种从未有过的"新组合"并引入生产体系。所谓技术创新,是把一种或若干种新设想发展到实现和成功应用的阶段,它不仅关注技术的创造性和技术水平的提高,更关注技术在经济活动中的应用,特别是在市场中取得成功。因此,企业技术创新是一个典型的融科技与经济为一体的系统过程。首先,企业技术创新是新设想、新发明生产的过程;其次,企业技术创新是一个把发明设想变成产品的转化过程;最后,企业技术创新是一个技术走向市场的过程。技术创新是企业发展的永恒主题。在激烈的竞争环境中,企业竞争的手段无非是价格和质量。采用价格手     

我国中小企业发展的关键——技术创新

创新是一个民族的灵魂,是一个国家长盛不衰的不竭动力.技术创新是企业领先的法宝."产品常新,企业常青"这句话告诉我们:企业只有不断进行技术创新,推出新产品,才能永葆活力.分析我国中小企业技术创新中存在的问题,并提出有效对策,对于发挥技术在中小企业发展中"第一生产力"作用,促进中小企业发展,乃至国民经济的协调、可持续发展具有十分重要的意义.     

日美国家创新系统与企业技术创新互动对我国的启发

技术创新是当代企业生存和发展的原动力。在当今，企业技术创新很大程度受到企业整体运营机制、行业竞争、合作态势、社会经济环境、国家的技术创新政策和法规，甚至国际经济的影响和制约，而国家产业政策和创新政策成为推动企业创新的重要手段和依据。因此，研究国家创新系统对促进企业技术创新具有非常重要的意义和作用。 一、日本国家创新系统与企业技术创新的互动 日本企业技术创新的模式是：跟进公司·金字塔企业集团·增量性的技术创新。日本许多企业采取了“技术引进、技术消化和自主技术创新”的过程，日本的国家创新系统在企业技术…     

吉林省大中型企业技术创新现状分析与对策研究

一、技术创新的内涵 狭义的技术创新是指熊彼特创新思想中的产品创新和工艺创新,即创造新技术并把它引入产品、工艺或商业系统中,或者创造了全新的工艺技术以及对现有技术的重大改进;而广义的技术创新,不仅包括产品创新和工艺创新,还包括其它由技术变化所引起的一系列营销、管理、技术、市场和企业组织变化或产业和经济系统的演化.     

技术创新的多维整合

企业技术创新多维整合的核心是协调和统一观念创新、管理创新、制度创新和市场创新的关系.如果将企业比喻为翱翔于市场蓝天的鲲鹏,那么技术创新为其身,观念创新为其首,管理创新为其尾,制度创新和市场创新则为其两翼,相互之间构成了一个密不可分义不可替代的整体.这是一个被实践所证明具有一定影响力的技术创新多维整合模型.兰州黄河企业股份有限公司正是在始终如一地贯彻和落实这一多维整合模型的创新实践中,使企业奋翮高飞,把汇入黄河、拥抱大海的豪情洒向万里云天,让"黄河啤酒"这个诞生于黄河岸边的民族品牌伴和着西部边陲悠扬悦耳的驼铃声,走向全国,走向世界.     

河北省企业技术创新主体地位剖析

技术创新体系是国家创新系统的微观基础和落脚点,而企业在技术创新体系中的地位直接影响一个国家或地区自主创新能力的强弱,本文通过对企业技术创新主体地位的解读,分析了河北省企业在技术创新体系中的地位,并提出了对策建议。     

基于价值工程的企业技术创新战略研究

基于价值工程角度是把企业技术创新研究是把创新作为一个活动或过程并进行分析,其目的是在功能和寿命周期成本分析的基础上选择最有价值的创新战略。技术创新战略是对企业技术创新活动的总体规划。文章论述了价值工程与技术创新战略之间的关系,然后分析了企业技术创新的功能和成本,在对企业技术创新价值研究的基础上,探讨如何进行企业的技术创新的战略选择。     

让无形资产在有效创新中增值

现在,广大企业对于技术创新工作都非常重视,有不少企业已经在这方面作出了显著成绩.然而,许多企业所进行的技术创新,大都是围绕产品进行的,基本上属于有形资产的创新,而对于无形资产的创新,则普遍重视不够.这不能不说是企业技术创新工作中的一个缺憾.     

试论企业家与转变经济发展方式

转变经济发展方式的一个重要内容是企业转变发展方式,其主要内容可以概括为提供"价廉物美"的产品,这是企业家进行企业创新的成果.企业创新包括技术创新、管理创新和组织创新.企业创新的主要轨迹是提高市场占有率、提高效率和降低成本.但这三个方面都有一个"度"的问题,因为企业家面对的都是一些不确定因素.企业家的工作是风险性工作,需要具有审时度势、出奇制胜和组织协调能力.企业家的创新动力来自竞争,而推动竞争的动力又来自创造利润和担负的社会责任.     

企业技术创新八项原则

人类社会生产实践反复证明:技术创新是经济发展的根源,也是企业赢得和保持竞争优势的支撑.中国经济要赶超发达国家、企业在全球市场竞争中获得优势和成长,必须实现技术的不断创新,这已成为理论界和实业界的共识.但在技术创新的实践中,仍存在着诸多亟待克服的问题,如不注重效益为创新而创新,不注重对市场需求的研究导致创新致创新的产品无市场,技术创新的组织零乱无系统又不分主次,等等,使得技术创新固有的生产等效果和经济效应没能很好的发挥出来.因此,深入探讨技术创新的原则就显得十分紧迫而必要.技术创新作为一种经济活动,决不是任意的,它既要遵循一定的目的性,又要遵循一定原则:……     

企业技术创新激励机制：基本内容与政策建议

自熊彼特1912年出版了《经济发展理论》一书,首次提出创新理论以来,企业技术创新问题引起了学术界和企业实践的广泛关注。随着研究的进展,人们对企业技术创新的认识得到了很大的提高:创新,一个民族进步的灵魂;技术创新,企业发展和社会进步的根本性源泉。企业技术创新,作为一个系统的概念,过程的概念,是科技、组织、商业和金融等一系列创新活动的综合。企业技术创     

从共享经济和资本层面实现技术创新与价值增值 ——基于大疆创新科技有限公司的案例

共享经济有利于整合企业内外部资源,提高资源整合效率,使技术创新路径更趋多元和高效.技术创新成果通过一系列技术转化为资本,可实现资本增值,最终引发价值增值.本文以大疆创新科技有限公司为例,介绍了其通过构建创新共享体系提高创新技术产出效率,推动企业技术创新;创新共享体系和创新成果与技术资本等充分结合,形成产品并有效推广,实现企业价值增值的做法.由此得到企业应重视共享经济模式,建立创新共享平台,形成技术资本化的启示.     

企业创新的经济学分析

企业创新不能只注重技术创新,更要注重涉及到人的激励与约束机制的创新与完善;不能只注重某一个方面.而应是全方位的系统变革。     

日本的科技创新与产业发展

日本产业结构的高级化过程实际上是技术进步的过程,日本经济奇迹实质上就是它的技术奇迹. 一、技术创新组织网络模式与改革进程 基于产业的发展环境和发展需要,日本的技术创新组织模式经历了从直接面向市场的技术引进开发型式向注重自主创新的发现驱动型式的转化.战后很长的时期,日本产业政策推动技术创新的重点表现为,大力引进对市场需求适应性强的西方先进技术,投放巨额研究开发费用以资助进行技术的消化、吸收和改良,形成了以大学、国营研究机构、地方及公共团体公营研究机构和特殊法人研究机构、民间企业研发组织等为创新载体,包含共同研究组合、科技园区等多种组织形式的创新网结体系,通产省、科学技术厅和文部省等对技术创新发挥着导向性作用."产学官合作"制度成为日本技术进步的核心机制,民间企业是日本技术创新的主体和中心,为此,"产"为主导,"学"为基础,而"官"的职责在于创造有利条件,最大限度地民间企业的积极性,构建了以基础研究、应用研究、工业化实验为基础,注重技术企业化的全国性科技研发体系.