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世界500强是对美国《财富》杂志每年评选的全球最大五百家公司排行榜的通俗叫法。《财富》杂志是美国人亨利·卢斯于1929年创办的,在1955年第一次公开发布世界500强排行榜,但那时更确切的是叫美国500强,并且不包括所有类型的企业,到1957年才开始做两个排行榜,一个是美国公司,另一个是美国以外的公司。 相似文献
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“从我第一天进入腾讯后，我就从公司总裁和其他一些主管身上，强烈的感受到一个管理理念：员工是企业的第一财富。这已完全融合到了腾讯人的日常工作中。”一年前，奚丹来到了刚刚三岁的腾讯，那个时候公司有210个人，而现存，腾讯的员工已经达到了2300人。尽管公司的企业文化和管理体系部发生了调整和变化，但腾汛依然坚持员工是企业“第一财富”的理念。 相似文献
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每年（《财富》杂志评选的“全球最受赞赏的公司”总能吸引无数眼球，而在热闹的背后，提供严谨专业支持的便是Hay（合益）集团。同样，《Chief Executive》杂志每年“领导力培养与发展的最佳公司”的研究和排名，背后也站着Hay（合益）集团。 相似文献
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2006年8月28日，对于赖小姐来说，是一个不平凡的日子。当天，各大媒体皆在显著位置刊登了“游戏米果关于公司若干员工竞业禁止的严正声明”（以下简称《声明》）。《声明》称：游戏米果网络科技（上海）有限公司（以下简称米果公司）已于2006年07月04日、8月16日分别解除与其公司原游戏开发团队员工赖小姐等6名员工的劳动合同关系，并随声明附上了以上6名员工的姓名、身份证号及照片。 相似文献
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《财富》杂志最大５００家公司排名显示全球大公司利润飚升本刊讯（郭蔷报道）根据《财富》杂志全球最大５００家公司排行榜，１９９６年大公司的营业收入增长甚微，只有０．５％，据说是《财富》杂志自１９９０年开始公布５００家公司排名以来增幅最小的一次，但是这些公... 相似文献
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迈入体验时代的酒店文化营销 总被引：1，自引：0，他引：1
星巴克（Starbucks），一家1971年诞生于美国西雅图的咖啡公司，1992年上市。2003年2月，美国《财富》杂志评选出“全美10家最受尊敬的公司”，星巴克位居第九，一举超越麦当劳，夺得餐饮业的魁首。2003年，《财富》杂志推出年度“全球500强企业”排名中，星巴克名列第357位。现在，星巴克在没有出售许可权的情况下，已经在30多个国家开了6000多家咖啡店，而且每天新开3家。自公司上市以来，销售额年均提高20％。 相似文献
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目的:通过对人际信任与员工工作绩效之间的相关及回归分析,探讨人际信任对员工工作绩效的影响.方法:采用Rempel和Holmes (1986)修订编制而成的《信任量表》改编项目和Van ScoRer和Motowidlo (1996)开发的关系绩效量表及韩翼和廖建桥(2006年)所开发的任务绩效量表整合项目进行调查.结果:(1)人际信任与员工工作绩效之间存在显著正相关(r=0.835 **).(2)人际信任对员工工作绩效具有显著正向影响(β =0.835,p＜0.001).结论:提高员工对员工、员工对领导者的人际信任水平,均能对员工绩效产生直接正面的影响. 相似文献
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美国财经杂志《财富》不久前通过问卷调查的方式，根据12600名美国工商界精明而有见地的人士的问答反馈，评选出1997－1998年度美国十大最受赞赏公司的领导人，他们依次如下：杰克·韦尔奇（通用电气公司）1981年开始担任首席执行官。1997年公司总投入908亿美元。韦尔奇现年62岁。计划于2000年退休。他现在正处于其职业生涯的颠峰时期。通用电气可能是世界上第三位利润率最高的公司，仅次于荷兰皇家壳牌公司和埃克森公司，但它却是公司总资产额最高的公司，其近期市场价值高达2540亿美元，同时它还是美国最大的财富创造者。在《财富》最近的… 相似文献
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美国《财富》杂志评选出的全球500强企业平均寿命只有40年，北京中关村的企业平均寿命大约只有4年，中国民营企业的平均寿命为2.4年。企业的短命迫使人员频繁的流动，员工的大进大出，也为队伍的稳定以及团队文化的一至性提出了更新的挑战。[编者按] 相似文献
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2006年3月，在中国深圳，不到200名雇员的日本三菱东京日联银行深圳分行发生了由150多名中方雇员参与的罢工，矛头直指公司的福利变动与人事纷争（见《管理@人》2006年9月《三菱银行薪酬整合触雷》的相关报道）·2006年9月深圳野生动物园上百名员工罢工，反对改革方案，之前，普华永道的全体中国员工为了不公平的薪水体制集体罢工……[第一段] 相似文献
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海尔是20世纪中国出现的奇迹之一，是中国企业界的一个神话：在短短的十几年内，从一个濒临倒闭的街道小厂发展成为2000年全球营业总额406亿元，创汇达2．8亿美元，品牌价值达300亿元的国际化企业。海尔创造了年平均增长80％的惊人业绩，成为中国企业的杰出代表。2000年5月19日，美国科尔尼管理顾问公司、《财富》杂志集团等评选“全球最佳营 相似文献
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本刊讯《财富》杂志中文版6月号刊登了2002年“中国最受赞赏的外商投资企业”调查结果，上海大众汽车公司荣登榜首，摩托罗拉天津公司和海尔空调电子公司分别名列第二和第三名，这是《财富》中文版连续第三年进行的调查结果。此次调查的候选企业是中国外经贸部公布的2001年销售额最大的300家在华外商投资企业。调查方法采用问卷方式，被调查对象是随机从《财富》中文版的读者中抽取来自全国各地不同行业的高级管理人员，对候选企业的综合指标、经营管理能力、产品及服务的质量、创新精神、市场适应能力、吸引和留住人才的能力、对中国市场的… 相似文献
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