对全员持股的股份合作制转制企业的几点探索

股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济，是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。本文首先阐述了设立股份合作制企业应具备的条件和设立股份合作制企业申办程序，其次，对于全员持股的股份合作制转制势在必行进行了详细的分析。最后，从结合股份合作制转制企业特点完善企业管理制度；股份合作制转制企业实际业务中切实落实内部控制制度；加强会计人员职业道德教育，提高会计队伍的整体素质;加强全员持股的股份合作制转制企业的监督检查托发方面对如何加强全员持股的股份合作制转制企业管理提出了自己的看法和建议，具有一定的参考价值。     

关于股份合作制企业运行效率的再探讨

由于股份合作制并未能克服劳动合同不完整等导致X（低)效率产生的根本原因，加之股份合作制企业在资本、劳动、收入分配上尚存在诸多限制其效率提高的因素，因此，它并不能成为当前改革中的中小企业采取的主流的企业组织方式，仅是向现代企业制度发展过程中的一种过渡性的企业制度。     

股份合作制企业职工持股的优劣性及趋势分析

本文分析了股份合作制企业职工持股的优越性和局限性以及股份合作制企业职工持股的发展趋势，指出股份合作制企业将逐步向规范化的现代企业制度发展。     

对全员持股的股份合作制转制企业的几点探索

股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。本文首先阐述了设立股份合作制企业应具备的条件和设立股份合作制企业申办程序,其次,对于全员持股的股份合作制转制势在必行进行了详细的分析。最后,从结合股份合作制转制企业特点完善企业管理制度;股份合作制转制企业实际业务中切实落实内部控制制度;加强会计人员职业道德教育,提高会计队伍的整体素质;加强全员持股的股份合作制转制企业的监督检查扥发方面对如何加强全员持股的股份合作制转制企业管理提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。     

股份合作制前景之我见

国企改制中,股份合作制是一种重要形式,它是介于股份制与合作制之间以劳动联合和资本联合为主要特征的企业组织形式,它与承包,租赁,托管等非产权制度改革相比,职工与企业的关联度高,能够培养职工与企业共存共荣的心态,增强职工责任心,与公司制企业相比,具有一定的灵活性,因此,国有中小企业在开始产权制度改革时就将其作为主要形式,随着改制面的扩大及改革的深入,股份合作制也逐步暴露出许多不足之处。     

股份合作制差额持股问题探讨

目前股份合作制正成为各地搞活小企业，进行改革转制最为普遍采用的形式，并且在实践中显示了强劲的生命力。企业选择服务合作制作为改制形式，必须正确处理好股权划分问题，采取差额持股方式是股份合作制的现实选择。     

拟上市中小企业实施员工持股的财税影响探析

夯实资本基础有助于提高企业的抗风险能力,随着A股上市注册制改革的逐步推进,我国资本市场对于实体经济的支持力度空前,而北交所的设立也为中小企业实现上市提供了难得的舞台。实施股权激励有利于充分调动拟上市公司员工的工作积极性和创造性,但员工持股价格通常低于公允价格的惯例也会对公司财务报表造成影响。文章对拟上市中小企业实施员工持股涉及的会计处理和税务问题进行了研究,以期为相关企业实施股权激励提供参考。     

用股份合作制改造国有和集体企业

股份合作制是采取了股份制某些方法的合作经济。在股份合作制企业中，劳动合作和资本合作紧密结合。其中劳动合作是基础。     

战略变革视角下的国有企业改革历史演进与未来前景

国有企业具有一定行政性。由于历史原因,中国国有企业的分类复杂。国际惯例中,国有资产投资或持股超过50％的企业即为国有企业;而中国大陆的国有企业,一般指单纯的国有资产投资的企业。法律对国家参股的企业也有所规范。国有企业是一种特殊企业,它的资本全部或主要由国家投人,其全部资本或主要股份归国家所有。这同其他全部或主要由民间社会投资的企业不同。国有企业具有特殊性,首先国有企业兼具私法人得特点,其次,它兼具社团、财团法人特点。     

民营科技型中小企业资本结构影响因素分析——基于深市上市公司的经验证据

科技型中小企业的健康发展对于一个国家的经济增长至关重要,科技只有与资本有机结合才能使企业获得更好的发展。以深圳证劵交易所中小企业板与创业板上市的52家民营科技型中小企业2011年财务数据为对象,分析影响民营科技型中小企业资本结构的因素。通过多元线性回归得出结论:民营科技型中小企业的总资产负债率与企业规模、企业的成长性呈正相关关系,与盈利能力、偿债能力呈负相关关系,而与资产担保价值、营运能力、高管持股比率不具有显著的相关关系。     

关于股份合作制若干问题的思考

党的十五大以后,中小企业改制迅速在全国展开,而股份合作制又普遍成为各地中小企业改制的首选形式,显示了其强劲的生命力。这反映了股份合作制作为一种企业改制形式,可操作性强,适应了我国当前国有中小企业改制的实际,符合企业广大职     

集团交叉持股的若干问题及对策

近年来，集团交叉持股的现象逐渐增多，引起了我国学者的普遍重视，集团间的交叉持股是公司运作的一种常见手法，是公司进行扩张的手段之一，交叉持股作为一种有效的资本工具在增强集团企业的控制力、资金融通、分散风险和降低企业被敌意收购的风险等方面起着至关重要的作用，但是也为集团的发展带来了很多不利的因素，如何解决好集团交叉持股对企业的负面影响是当前影响集团发展的大问题，本文通过对集团企业交叉持股的特点和现状进行分析，找出集团交叉持股存在的若干问题并提出相应的改进建议，这对于集团交叉持股问题的解决具有理论意义和现实意义。     

企业所得税政策的运用与涉税处理技巧（九）

九、案例分析 8．对于被投资企业由于接受捐赠等原因而引起的资本公积的增减变动，按照税法规定，不增加投资企业的应纳税所得额。按照会计准则规定，投资企业按持股比例计算的份额，相应地计算企业的资本公积，不确认损益。因此，对于投资企业享有的被投资企业资本公积的增减变动，会计处理与税收规定不存在差异。     

国有股份合作制质疑

<正> 股份合作制是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式,是能够促进生产力发展的公有制实现形式。股份合作制作为一种企业组织形式和经营管理方式在农村经济、乡镇企业和城镇集体经济改革中发挥巨大作用,显示出强大的生命力。为贯彻中央关于“抓大放小”的国企改革方针,越来越多的行业和部门把股份合作制引入国有中小企业,按照股份合作制原则对企业进行改革、改组、改造和转换经营机制,将国有企业改造成为国有股份合作制企业。具体做法是,由本企业职工共同出资购买企业部分国有资产的产权,在保持企业的国有制     

员工持股与中小企业关系研究

员工持股有利于实现产权主体多元化,调动员工积极性,是构建现代企业制度的有效途径．然而,由于宏观和微观的原因,员工持股在我国企业中普遍推广是错误的．通过理论和实践证明,员工持股在现阶段只适合在我国中小企业试行和推广．     

内部人持股与企业绩效关系的研究综述

对现代西方关于内部人持股和企业绩效的相关理论进行了回顾,并将国内外学者对内部人持股与企业绩效之间关系的经验研究成果进行了梳理。研究发现,随着我国资本市场股权改革的完成、相关法规的出台,证券交易市场也日渐规范,内部人持股将更多地对企业绩效产生正向的影响。     

完善中小企业直接融资体系对策研究

中小企业受其自身经济实力的制约，和国有大中型企业相比，不具备雄厚的资本，在激烈的市场竞争中往往处于劣势地位，时刻面临着倒闭、被兼并甚至破产的危险。中小企业要生存就必须具有一定的资本来扩大规模，从而提高自身对风险的抵抗和外嫁能力。融资是企业获得资本的重要途径之一，因此，拓宽中小企业的融资渠道是其生存的前提条件。在分析中小企业直接融资困境的基础上，详细分析了完善中小企业直接融资体系的对策。     

股份合作制推广中存在的主要问题及对策

一、股份合作制推广中存在的主要问题股份合作制的产生具有自发性,一旦把它作为中小企业改革的重要组织形式,各地特别是乡镇企业在推广时,总免不了出现这问题、那问题.这些问题制约了股份合作制的规范化     

社保基金持股与企业金融化

本文以2009—2019年中国A股上市公司为样本，考察了社保基金持股对企业金融化的影响。研究发现：社保基金持股会抑制企业金融化；社保基金持股对企业金融化的抑制作用在市场化水平较高的地区、国有企业、经营收益率较低以及现金持有量较低的企业中更为明显；社保基金持股可通过提高企业实体资产投资水平或增加分析师跟踪，降低企业金融化水平。本文建议，应逐步扩大社保基金的入市规模，适当放宽社保基金投资运营的各项限制，充分释放社保基金在稳定资本市场与促进上市公司治理方面的潜力。     

政策信息

<正> 为了总结发展城市股份合作制企业的试点经验,引导城市股份合作制企业健康发展,根据国务院领导同志的指示精神,国家体改委制定了《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》,经国务院领导同意,已于近日印发各地体改委。 《意见》全长3600字,共有20条,主要内容如下: 一、股份合作制适应社会主义市场经济的要求,促进了生产力的发展。股份合作制符合社会主义初级阶段的生产力发展水平,符合目前国有小企业和集体企业的实际状况,符合建立现代企业制度要求的产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的改革方向,在实际中收到了明显的效果。 二、股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。在股份合作制企业中,劳动合作和资本合作有机结合。劳动合作是基础,职工共同劳动,共同占有和使用生产资料,利益共享,风险共担,实行民主管理,企业决策体现多数职工的意愿;资本合作采