搞好“形象工程”服务经济建设

搞好“形象工程”服务经济建设□特约记者王树军孙瑞海河北省南大港农场供电局，现有干部职工８９人，担负着农场近１００家工业企业和六个分场农业生产及生活用电。由于过去供电企业独家经营，受社会上不良风气的影响，行业的特权思想比较严重，吃、拿、卡、要、刁难用户...     

继往开来建设经济强区--记河北省沧州市南大港管理区

在辽阔的沧州东部、渤海之滨，新建制的沧州市南大港管理区，充满生机，充满希望。南大港管理区前身为省属大型农工商联合企业——南大港农场，45年来，南大港人民用勤劳的双手，用聪明才智，在古老的不毛之地上建成了一个经济繁荣、各业兴旺、呈强势发展前景的新型经济区。特别是改革开放20多年来，管理区经济迅速发展，实力显著增强，1978年到     

国营农场要在市场竞争中增强活力发展自己

河北省国营南大港农场建于1959年初,现有面积293平方公里,耕地14万亩,总人口4万人,职工1.6万人。与众多的国营农场一样,经历了困难的建场初期、混乱的文革时期,80年代进入了改革开放时期。在70年代初,我们南大港农场就改变了过去单一农业经营的模式,场办工业开始起步。尤其是80年代以来,在改革开放政策的指导下,经过全场上下的奋斗拼搏,农场经济发     

南大港农场机械厂靠科技振兴经济的调查

南大港农场机械厂靠科技振兴经济的调查□王树军王德军３年前，南大港农场机械厂还是一个仅有固定资产３０万元，干部职工１２０人，经济效益不佳，市场狭窄，管理混乱，濒临倒闭的国有企业。如今却发生了惊人的变化，年利税连续３年超过百万元，固定资产已发展到１２００...     

以人为本 营造和谐发展环境--南大港供电局创建和谐企业工作纪实

南大港供电局系趸售局,隶属沧州供电公司,担负着南大港管理区140多个企业、76个村队、4.3万人民的生产生活供电任务。年售电量6000多万千瓦时。现有职工119人,下设11个职能科室和4个供电所。     

浅析塑造企业文化加强企业文化建设

先有企业，还有先有企业文化？许多人肯定认为不言而喻：有了企业才会形成企业文化，正是企业在成功之后才总结自己的企业文化模式。其实，企业文化建设是推动企业前进的源动力，企业文化的萌芽已不自觉地植根于创办企业时的动机和观念中。一些人谙熟企业文化是企业灵魂之功用，开创了新建企业事先规划好自己的企业文化模式，而后成功推动企业初始启动的范例，从而大力凸现了企业文化作为企业核心竞争力的重要性。尤其是我国刚刚加入WTO之际，企业将直面全球经济一体化的格局，在我们原来所不熟知的国际贸易游戏规则下运行，所以，积极借鉴国内外成功企业的企业文化、企业理念的的建设经验，来逐步营造和增强我国企业的核心竞争力，是当前我国企业普遍面临的一个相当重要的课题。那么我们应如何成功地塑造企业文化、加强企业文化建设呢？依笔者所见，应从以下几方面进行考虑：     

技术先进优秀文化 加快企业发展——湛江卷烟厂企业文化建设纪实

广东烟草工业整合后，各生产企业的职能已发生了根本性的变化，企业文化建设也面临着一个如何适应发展的问题。怎样才能尽快融入公司大家庭中去，又形成具有本企业特色的企业文化，引导职工在新的形势下以新的精神状态投入到企业的改革和发展中去，已是企业刻不容缓的问题。近两年来，湛江卷烟厂坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创新的精神、求实的态度、重效果的措施，多角度全方位开展企业文化创建活动，使企业的面貌发生了较大的变化。实践证明，打造优秀文化是当今企业管理的一个行之有效的办法。     

浅析企业文化的建设问题

企业文化，作为２０世纪８０年代登上企业管理舞台的一种管理新模式，它是适应现代工业发展的需要，在扬弃传统企业管理理论的基础上诞生的。所谓企业文化，它是指一种以人为中心，注重企业人的素质开发，以约束与激励、规章与人情相结合为特点，以确立企业价值观为核心内容，     

浅析供电企业班组安全文化建设

供电企业是安全事故频发的企业之一，切实加强供电企业班组安全文化建设，减少安全事故，可有效提高生产效益。本文通过对克拉玛依供电公司基层生产班组安全文化建设情况的分析，提出一些有利于班组安全文化建设的意见，为更好地推进班组安全文化的建设。     

打造优秀文化加快企业发展——湛江卷烟厂企业文化建设纪实

广东烟草工业整合后,各生产企业的职能已发生了根本性的变化,企业文化建设也面临着一个如何适应发展的问题.怎样才能尽快融入公司大家庭中去,又形成具有本企业特色的企业文化,引导职工在新的形势下以新的精神状态投入到企业的改革和发展中去,已是企业刻不容缓的问题.     

企业管理水平的提高必须加强企业文化建设

在社会主义市场经济建设不断发展的今天，提高企业职工队伍整体素质，凝聚企业职工的向心力，最大限度地发挥其创造力，如何加强企业文化建设，提高企业整体素质，这是摆在经济部门及工厂公司企业家面前一个不可忽视的问题。先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。     

论“权力人”文化建设的企业文化

把员工作为企业的“权力人”，重视“权利人”文化建设，是企业文化建设的灵魂。     

浅析企业文化建设

企业文化是企业的软实力，是企业的核心竞争力，是企业发展的旗帜和灵魂。企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的认可和理解，转化为员工的日常行为。只有这样才能有效地建设企业文化。企业文化同时也是企业战略实施的重要保证。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展，因此，企业文化建设是企业发展的永恒主题。     

城市商业银行企业文化建设的思考

人与文化是企业竞争力的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界，企业文化对于企业长期业绩具有重要的价值。本文就城市商业银行的企业文化建设谈几点认识。     

企业文化建设的误区

企业文化创造财富 ,它是一种精神动力和文化资源。因而我国企业要想生存和发展 ,同世界著名企业、公司等相抗衡 ,必须走出企业文化建设的误区 ,建立自己的企业文化     

浅议加强企业文化建设推进公司治理

企业文化是公司治理的灵魂,是企业凝聚力和创新动力的源泉。文章简述了企业文化和公司治理结构的内涵,分析了企业文化对公司治理结构的影响和企业文化建设的误区及弊端,提出了加强企业文化建设推进公司治理的相关措施。     

试论企业文化建设在提高企业经济效益中的作用

随着现代企业制度的建立和完善，企业文化建设越来越受到人们的关注和重视，已成为推动企业生产力发展的巨大力量和潜在资源。充分认识企业文化建设在提高企业经济效益中的作用，对于发展企业文化，摆正提高经济效益和提高职工素质的关系，促进企业的持续发展，具有重要的现实意义。企业文化是一种以人为本的新的经营管理战略。从一般意义上讲，它是指企业运用文化特点和规律，以人的管理为中心，以提高人的素质为基本途径，以培育企业的经营哲学、价值观、企业精神为核心内容，以塑造企业形象为基本手段，以提高企业全面效益为根本目的的管…     

如何做好供电公司的企业文化建设

文化建设对于创新企业的经营发展模式、增强企业的内部凝聚力以及推动企业的长远发展有着重要的意义,要求各企业在发展过程中均需要加强对企业文化建设的重视.然而,当前我国供电公司的企业文化建设中却还存在较多的不足,要求企业能够从实际情况出现,创新和完善企业文化建设.本文就供电公司企业文化建设的现状和对策进行分析.     

企业文化建设的战略意义探讨

中国进入改革开放以来，层出不穷的创业者在中国落地生根，一些中小企业迅速进阶成大企业，部分中大型企业也逐步扩大、发展成集团并上市。而随着市场要求的逐步升高以及竞争形势的激烈，一些企业逐步暴露出自己的缺陷。在市场经济的运动下，频遭经济危机侵袭，一些公司能以其战略的企业管理维持稳定，而有些企业则被经济巨浪搁浅淘汰。因此本文对企业文化建设的战略意义进行分析探讨，以此对企业管理、企业文化构建有所帮助和借鉴。     

浅谈企业文化与企业文化建设

二十一世纪的今天，全球化经济竞争日益激烈，企业文化是适应新时代发展的根本所在。本文首先简要叙述了企业文化理论的产生，并介绍了企业文化的概念、功能，重点论述了企业文化建设的原则和一般程序，探索出了具有中国特色的企业文化理论。