桂林供电局破解提高供电可靠率难题

"我们不能再把检修停电当成是天经地义的事,而应该树立在确保安全的情况下,对客户24小时连续供电才是上佳良策",这是5月20日桂林供电局"提高供电可靠率"座谈会上,与会代表集思广益,为破解提高供电可靠率难题提出的"药方".     

桂林供电局信息化创先策略探讨

创建国内先进供电局是实现南网公司"国内领先、国际著名"战略目标的具体实践,更是全面落实打造"电网坚强、管理规范、人才一流、服务优良"的国内先进省级电网公司这一战略目标的重大举措.     

开展需求分析破解发展难题

广西电网公司高度重视培训需求分析工作,采取科学创新、以人为本的思路,通过上下互动、全员参与的方式,深人开展培训需求分析及培训计划策划,实现了系统性、针对性、人性化、差别化培训的目标.通过培训学习,公司员工的综合素质稳步提高,公司核心竞争力不断增强,推动了广西电网公司又好又快发展.     

玉林供电局破解项目管理难题

从项目立项到项目批复,从施工设计到施工安排,最后到项目结算,项目建设周期长、项目管理控制难,因而造成的今年做去年的项目,去年做前年的项目,资金和项目完成率低,成为许多供电单位面临的管理难题.玉林供电局针对问题,解放思想,积极探索和实践,并不断总结和提炼项目管理好的经验和作法,通过造就具有玉供特色的项目管理文化来推动项目管理和进度,彻底扭转了"今年做去年项目"的被动局面.去年,该局主电网、配网、大修技改等项目做到了比广西电网公司的计划提前两个月完成,项目完成率、资金完成率大幅度提高;今年以来,该局项目建设继续按计划有序推进.     

南宁供电局深入践行科学发展观 推动科学发展上水平

南宁供电局自2009年3月9日启动深入学习实践科学发展观活动以来,坚持以南网方略为统领,紧紧围绕"提高供电可靠率、科学发展上水平"这一活动主题,按照广西电网公司"五对照五促进"的要求,扎实推进科学发展观活动,以"四个行动"为载体,努力实现"四个破解",学习调研阶段工作开局良好、南宁供电局高度重视科学发展观学习实践活动.     

破解电网建设工程进度管理难题

“十二五”期间,是四川电网跨越发展的战略机遇期。按照国家电网公司规划,四川将建成“二交五直”特高压大通道,这既是国家电网的最重要的送出端,更是特高压建设的主战场、主阵地。四川省电力公司在“十二五”期间电网建设投资规模将超过1000亿元,在现有基础上“再造一个四川电网”,     

海口供电：在“创先”中成长

从“局部试点、典型探路”到“总结提炼、全面推进”,南方电网创建国际先进电网企业已历时七年。海南电网公司创先则从2008年起步,到如今全面整体推进,一步一个脚印,一年一个台阶。海口供电局、三亚供电局作为全网15个重点城市试点单位,有收获、有进步,但也有困惑、有困难。本期“深度调查”特别推出创先看台海口篇、三亚篇,回首海南电网六年探索之路,承载未来争先之愿。     

文化铸魂 创先致远

近日,广西电网公司发文表彰并命名了一批2013-2014年度企业文化示范单位、示范点,贵港供电局被授予公司企业文化示范单位、安全文化示范单位称号,变电管理所500千伏逢宜站、继电保护班荣膺班组文化示范点。这是该局企业文化建设花红果丰的体现。     

教育实践行动落实到位稳步推进管理提升

边学边查边改,是党的群众路线教育实践活动的有效途径和重要方法,河池供电局紧紧抓住创先工作和管理提升的主线,把广西电网公司“三个一批”的规定动作做实做好。自开展教育实践活动以来,该局着力探索和固化干部直接联系群众、服务客户的若干要求,把创先工作和作风建设落实到基层班组和县企供电所,让员工群众和用电客户不断感受到活动的积极成效。     

“双效”互补激励 促管理创先落地

正引言"双效"互补激励,是变电管理二所推行桂林供电局"直线经理"所制定的其他绩效自主分配管理模式。以龙跃达劳模工作室为依托,成立了以青年员工为主体的创先小组,以"双轮"互补绩效激励为支撑,鼓励员工在工作之余开展技术攻关、创先项目和科技项目研究,营造出员工不断创新的良好氛围,最大限度地调动和发挥员工的积极性和创造性,同时取得了一定的突破和可喜的成绩,各班组也不断涌现出一批"新思路"和"金点子"。     

广西柳州供电局:党建争先促企业创先

正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。柳州供电局按照公司党组的部署和要求,抓实创先这条主线,着力提升基层党组织的党建发展力、创先执行力、企业软实力"为总体思路,充分调动广大党员员工的积极性和聪明才智,发挥党建在企业中的凝心聚力和示范带动作用,以"党建争先"推动企业创先再上新台阶。     

QC小组破解应收电费刚性难题

应收电费月末余额占当月应收电费的比例由91%下降到25%的奥妙在哪里?电费回收连续17年年末结零的诀窍又在哪里?廊坊供电公司用电营业科Q C小组2004年活动成果给出了明确的答案。问题的提出2004年,按上级电网公司的要求,应收电费月末余额不得超过当月应收电费的50%,而廊坊供电公     

践行群众路线聚力企业发展

泾县公司以践行党的群众路线教育实践活动为契机,端正思想,改进工作作风,深入群众,“与员工面对面,与客户手牵手,与群众心贴心”切实解决问题,为群众办实事,凝心聚力,促进企业发展。     

深入一线扎实开展创先争优活动

中原油田钻井三公司党委坚持以"推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众"为主题,以"党员干部与一线安全生产挂钩、队伍稳定挂钩,促进一线效益提升"(简称"两挂一促")为载体,强化干部作风、解决突出问题,充分发挥出基层党组织和广大党员先锋模范和战斗堡垒作用。     

抓好党建促创先工作的开展

广西电网公司开展创先工作,不但是落实南方电网公司一体化管理工作的重要载体,更是应对新形势而实施全面、系统的管理变革,是以更宽阔的视野,更远的眼光,以改革创新的精神推进可持续发展的系统工程。创先工作目标长远,涉及面广,影响深     

建“三机制两平台一中心” 抓干部队伍建设促创先落地

正毛主席说:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素"。创先之路确定后,干部就是决定因素。南方电网公司、广西电网公司近两年来,以创先为主线,狠抓干部队伍建设,严打"四风"、扎实开展"三严三实"专题教育等,为全系统干部进行"大体检"和"刮骨疗毒",对公司的持续健康发展起到重要的推动作用。防城港供电局深刻认识到,干部队伍是企业创先发展的基础力量,干部队伍的好坏直接决定了创先工作的成效。没有坚强能干的干部队伍,企业就失去了"顶梁柱",争优创先也就无从谈起。     

发挥党委作用 推动创先实施——创先工作浅谈

创先,是南方电网公司提出一体化管理的总体工作部署。所谓创先,就是创建先进水平供电企业工作简称,其核心是提高供电可靠率,建立"以客户为中心"的理念,全面构筑以客户需求为驱动的企业流程和管理体系。关于创先,广西电网公司最近作出了县级供电企业创先规范化建设"管理提升三年规划"实施方案:到2015年     

党员换位体验践行群众路线

近期,随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,河池供电局在其机关党员中陆续开展“体验客户、体验班组、体验艰苦岗位、体验先进典型、体验攻坚工作”的学习活动,通过换位体验践行群众路线。     

广西电网以深化创先为契机 推行服务新举措取得实效

"想不到可以提前一个月投产,‘文明高效,热情服务’这八个字就是你们的活招牌啊!"日前,钦州天恒石化公司总经理给广西电网钦州供电局港区供电分局送来锦旗并称赞说。这是广西电网公司提升业扩报装效率的一个缩影。当前,该公司正把创先作为重中之重深入推进,提高业扩报装效率,建立客户全方位服务体系,实     

以创先工作理念促农电管理提升

正2013年11月8日,忻城公司成为广西电网公司深化农电体制改革、规范农电用工试点单位之一。为了确保该项工作顺利开展,忻城公司各相关部门密切联系,全力配合,对全体农村电工进行动员、培训、竞岗、模拟考试,营造良好的应试氛围,以创先工作理念促推农电工作上台阶。农村电工山区电力主力军忻城县位于桂中地区,是典型的喀斯特地形地貌发育地区。山区特有的地