乐平供电廉政建设镜头

江西省乐平供电公司在廉政建设过程中充分运用宣传媒体、先进典型及文化活动等载体,大力营造廉荣腐耻的浓厚氛围。通过宣传促廉、读书思廉、典型导廉和活动兴廉,培养廉政行为。通过举办以廉政题材为主题的书法、摄影及廉政格言比赛,大力弘扬廉政文化。     

打造电力企业党廉教育“驿站”的探讨

党风廉政(简称"党廉")建设是电力企业管理工作的重要内容,更是电力改革的有力保障。企业中的党廉教育工作要顺利开展并取得理想的效果,离不开载体的建设和氛围的营造。"载体"和"氛围"就像古代的驿站一般,成为进驻驿站的人们补充能量、更换马匹的场所,以此作为他们继续高速前行的基础。电力企业在党风廉政教育方面的工作特点与政府机关有所差别,兼顾的程度不尽相同,打造牢固可靠的党廉教育"驿站",     

打造『六廉』阵地 营造和谐环境

企业廉洁文化是企业在长期发展过程中倡导和积累起来的关于廉洁理念、规章制度，和与之相对应的行为规范、价值取向等的总概括。不断加强廉洁文化建设，对于推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重要意义。近年来，氧气公司实施“清风”工程，打造“学廉、警廉、思廉、颂廉、扬廉、倡廉”的“六廉”阵地，     

从"公生明,廉生威"谈起

明朝有一则官箴：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉 则吏不敢欺。公生明，廉生威。”官箴对于当今社会的意义，除了启示干部公才能明察，廉才能生威，它同时还是一面镜 子，一把尺子。一个廉与一个公，正是中国百姓目前对干部的最大期望。有了廉与公，公务 员的威信与形象，在社会上才会顺理成章地树立起来。“公生明，廉生威”，这则官箴可以说凝聚了中国传统行政伦理的精华，它蕴含着朴素 的辩证法，是人们处理公共事物的永恒原则。立公倡廉是为政之本，这种“仁民爱物”、“ 修己以安人”的民本主义取向…     

“九廉”文化助推企业提质增效

<正>"九廉"文化建设是指领导率廉、谈话促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、网络传廉、家庭助廉、案例警廉。国网聊城供电公司通过深入推进"九廉"文化建设,构筑起了"不敢腐、不能腐、不想腐"的体制机制,为企业长治久安提供了坚强的纪律保证。让"九廉"深入人心"九廉"文化不是凭空想出来的,也不是对其他领域、单位廉洁经验的复制。落实"九廉",关键在于从思想深处引起干部员工的重视,让廉洁从业理念深入人心。     

"三廉"教育推进企业党风廉政建设

企业开展党风廉政教育，要不断创新教育内容和教育形式，增强教育效果，才能从源头预防和治理腐败。开展以“廉内助、廉管家、廉助手”为主要内容的“三廉”教育活动，能够帮助手中掌握一定权力的职工正确看待自己手中的权力，正确运用自己手中的权力，树立正确的权力观和高度的工作责任心，不断推进企业的党风廉政建设。“三廉”教育活动是强化企业党风廉政建设的一个有效手段。     

"七廉"制度落地生根——管道公司襄樊处纪委加强廉政建设的几点做法

作为企业，如何贯彻落实好中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，如何建立适合本单位教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系？我们结合企业的实际，把历年来制定的各种制度和上级的有关政策进行归纳和整理，出台了《七廉制度》。“七廉”，是指廉政承诺、廉政讲解、廉政学习、廉政述职、廉政谈话、廉政考核、廉政任用。     

清风拂面细无声 “廉”香四溢促发展——广西阳朔供电公司廉洁文化建设纪实

正清风拂面,"廉"香四溢。近年来,阳朔供电公司坚持把廉洁文化建设作为企业文化建设的一项重要内容,深化廉洁教育形式,创新反腐倡廉教育载体,打造廉洁教育新阵地,营造了浓厚的廉洁氛围和"干净干事"的良好风尚,有效推动公司反腐倡廉工作的深入开展,为企业健康和谐发展提供了坚强保障。     

深化廉政文化建设 助推企业科学发展

广西水利电业集团荔浦供电分公司自2008年开展廉政文化进企业活动以来,企业的社会公众形象得到了充分的肯定.为进一步巩固和扩大廉政文化进企业活动成果,荔浦供电分公司制定出台了<供电所长年度述职述廉考核机制>,即每年年底由公司和县、乡镇纪委组织开展供电所长公开"述廉"、考评组人员民主"评廉"、客户代表避开供电所人员"议廉"活动.公司将供电所长个人或供电所其他人员的廉政情况作为人事任用、目标绩效考核、奖励资金分配、评先评优的依据,凡是出现廉政问题的,对全年政绩进行"一票否决".     

代工王者之争

同样是低成本的代工模式，王传福的比迈迪多了一个产品品牌梦，两鄯台铭的窝士廉在晶牌上的探索却杳无音讯。     

论企业经营战略管理

经营战略是有关企业全局和长远大政方针方面的谋划。它要确定企业的发展方向、业务范围、经营目标以及实现目标的基本措施。在环境多变、竞争激烈的情况下，确定经营战略还必须对照竞争的战略，采取相应措施，如你无我有、你有我优、你优我廉、你廉我转等，才能争取顾客，在竞争中取胜。总起来说，经营战略是在分析研究企业外部环境和内部条件后所作出的具有全局性和长远性的一套满足顾客需要，应付竞争的谋划和对策。     

建设徐矿特色廉洁文化的实践与思考

正近年来,徐州矿务集团有限公司在推进科学发展、建设"幸福企业"的进程中,以完善惩治和预防腐败体系为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以深化"本廉徐矿"创建为载体,突出创新驱动,精心打造"廉洁建设工程",为徐矿集团转型发展提供了有力的保障。一、培育廉洁理念,强势宣传引导,唱响廉洁从业主旋律徐矿集团坐落于历史文化名城徐州,深受彭祖文化和两汉文化等地域历史文化滋润,有着深厚的文化积淀。一百多年来,     

王者归来：庆祝汇业国际亚欧万里行完美收官

2014人文使者·亚欧万里行活动总领队郑时东、雅碧湖国际酒业公司董事长瘟得廉等嘉宾代表，各大传媒以及汇业国际董事长吴永华、汇业国际全体员工等均出席了此次晚宴，同庆万里行车队的凯旋。     

中原油田:廉风化雨润万家

<正>2010年新年来临之际,中原油田采油二厂的党员干部家属都收到了一幅单位赠送的"廉"字中国结挂历,大大的"廉"字、红红的纽结是提醒也是祝愿,将伴随一家人走过每一个平凡的日子。这是中原油田廉洁文化     

“廉洁高效供电所”创建经验

<正>从2012年开始,山东省蒙阴县供电公司就认真开展"廉洁高效供电所"创建工作,通过监督"关口"前移,促进全员廉洁从业,不断加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,进一步提升了优质服务水平。以"承诺示廉、内外评廉、双向助廉"为主要内容。加强反腐倡廉教育。供电所从人、财、物管理等方面人手,针对业扩报装、电费电价、线损等易诱发腐败的重点环节,加强风险防控,有针对性地制订防控措施,落实各项规章制度,推行农电工异地服务:对重点岗位人员,每半年组织开展一次民主测评和廉洁提醒谈话;对农电工进行客户问卷调查,考评成绩作为供电所对员工奖惩的依据;依托"五小"建设,开辟廉洁文化活动室;向重点岗位人员家属发放《家庭助廉倡议书》,召开家庭助廉座谈会,签订"家庭助廉承诺书",将廉政监督的触角延伸到8小时外;设立客户意见箱,对检举违规违纪和服务不规范的行为进行调查落实。以"所务公开"为关键环节。推行"审计式监督"。供电所在每月月初将经费收支、员工自用电、废旧物资管理、员工考     

职工教育要贴紧企业实际

职工教育要贴紧企业实际金陵公司炼厂南京栖霞化工厂王青萍：在商场经济的环境中，集体企业的优势和劣势都十分明显地摆在世人面前，人员素质不高的问题则是较为突出的劣势之一。为了能让劣势向好的方面发生转化，使企业得到生存和发展，必须从企业的实际出发，把职工教育...     

广西浦北供电公司纪律教育月活动“廉”香四溢

为深入推进廉洁文化"567"工程建设,8月7日,广西浦北供电公司召开了以"强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性"为主题的纪律教育月活动动员会,拉开了纪律教育月活动序幕。在纪律教育月活动中,该公司将结合企业自身特点,开展形式丰富、颇具特色的廉洁教育活动,营造倡廉兴廉的浓厚氛围,使纪律教育月"廉"香四溢。"廉政书柜"促读书思廉结合廉洁纪律教育月活动,该公司以"廉政书柜"为平台,把"读书思廉"活动作为净化心灵、陶冶     

“五微一体”防腐实践

正国网浙江杭州萧山区供电公司积极开展"微廉工程",以"微廉"防"微腐",建立健全以"微教育"、"微监督"、"微培训"、"微警示"、"微关爱"等"五微一体"预防腐败体系,特别是联合浙江大学研究产生廉政问题的员工心理状态,创新开展"廉政关爱"课题研究,试水基于负面情绪心理疏导的"微关爱"举措,较好地防范了员工腐败风险。"微廉工程"实施背景基层反腐往往存在"事后诸葛亮"     

以“四廉四立”提升廉洁教育质效

<正>国网天津电力武清供电分公司创新提出并实施“四廉四立”廉洁教育工程，构建“内容、形式、资源、品牌”为一体的管理体系，切实提升廉洁教育系统性、针对性、持续性、实效性，助力新时代供电企业高质量发展。     

构建“四位一体”的廉洁文化体系

近年来,安徽省涡阳供电公司认真探索、实践企业廉洁文化建设,通过教育促廉、多元倡廉、典型导廉、制度保廉,积极营造"干事、干净"的廉洁从业氛围,形成"四位一体"的廉洁文化建设体系。