文化是企业最后的武器

随着现代高科技的发展，企业产品的技术质量很容易达到极致，使大家处于同一起跑线上，剩下的便只有文化的竞争了。     

构建商业银行风险管理文化的思考

一、问题的提出 小企业做产品，大企业做文化，商业银行竞争的最高层次是文化竞争。忽视企业文化建设，也许有偶然的成功，而当企业文化成为核心竞争力时，成功将不再是偶然。众所周知．“理念决定意志，意志决定行为，行为决定命运”。当下，以企业文化引领企业发展，已成为中国商业银行全行业发展的新趋势。     

浅谈企业文化在企业发展中的重要作用

企业间的竞争越来越表现为文化的竞争，通过对企业文化内涵、表现形式及作用进行分析，明确企业文化是一种无形、潜在的生产力，会极大的促进企业的发展。     

文化企业发展的动力之源

企业的竞争，是人才的竞争、文化的竞争；没有文化，企业发展就没有推动力。     

文化品牌建设重要性的理性思考

文化品牌建设是每个文化企业发展建设过程中自身必须要着力打造和不断强化的问题,对文化企业的长远发展意义重大。同时,文化品牌的打造有利于我国文化产业的整体推进和结构优化升级。从更宏观的角度说,它必将对我国文化产品及产业的全球竞争有着重要的影响作用。     

对企业文化提升企业竞争力的思考

本文指出了企业文化对企业竞争的重要性,分析了企业文化对企业发展的功效,并从中华文化的发展历程得出了企业文化建设的启示。     

中国企业品牌竞争中的四大误区

随着市场经济在各国的发展,经济全球化已经成为当今世界不可阻挡的大势。在这一大势下,国际市场竞争从价格竞争、质量竞争、新产品竞争、新技术竞争发展到品牌竞争。品牌竞争是包涵高质量、高超传播、高销售效益、高科技创新、高水平管理和服务、高文化含量的全面竞争。品牌竞争中的胜负,决定着一个     

企业竞争情报发展面面观

全球经济一体化的发展趋势使企业间的竞争异常激烈。企业要在竞争中赢得优势 ,就要依靠竞争情报。竞争情报体系的建立成为国家和企业成功的关键。本文探讨了企业竞争情报的发展概况、内容以及我国企业竞争情报的发展对策和应采取的管理模式。     

西部经济振兴的变革因素

西部地区的振兴，需要进行所有制结构、产业结构、企业结构的调整，但仅有这些方面的努力是不够的，现代社会与区域的竞争，是资源竞争、管理竞争、科技竞争、人才竞争、文化竞争，西部地区必须着眼于社会变革和文化改造，才能实现地区振兴。     

企盼经济型酒店更经济

经济型酒店发展到今天，竞争的已不仅仅是价格，更是产品的竞争、服务的竞争、信息和管理系统的竞争，以及企业文化的竞争.     

21世纪企业文化发展的必然趋势

随着经济全球化进程的加快，越来越多的企业已认识到企业文化的重要作用，一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化，技术只是一个平台，没有一套成功的企业文化，企业的生命力是有限的。本文就２１世纪企业文化发展的必然趋势做一些探讨。一、企业文化会更适应“结盟取胜、双赢模式”新战略发展的要求“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯齐咨询公司提出的２１世纪企业发展的新战略。这是一种适应新经济需要的网络型战略，其特点是优势企业抱成一团，目的是为了把竞争对手挤挎，或者使对手实力受创。虽然其责权关系是宽约束…     

制度竞争、文化资本与人的发展——基于经济转型的视角

制度竞争已经成为当今世界竞争的核心，文化资本在制度竞争中的地位和作用越来越重要。而文化资本中人的发展问题是根本。从当今经济转型来看，提升文化资本的竞争力，重要的是转型过程中制度安排要做到促进人的发展，包括确保公民享有基本权利、维护公平竞争以促进知识增长、制度建设要融合多文化因素等。     

新形势下如何加强中国石化企业核心价值体系建设

先进的企业文化是企业核心竞争的重要组成部分。企业服务水平的高与低、品牌效应的大与小，很大程度上取决于企业文化建设的水平。面对国内外市场竞争日益激烈的新形势，如何将企业文化建设与企业发展有机结合起来，是摆在企业面前的一个重要课题。中国石化“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”的企业文化理念，是新形势下企业核心价值体系建设与企业发展的完美结合。     

企业文化对集群核心企业持续竞争优势的影响

本文认为企业文化是集群核心企业持续竞争优势的来源之一,企业文化受到民族文化、区域文化、集群文化和外国文化的影响,这些文化对其持续竞争优势也起到了间接的作用.企业文化通过企业家精神、企业声誉、企业战略和创新能力直接影响着核心企业的持续竞争优势.核心企业要持续发展,必须加重视和强对企业文化的建设.     

“资源人”管理哲学理论初探

面对入世后国际市场竞争的进一步加剧 ,企业竞争情报的重要性日益突出。本文介绍了国际竞争情报的发展及其应用 ,并分析了我国企业竞争情报的现状 ,提出了对此应采取的正确态度。     

提升中国企业绿色可持续竞争优势的探索

21世纪,WTO体系下的国际贸易是绿色贸易。中国企业只有提升绿色可持续竞争优势才能在未来的世界竞争格局中占据主动。通过对我国企业绿色竞争优势的发展现状和制约我国企业绿色可持续竞争优势提升的因素的分析阐述,从绿色营销观念、企业环境管理体系、绿色技术创新、绿色企业文化和绿色企业家等方面分析了提升中国企业绿色可持续竞争优势的对策问题。期待中国企业在激烈的绿色国际市场竞争中获取可持续竞争优势。     

解析企业竞争中的服务文化与服务增值

在现代市场经济的发展中，服务竞争在企业竞争中的地位和作用日益突出。创建中国的服务经济学与服务文化学，要注重总结服务实践，提升服务理念。就企业而言，就是要培育服务文化，实现“服务增值”。     

浅谈国际消费多样化发展趋势

近几年来，由于西方消费者尤其是中青年一代，生活观和价值观与往昔大不一样，追求个性化，讲求个人独特品味的意识不断加强，在经济、社会文化、法律、竞争环境不断变化和收入大幅度提高的情况下，消费需要表现为多样化的发展趋势，使市场营销更具有时代性。企业要适应新的国际营销趋势，抓住机遇，迎接新的挑战，就必须认真研究和把握国际消费变化的新趋势。     

企业生态位与现代企业竞争

企业在分析竞争时,往往只研究成功或失败的内部原因,而忽视了外部环境。然而,大多数企业的失败是由于不适应外部环境而造成的,也就是不适应企业生态环境。本文从企业生态角度出发,提出"企业生态位"理论,在此基础上研究现代企业竞争。     

企业如何创新人才培养模式

在市场经济条件下,竞争已不可避免地伴随着企业的生存和发展.从表象来看,企业之间的竞争拼的是产品和服务,但从本质上看,最终还是人才的竞争."优秀的企业造就优秀的人才,优秀的人才成就优秀的企业",企业发展大计,员工教育为本.