隔行创业盘陀路

隔行创业确实艰苦,死亡率也高,初期会感到异常孤独无助,但是绝对会让一个人开拓视野,增长知识,并且交到更多的朋友。前几天,我看到微博上某天使投资人说：IT大公司的高管最近纷纷下海,创办互联网公司,但是似乎对他们创业前景不看好,因为互联网和IT不一样。言下之意是：无论你是谁,过去多有能耐,隔行创业都非常难!     

民营企业为何不走出家族制？

目前我国的民营企业，有一个不可忽视的特征，即企业核心管理成员往往是同一家族的成员.有时候即使不是亲属，也起码是私交甚密的同学、朋友、故交之类.也就是说，这些企业核心管理成员的关系往往是以中国社会最基本的人伦关系为基础的，企业家一般不会轻易招来那些尽管很有才干、但毫无私交背景的人介入高层管理.企业核心管理的这种家族化;理论上来说与现代企业发展的大趋势应该说是背道而驰的.但是，我国民营企业家却为什么要纷纷选择这种模式呢？     

书讯

<正> 《谁认识马云》当他在国内最早到处宣讲他的"黄页"时,别人说他是骗子;当他喊出"要做全中国最好的企业"时,别人说他是疯子;当他执意要创办全世界最伟大公司时,别人说他是狂人。然而,他是中国第一位登上《福布斯》杂志封面的企业家。他的阿里巴巴被评为全球电子商务第一品牌,他还是比尔·盖茨、克林顿和布莱尔的朋友。难以相信一个颧骨深凹、头发卷曲、身     

谁霸占了我的企业

一个农民企业家,自筹资金创办企业,生产经营蒸蒸日上,一群患红眼病的人却巧立名目吞掉了企业。     

民营企业为何不走出家族制?

目前我国的民营企业,有一个不可忽视的特征,即企业核心管理成员往往是同一家族的成员.有时候即使不是亲属,也起码是私交甚密的同学、朋友、故交之类.也就是说,这些企业核心管理成员的关系往往是以中国社会最基本的人伦关系为基础的,企业家一般不会轻易招来那些尽管很有才干、但毫无私交背景的人介入高层管理.企业核心管理的这种家族化;理论上来说与现代企业发展的大趋势应该说是背道而驰的.但是,我国民营企业家却为什么要纷纷选择这种模式呢?简单地指责这些企业家“缺乏现代意识、缺乏现代企业家的风范“,“长不高的武大郎“,“家族企业是小生产的产物“等等,显然是过于表层化了.甚至有人把中国企业做不大的原因也一并归罪于家族化经营的头上.其实,家族化经营确实有其不可承受之重的原因,那些对家族企业指手画脚,“说企业‘应该怎样‘的人,常常没有体会过‘只能怎样‘的痛苦,也从来不对‘应该怎样‘去做了之后的结果负责“,纯粹是一种站着说话不腰疼的心态.……     

创新求实 重振辉煌

今天，我能够参加“上海商业优秀创业企业家表彰大会”并发言，感到非常荣幸。这些年我在自己的工作岗位上只是尽了自己应尽的义务，履行了一个企业负责人肩负的职责。     

在商言商

人之所以会痛苦，是因为有思想。不久前，在一个企业家社交平台的小范围座谈上，柳传志说：企业家就应该专心致志把企业做好．不要动辄说一些宏大的政治命题。所谓在商言商，企业家就是要坚守自己的本分。不然，一旦因言论惹上麻烦，辛苦打造出来的企业也会面临风险。     

寻找中国企业持续增长的原动力

为什么单拿产品创新说事?关于产品创新的话题与活动,我们做了三年。三年来,不时有企业家朋友问我:对企业经营来说,产品只是其中的一环,你们为什么偏偏拿产品说事?还有企业家朋友说,有了好产品还不行,还要有好渠道、好终端、好营销……总之,什么都得好,才能创造出好企业。你为什么偏偏要拿产品说事?     

法国里昂高等管理学院携手复旦打造创业人才

国际MBA项目排名欧洲前20位的法国里昂高等管理学院近日正式“牵手”复旦大学经济学院，将建立长期战略合作伙伴关系，即将启动联合文凭项目、企业员工培训项目以及创办一个亚洲企业家研究中心等一系列的合作项目。成立于1872年的里昂高等管理学院以其创业课程著称，不仅向企业家提供各类创业和收购企业的学习项目，还辅助创业者开创新型企业，另外还对拥有家族企业的企业家开设家族企业讲座。今年9月，全新筹划、符合中日经济发展需要的EMBA项目将在复旦大学校园迎来首批学员。     

创业者的赞歌

随着中国大地改革开放潮流的涌动，各地有志者纷纷踏上上海这块企业家的乐土，来这个中国商业经济最发达、最繁荣的国际大都市闯荡，实现人生的梦想。他们经过几番大浪淘沙，一部分人在竞争的大浪中淹没，一部分人在竞争的浪尖上崛起。上海市商业企业管理协会抓住了部分成功的典型，进行采访总结，编写了一篇篇引人人胜的企业风采采访录。他们的目的是让还在探索人生、追求辉煌未来的朋友们提供一个有益的借鉴。     

上海品牌要从传统走向现代

上海确实面临着新的问题。上海出了很多政治人物，但是没出多少经济人物。我们出了很多经济效益．但没出多少优秀的企业和优秀的企业家。这是上海出现的新情况．应引起注意。上海出很多的政治人物．是因为上海的特殊环境．造就了这些人．这也是上海人的骄傲。应该说上海有很多好的优秀企业来支撑了上海经济的发展．使上海经济这几年拉动了长江流域．拉动了全国．     

互动

“好学生”做不了企业家——央行货币政策委员会委员、北京大学国家发展研究院院长周其仁 《浙商》杂志3月上刊封面人物《吉利凭什么》详细报道了吉利这个企业。我很欣赏吉利这个企业。李书福肯定不是个‘好学生’，他肯定不是那种你让干什么他就干什么的人，但是这种人也代表了中国企业家的一种精神。     

企业家理念与民营企业二次创业的思考

企业家处于企业决策层的核心地位,是企业最高权利的拥有者。企业家的理念通过其行为对企业产生影响,从而形成企业生存和发展的价值和理想,即企业理念。对于民营企业,企业理念在很大程度上就是企业家理念的产物。提升民营企业家理念将有助于民营企业二次创业的成功。     

态度

“所有的罪行都有其益处。只有那个人,他说,那个犯有恶行的人毫无益处。” ——戏剧大师布莱希特在他创办的《尝试》杂志上说 “现在上海的房价,已经不再是上海人的房价了。” ——一位上海市民慨叹,上海的房价已经远远脱离了上海人真正的购买能力     

一名温州商人的埃及创业经历

李稳逐渐明白几乎所有国家都会设置贸易壁垒,而直接在该国生产销售,则可以避免很多麻烦二十刚出头,李稳就只身闯荡摩洛哥,打开了北非的小商品市场。如今,他又创办了埃及首家箱包生产企业,他的目标是以埃及为基地,向国际市场辐射。在这位70后的浙江温州籍企业家眼里,信心比什么都重要,他说:"坚强的信心能使平凡的人做出令人惊讶的事情来。"     

俞敏洪眼里的企业家

企业家到底是什么?中国的发展主要的是靠企业家。现在企业家的概念跟商人混在一起,其实商人跟企业家没有什么明显区别,有一个要素就是中国之所以能走到今天是靠了一帮能赚钱的人,统统加起来都可以叫企业家。但是再细分一下我们发现,光会赚钱的人不能叫企业家。会就像一个女孩子说只要是个男的     

基于文化创新视角下的江西企业家精神培育

企业家精神培育从本质上说是一个文化创新问题。企业家精神的培育是赣文化创新的重要内容之一,是江西崛起的软实力、硬指标,它既关系到江西经济又好又快发展,又关系到江西经济、社会的协调发展。创新革命精神、改革精神、学习精神是通过赣文化创新培育企业家精神的现实选择。     

创业者缺乏远见难成企业家

在2012亚布力中国企业家论坛上,软银赛富基金首席合伙人阎焱应邀发表了演讲。本文即是演讲的部分内容。中美欧企业家的差别如果把中国的民营企业家放到一个更大的市场范围内去比较,笔者觉得中国的民营企业家其实还有一个跟美国、跟欧洲非常不一样特点,就是中国这些民营企业家绝大部分人首先是一个知识分子,这里指的知识分子并不是说是受过良好     

企业家保持冲锋势头的路径

企业家在从零起步开始创业时,一马当先,抓住了技术和业务的牛鼻子,特别具有冲锋势头,特别具有创造力。可是,当企业上了规模以后,企业家是该跳出具体事务抓总,还是要继续对业务和技术保持精专？这是困扰全世界企业家的一个难题。     

企业家精神与企业文化建设的思考

<正>中国加入WTO,可以说是机遇与挑战并存。企业面对激烈的市场竞争,必须瞄准世界上先进科学技术和管理经验,采取引进、吸收、借鉴、自主创新等一切必要手段,迅速发展本企业,同时必须在内涵发展上狠下工夫。这种内涵发展的核心就是:重视企业家精神与创新企业文化,使企业文化、产品文化与企业家精神形成一个有机的统一体。