中国扩大就业的财政政策——基于结构性就业分析

扩大就业是我国社会经济发展中面临的重大课题。促进就业和适度控制失业率是各国政府财政政策调控的主要目标之一。从结构性就业的角度分析,目前我国就业状况表现为:一是企业结构性就业有较大调整;二是产业结构性就业比重变化明显;三是城镇失业人数在不断增长和失业率趋于上升。由于全球性金融危机,使经济增长和失业压力面临更大困难。扩大就业的财政货币政策选择为:加大政府财政投入;完善就业补助金制度;加大财政政策对高校毕业生就业工作的扶持;完善失业保险制度;加强对就业和社会保障资金的财务管理和监督。     

扩大我国第三产业劳动力就业的对策分析

一、第三产业劳动力就业变动分析 第三产业发展水平是衡量一个国家经济发达程度的重要标志,改革开放以来,我国第三产业得到了快速增长,2005年产业增加值达72967.7亿元,比1978年增长了82倍;占国内生产总值(GDP)比重39.%9,比1978年提高了15.7个百分点,是三个产业中经济增长最快的行业(见表1).     

货币政策对居民就业的影响——基于MIU模型的分析

文章基于包含居民和企业的一般均衡分析框架,通过构建内嵌劳动力供给的MIU模型,分析货币供给增长率变动对居民就业的影响。结果表明：如果居民消费者的相对风险规避系数大于（或小于）1,那么扩张性货币政策将会显著促进（或抑制）居民就业。鉴于目前中国居民消费者的相对风险规避系数较高,因而推断货币当局实施扩张性的货币政策将能有效促进居民就业,对中国的经验分析也证实了这一推论。但从长期来看,随着市场机制和社会保障制度的逐步完善,居民消费者的相对风险规避系数将不断下降,因而保持货币政策定力,创新宏观调控方式,积极推进经济结构调整才是解决居民就业问题的有效途径。     

我国就业规模持续稳步扩大

据国家统计局前不久发表的统计报告显示，经济持续快速增长的强劲拉动和积极就业政策的有力扶持，使近四年来我国城镇就业规模持续稳步扩大，累计新增城镇就业3530万人，带动和吸纳了农村富余劳动力的转移，失业率得到有效控制。     

我国扩大就业潜力的对策研究

明确就业潜力增长点,制定相应的政策,对于促进相关产业和行业的增长,以及吸纳劳动者能力,对于应对"十一五"期间严峻的就业形势,缓解就业压力,具有重要意义.     

货币政策自主性空间扩大

中国外汇占款连续两个月下降,市场几乎都给予负面的解读,认为热钱对中国经济的冲击可能正在加强,但从另一个角度看,外汇占款的下降给予央行货币对冲操作“减负”和“解套”的机会,     

我国就业弹性的部门差异与结构性矛盾

根据最优就业量函数,构建测算就业弹性的动态计量模型,估算出我国非农产业部门的短期就业弹性和长期就业弹性。分析影响就业弹性的各个变量的特征,比较各部门就业弹性的差异,可以从产出贡献率、产值增速、就业增速、就业增量和非农失业率等方面,说明我国就业和经济增长之间强烈的不对称关系及其成因。     

我国货币政策中介目标有效性分析——基于可控性原则的视角

货币政策中介目标的选择有"三性"原则,即相关性、可测性和可控性。我国的中央银行——中国人民银行目前采用的是货币供应量M2作为货币中介目标。基于"可控性"原则的视角,分析了货币供应量作为中介目标对我国货币政策的有效性。结果表明,由于外汇占款激增和货币乘数不稳定,我国货币供应量的可控性下降,从而其作为中介目标的有效性大大降低。     

货币政策结构性歧视不利民企发展

比通胀对经济威胁更大的是货币政策的不均衡、金融市场的结构性歧视9月份CPI数据出炉,比8月份下降了0.3个百分点,从8月份的6.5%下降到6.2%,而1月到9月份的核心CPI只有0.8%,国家发改委主任朱之鑫表示,中国经济没有过热。我们应该从怀疑主义者变成乐观主义者吗?事实上,中国经济在面临农产品价格的考验之后,还面临着另外两大考验,     

扩大就业的技术进步对策：基于山东省的分析

科技体制改革是科技发展的动力.文章认为建立与社会主义市场经济体制相适应、符合科技发展规律的科技体制,才能更大程度地发挥市场配置科技资源的基础性作用,不断解放和发展科学技术生产力.而科技体制改革的关键,是建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系.同时,还应制定有利于就业的科技政策,完善科技投入机制,以扩大就业.     

化解就业结构性矛盾

目前,人力资源市场供求关系发生了重大变化,劳动力供给压力正在减弱,就业的结构性矛盾越来越突出,"就业难"与"招工难"并存,结构性失业和摩擦性失业两种状态并存。如果不能及时解决,势     

就业结构性矛盾亟待解决

正人力资源和社会保障部2月18日公布的由中国就业促进会承担的课题报告《关于就业结构性问题的研究》显示:从2001-2012年的12年间,市场岗位空缺与求职人数的比率逐年上升,市场供求总量基本相当,但市场供求的匹配度出现越来越大的差距,供求缺口明显加大;在市场就业机会平衡的状况下,以高校毕业生为主体的青年就业难的问题却日益突出,与此同时,许多企业却反映急需的人力资源缺口填不满;第二产业的用人需求比重持续上升,第三产业持续下降。这些现象与优化产业结构和就业结构形成背道而驰之势。这表明,就业结构性矛盾正呈日     

就业结构性矛盾解决之道

正在上期《就业结构性矛盾亟待解决》一文中,本刊向大家简要介绍了《关于就业结构性问题的研究》,并着重提出:就业结构性矛盾已成为当前席卷全球和困扰我国的一大难题,其成因复杂、形势严峻、亟待解决。正如中国就业促进会会长张小建所说:我们的研究报告要告诉全社会,‘狼’已经来了,提醒大家做好充分准备,并鼓励大家对积极有效应对这一挑战的对策措施进行思考。狼来了,就要有对付它的武器。研究报告不仅指出就业结构性矛盾愈演愈烈这一现实,同时为应对它提出了可供借鉴的思路和可供参考的建议。本期让我们以研究报告为核心,探讨就业结构性矛盾解决之道。     

千方百计扩大就业

有人说:“21世纪人们面对的最大风险是工作的极不稳定”。在下岗失业这一跨世纪难题困扰中国经济发展和社会稳定的之际,《千方百计扩大就业》就成为当务之急。     

千方百计扩大就业

今年以来,各级党委、政府普遍加大了再就业工作力度,积极扩大就业,促进下岗失业人员再就业,取得一定成效。本期特综合各地信息,刊载部分地区领导同志关于就业问题的言论,以飨读者。     

我国货币政策工具的选择与货币政策有效性分析

本文从货币政策工具选择与货币政策有效性的关系的一般原理出发,对我国货币政策工具的选择和其有效性进行分析。并针对我国目前货币政策有效性欠佳的情况,对如何提高我国货币政策的有效性提出了几点建议。     

浅析金融创新下我国货币政策的有效性——基于货币政策传导机制视角

改革开放以来,我国金融体制的改革从未停止,入世后更是带来了一轮金融创新的浪潮。这股浪潮为我国经济带来强劲动力的同时,也对政府的宏观调控能力提出了新的要求。货币政策信号的传递依托于货币政策传导机制,它的通畅直接影响了政策执行效果。因此,本文基于货币政策传导机制视角,对我国金融创新大背景下货币政策有效性进行探析。