全心全意依靠员工再振西轴雄风

一个企业能否兴旺发达，关键要看能否全心全意依靠广大员工。不依靠广大员工，不和大家心往一处想、力往一处使、上下齐心协力，企业注定是搞不好的。具有40多年历史的西北轴承股份有限公司（以下简称西轴）这些年来依靠广大员工，同心协力，奋勇拼搏，创造出许许多多的奇迹：     

发挥员工首创精神 实现瓦轴跨越发展

瓦轴集团公司坚持“以人为本、全心全意依靠员工办企业”的工作思路，以“以无止境的创造推动旋转的世界”的企业精神和理念，以“创建学习型企业”、全面提高员工队伍素质为根本，以努力构建新时期“劳动关系和谐单位”为目的，全心全意依靠员工办企业，企业实现了持续健康快速发展。     

浅谈煤炭企业加强经济合同管理

首先，企业领导干部要重视经济合同法规的学习，切实做到懂法、守法、用法，提高合同管理水平。随着经济体制改革的逐步深入和社会主义经济的发展，要求企业由更多地依靠行政办法，逐步过渡到更多地依靠经济办法和法律办法来管理企业。企业的领导干部要把企业的经济法制工作作为促进经营、改善经营管理、提高企     

企业的批判与再造

支撑企业长期持续发展的动力是什么？怎样才能走出企业轮回的怪圈和英雄主义的怪圈7古井集团近年来一直进行制度再造、企业再造、文化再造等大事，旨在给企业设计一套科学合理的利润创造机制和分享机制，依靠团队的力量，依靠制度的力量．形成一种系统的支撑力．走向企业新生。     

积极推进两个转变加快企业集团发展

柳州工程机械企业集团公司成立于1989年3月，是以原柳州工程机械厂（现改制为广西柳工机械股份有限公司）为核心，以装载机、挖掘机、推土机等工程机械系列产品为龙头，由7个紧密层企业和若干个半紧密层及松散层企业组成的大型实体企业集团公司。随着改革开放的不断深入，柳工集团审时度势，重视和理解计划经济体制向社会主义市场经济体制、经济增长方式由粗放型向集约型两个转变在加快发展中的全局意义，能够从发展的角度去认识和推进两个转变，并结合企业实际，坚持依靠技术进步求发展、依靠产品质量争市场、依靠科学管理要效益，走出一条…     

企业改革与稳定必须全心全意依靠职工

深化国有企业改革，建立现代企业制度，必须坚持全心全意依靠工人阶级。全心全意依靠工人阶级，重在抓落实、见实效。要在政治上保证职工主人翁地位，增强企业的凝聚力；要加强民主管理，在制度上保证职工了解和参与企业经营管理；要发挥工会在职工民主管理和维护职工合法...     

依靠工人阶级贵在落实

依靠工人阶级贵在落实抚顺石化公司石油三厂催化剂厂唐国芳：办企业必须全心全意依靠工人阶级的道理不难理解，其关键是必须落到实处。首先必须建立一个能够全心全意依靠职工群，办企业的领导班子。领导干部在牢固树立党的群众观念、确立职工群众是企业主人的思想的同时，...     

培育企业核心技术的三大途径

何谓企业核心技术，至今尚没有一个确切的定义，笔者认为企业核心技术是指超越同行竞争对手，使竞争对手难以模仿和仿造的关键、共性、前瞻性的重大工艺技术，并且能为企业争得较大市场份额，创造较高经济效益，进而形成企业独享性的经济资源的技术。从国际国内企业与技术发展史看，培育企业核心技术主要有以下途径：一、大中型企业依靠企业技术中心开发具有自主知识产权的核心技术。二、中小企业依靠产学研联合开发具有自主知识产权的核心技术。联合创新是捷径，实现资金、人才、技术和经营管理等要素的最佳结合，使技术创新成果更快更好地…     

依靠科技进步促进企业发展

依靠科技进步　促进企业发展谢永清在企业发展中，我们湖南大乘资氮集团有限公司坚持依靠科技进步的方针，充分调动和激励广大科技人员的积极性，使广大中青年科技人才脱颖而出，１９８５年以来共获单项科技成果１８６９项，其中获省部级科技进步奖６项，地市级科技进步奖...     

企业文化建设

一个目的一个目的就是：效益、品牌、发展。企业在生产产品、提供服务的同时，必须盈利，并将利润作为企业追求的经济目标。企业依靠高质量的产品与优良的服务，赢得客户信赖，逐渐创立自己的品牌，品牌又给企业带来了经济效益和文化价值。企业依靠企业文化，配合企业发展战略的需要，确立正确的经营理念，并以名牌为龙头，以服务为手段，树立良好的企业形象，扩大生产能力，形成规模效益，才能带来企业的持久发展。两个原则一个原则是实事求是，不断创新。企业发展不求实不行，但如果只是遵循老套路，不创新，不求变也不行。因此，企业文化…     

全心全意依靠工人阶级加强企业民主管理办好有中国特色的社会主义企业──焦亿安总经理在京津唐电网一届三次职代会预备会上的讲话

全心全意依靠工人阶级加强企业民主管理办好有中国特色的社会主义企业──焦亿安总经理在京津唐电网一届三次职代会预备会上的讲话全心全意依靠工人阶级是社会主义企业的根本宗旨，是社会主义企业与资本主义企业的最根本最显著的区别。我们要办好有中国特色的社会主义企业...     

企业朝EPC模式转型有多难

核心提示：对于我国传统施工总承包企业而言，要实现EPC转型，主要驱动力要么依靠技术，要么依靠综合管理能力，显然朝EPC模式转型并不容易。     

利处与应有的阶段性特征

个人英雄主义在企业运营中的体现是分阶段性的,但是一个制度化、现代化的企业是不会依赖于几个"个人英雄"的,而要依靠团队的智慧和力量,依靠正规的现代企业管理方法,依靠科学合理的制度流程,依靠创新进取的企业精神与文化     

公司治理中的个人英雄主义

个人英雄主义在企业运营中的体现是分阶段性的,但是一个制度化、现代化的企业是不会依赖于几个"个人英雄"的,而要依靠团队的智慧和力量,依靠正规的现代企业管理方法,依靠科学合理的制度流程,依靠创新进取的企业精神与文化     

煤炭企业法制化管理创新的思考

一些煤炭企业仍然依靠相对垄断的行业特点生存；一些煤炭企业内部管理方式和手段仍然习惯性地依靠人治；一些煤炭企业与其他企业之间，有关部门之间的关系仍不善于依靠法律。     

发挥工会组织的桥梁纽带作用

全心全意依靠职工办好企业是建立现代企业制度的重要保证。建立现代企业制度，妥善处理各种矛盾和问题，群策群力搞好生产经营，企业才能生存与发展。依靠职工办好企业是现实的需要。从电力企业发展来看，面对同样的困难和条件，有些企业人心涣散，机制不活，经济效益下滑；而另外一些企业领导与群众同心同德，大力推进改革，企业在竞争中迅速发展壮大，而且职工得到实惠，职工的精神面貌焕然一新。这充分说明在社会主义制度下，要办好企业，一定要依靠职工群众。党组织的政治核心作用，建立在职工群众当家做主的基础上。企业党组织紧紧依靠…     

企业人力资源管理中的伦理文化

企业的生存与发展离不开一批具有真才实学、忠心耿耿、奋发进取的员工，如何紧紧地吸引住员工，使其对企业产生由衷的信任和依靠，进而激发出员工的积极性、创造性，这是当前企业人力资源管理关注的重点。     

关于厂务公开的思考

厂务公开是在企业建立现代企业制度，逐步成为自主经营的法人买体和市场竞争主体过程中提出来的，旨在贯彻“依靠”方针，加强企业民主管理，完善企业内部监督和自我约束机制，调动职工群众的积极性、主动性和创造性，是促进企业发展的有效形式。     

调整经营战略增强企业竞争力

调整经营战略增强企业竞争力潍坊第二印染厂在国内纺织品市场持续疲软，原材料、能源价格大幅度上涨，资金严重短缺的困难形势下，我们紧紧围绕国际市场，调整企业经营战略，确立了依靠科技进步，调整产品结构，增加花色品种，扩大产品销售，发展壮大企业，增强企业竞争能...     

全心全意依靠职工 上下齐心重振国企

北京开关厂是全国输变电行业国有大型企业。随着改革开放和市场经济的深入发展，北京开关厂从讲政治的高度坚定全心全意依靠工人阶级的意识，任何时候、任何情况下都旗帜鲜明、毫不动摇地把依靠广大职工办好企业作为领导班子的思想“定位。一、坚持民主决策，充分曹丞职工的意见凡是企业重大问题都要严格按民主决策程序进行，不搞个人或少数人说了算，重视发挥全体职工的积极性和创造精神，共谋企业发展。如在治厂方针、生产经营计划、房地产开发、工资改革方案、合资合作。重大投资项目、股份制改造＼组建企业集团等重大决策前，都及时让职…