全力打造学习型国税机关

党的十六大在全面建设小康社会的目标中明确指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”作为我们国税机关，我个人的体会，就要以提高国税干部的思想道德素质和科学化素质为出发点，以构筑一种科学、有效的终身教育体系，建设一支高素质、复合型的干部队伍为目标，树立起“学习工作化，工作学习化”的新理念，从而提高干部队伍的整体素质，促进国税机关规范化管理和服务水平的全面提升。     

对国税系统建立学习型组织的几点认识

党的十六大明确提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。国税系统作为国家的经济职能部门，在充分发挥税收职能作用的同时，必须自觉带头建设学习型组织，倡导“教育关怀”，坚持“以人为本”，提升“教育品质”，全面提高国税系统干部队伍的综合素质和战斗力，为实现国税工作的跨越式发展奠定坚实的人力资源基础。     

省审计厅：创建学习型机关

近几年来，河南省审计厅为提高干部政治业务素质，采取得力措施，积极创建学习型机关，取得良好效果。一是狠抓制度建设。该厅根据审计工作需要和干部队伍知识现状，制定了２００１年—２００５年教育培训规划及其实施办法。同时，每年度根据不同的培训重点，制定具体的教育培训计划。还修订和完善了继续教育管理办法等相关政策，规定了每人每年参加学习不得少于１００学时；建立了继续教育登记手册，如实记录干部个人参加继续教育的情况，作为继续教育考评和考核、使用干部的依据。二是实施开放式培训。近两年，该厅先后派出４０多名人员参…     

关于创建“学习型银行”的思考

党的十六大报告在全面建设小康社会的目标中提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的科学论断。它顺应了历史潮流，是富有时代精神的战略构想。21世纪企业间的竞争，其实质是学习能力的竞争，惟一持久的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。尤其是加入WTO，标志着我国经济开始融入全球化的国际市场，中资银行也再次被推到一个新的竞争舞台，     

创建学习型机关打造高素质队伍

创建学习型机关是实践科学发展观、实现人的全面发展的迫切需要,也是促进转变作风、提高工作效率、工作水平、服务质量、建设高绩效机关的重要手段,对促进我市市场商贸业大发展具有十分重要的意义.     

创建“学习型”机关 打造“复合型”人才

近年来，焦作市解放区审计局坚持“以人为本，创建学习型机关；提高素质，打造复合型人才”的宗旨，致力于审计干部学习能力、业务能力、创新能力的培养，推动了审计工作有序开展。     

闻喜：创建“学习型机关”促进财政发展

近年来,闻喜县财政局致力于创建"学习型机关、学习型班子、学习型干部",不断强化学习理念,改进学习方式,使班子成员和广大财政干部的理论     

用制度创建学习型审计机关

审计是政策性、专业性强,层次较高的综合性经济监督。审计活动贯穿审计判断,其质量取决于审计人员的素质。所谓审计人员素质有三个方面:一是政治素质,主要包括审计人员的政治思想素质和职业道德素质;     

个人星级客户维护应健全“四项机制”

一是挂钩机制。个人星级客户既是银行高价值客户,也是银行效益的重要来源,应通过客户管理信息系统进行筛选,逐户分解到网点和客户经理进行维护。星级较高的还应落实挂钩维护行长,提高维护层次。二是激励机制。除了将星级客户营销作为综合业务指标考核外。     

浅谈如何建立学习型银行团队

党的十六大报告中明确提出要"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展".金融业作为社会化学习体系中的组成部分,如何顺应知识经济时代的要求,努力打造学习型银行团队,对全面提高干部员工整体素质,增强银行核心竞争力,促进可持续发展至关重要.