建立现代企业制度和搞好国有大中型企业的近期措施

建立现代企业制度和搞好国有大中型企业的近期措施韩旭建立现代企业制度和搞好国有大中型企业是当前我国经济改革和经济工作中的重点之一。建立现代企业制度是搞好国有大中型企业的根本性措施，但不是唯一的措施，搞好国有大中型企业还有其他方面的措施，这些措施反过来也...     

国有大中型企业建立现代企业制度的思考

国有大中型企业建立现代企业制度的思考甘家音建立现代企业制度，是深化改革、扩大开放的必然要求，是构建社会主义市场经济体制的中心环节，也是我国国有大中型企业改革的基本方向。一、现代企业制度及其特征现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业组织形式。我国所要...     

转换国有大中型企业经营机制建立现代企业制度

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。是我国国有企业改革的方向。”、当前,建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度,已经成为我国转换经济体制的关键,我们必须下大决心,贯彻落实十四届三中全会决定,尽快完成建设现代企业制度的任务。     

国有大中型企业建立现代企业制度要有新突破

近年来 ,辽宁国有大中型企业现代企业制度的建立取得了较大成绩 ,但与党的十五届四中全会的要求和市场经济的发展还有很大距离。因此 ,必须尽快采取有效措施 ,在国有大中型企业现代企业制度的建立和完善上有新的突破。一、产权制度改革要勇于突破。产权制度改革是国有企业改革的重点也是难点。探索公有制与市场经济相结合的有效途径 ,建立适应社会主义市场经济的微观经济基础 ,是党的十五届四中全会的要求。发展股份制和混合所有制经济 ,重要企业由国家控股 ,继续对国有企业实施战略性改组 ,充分发挥市场机制作用。着力培育大型企业和企业集…     

国有大中型企业建立现代企业制度的几个难点

党的十四届三中全会把建立现代企业制度作为国有大中型企业改革的目标，这是建立社会主义市场经济关键性的一步。九四年几项重大改革措施的出台，为国有大中型企业的现代企业制度改革提供了较好的基础条件，《转机条例》和《公司法》的颁布也为现代企业制度的建立设计了一条有法可依的路子，总的形势不错。但是就目前情况看，在国有大中型企业建立现代企业制度的过程中仍有不少难点，值得我们重视。     

集中力量 搞好国有大中型企业

国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济中的骨干和主导力量。我们要建设有中国特色的社会主义,关键在于搞好国有大中型企业;我们要加快建立社会主义市场经济体制,关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展;我们要在21世纪国际经济激烈竞争中占据有利地位,关键也在于全面提高国有大中型企业的竞争能力。目前,国有大中型企业有相当一批办得是好的,但是由于种种原因,也有不少企业缺乏活力,生产经营困难。对国有企业的现状及其所起的重要作用和历史贡献,应当有全面的分析和评价。要通过深化改革,增强企业活力,使它们在新的形势下形成和发挥新的强大优势。因     

辽宁省国有大中型企业建立现代企业制度的难点及对策研究

辽宁省现有国有大中型企业1009户,占全省乡以上独立核算工业企业的4.2％,但固定资产原值、工业总产值和实现利税分别占全省的77.3％、58.3％和73.2％,是辽宁省国民经济的支柱和财政收入的主要来源,充分体现出国有大中型企业的主体地位及其所发挥的主要作用。然而目前好的企业却仅占47％。多数企业机制不活、设备陈旧、负担沉重、效益低下。由于辽宁省国有大中型企业固有矛盾与新产生的问题相互交织,建立现代企业制度不能搞“一刀切”,也不能搞“换牌子”或“戴帽子”,更不能抱有一蹴而就的幻想。因此,我认为在建立现代企业制度中,必须在对国有大中型企业面临现状及难点问题有充分认识的基础上,以实事求是的精神,进一步弄清其深层次原因,结合辽宁省和企业的具体情况,采取有针对性的对策方能奏效。     

关于国有大中型企业三年内建立现代企业制度的规划纲要

为了贯彻落实党中央、国务院提出的在三年内国有大中型企业基本建立现代企业制度的指示,根据国家有关企业改革和发展的精神,结合我省实际,特制订我省三年内国有大中型企业建立现代企业制度规划纲要。     

为搞好国有大中型企业作贡献

辽宁拥有较强的科技实力,是搞好企业技术创新的重要依托力量。全省现有县以上独立科研机构421个,大专院校61所,工业企业创办的技术开发机构907个。全省拥有各类专业技术人员182万人,其中从事自然科学技术研究人员70多万人,每年都取得4000多项科技成果。把这支科技大军有效     

如何建立国有商业现代企业制度

如何建立国有商业现代企业制度黄玉蝉，王旭东作为国民经济主要行业之一的商业，担负着连接生产者与消费者桥梁的重任，建立商业现代企业制度有着十分重要的意义。如何建立商业特别是国有商业现代企业制度呢？我们认为，首先要找出现有国有商业存在的弊端、按现代企业制度...     

统一思想 理清思路 搞好国有大中型企业

如何提高国有企业的市场竞争能力,如何把搞好单个国有企业和搞好整个国有经济结合起来,需要全省上下实现五个突破:观念突破、产品突破、机制突破、管理突破和外向突破。 首先是企业和各级政府经济管理部门要实现观念的突破,抛弃计划经济的观念,树立市场经济的观念。国有大中型企业从计划经济进入市场经济轨道,无疑是一场脱胎换骨的改造。省委决定在全省范围内广泛开展加快进入市场经济轨道大讨论,以增强全民的市场意识和危机意识。通过大讨论,要破除外因论,克服等靠要思想,坚持依靠自己的力量在市场竞争中求生存、求发展;破除小生产观念,克服自我封闭意识,坚持高水平、大规模、外向型的发展战略;破除墨守陈规的思维方式,克服无所作为的思想,坚持生产力标准,创造性地开展工作,把着眼点和立足点放在加快国有大中型企业进入市场、开拓市场、占领市场上。 二是所有企业都要建立适应市场经济要求的产业产品新结构,在企业生产的产品上实现突破。我省在向市场经济转轨过程中,结构性矛盾越来越突出。目前,一些国有大中型企业陷入困境,一个主要原因就是产品品种少、水平低、竞争力差,不适应市场的需要。在计划经济体制下,是市场服从产品;在市场经济条件下,应当是产品适应市场。企业一定要充分把握好本世纪末     

国有大型企业建立现代企业制度的路径

1993年党的十四届三中全会明确提出，国有企业改革的方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。1999年党的十五届四中全会提出到2010年建立起比较完善的现代企业制度。2003年党的十六届三中全会进一步提出，“大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式”，并提出建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度是构建现代企业制度的重要基础。     

国有大型建筑企业如何建立现代企业制度

目前,国有大型建筑企业面临着历史形成的沉重负担:老企业的冗员多;受经济周期的影响大;建筑企业的利润低的现实矛盾和主要问题。 企业还不同程度地存在设备老化、管理粗放、人才流失,纪律松懈、债务沉重、青黄不接和工程款拖欠日增等问题。解决这些问题的唯一出路,就是要通过综合治理、企业内外部配套改革,加快建立现代企业制度。企业现阶段,围     

加速结构调整 促进技术改造 搞好国有大中型企业

省委、省政府在前不久召开的搞好国有大中型企业会议上提出,从现在起到本世纪末,辽宁要搞好、搞活70％的国有大中型企业,前三年搞好50％,后三年达到70％。要实现这个目标,除了我们继续做好深化改革、转换机制、强化管理等工作之外,还有一个重要方面,就是抓好国有大中型企业的结构调整和技术改造,把它与搞活国有大中型企业的总体目标有机地结合起来,走出一条投入少、产出多、见效快的新路子,促进我省工业经济整体素质的提高。