共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
浅谈邮政“四化”发展苗永春在2010年之前特别在"九五"期间,围绕邮政通信全网发展建设和实施邮区中心局体制这个中心,将大力抓好邮政实物传递物理网和综合信息数据网的建设,加速提高邮政信息处理网络化、内部作业自动化、营业窗口电子化、运营管理现代化水平。本... 相似文献
3.
4.
企业能否健康快速发展,领导班子至关重要。只有打造一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的"四好"领导班子,才能带出过硬的员工队伍,企业的管理水平才能有效提高,核心竞争能力才能不断增强。政治素质好。领导干部要主动加强世界观、人生观、价值观的改造,自觉加强理论学习,有计划、有目的地从邓小平理论和"三个代表"重要思想中汲取营养。同时,衡量一名干部的思想品德如何,不光要看他的理论知识和职业 相似文献
5.
过去的3年,中国电信江西公司的传输维护工作一年一个台阶。随着外部、内部环境的变化,江西电信对传输维护工作又提出了标准化、集中化、IT化、一体化的“四化”思路。 相似文献
6.
函件业务是邮政的基础业务和标志性业务,是邮政普遍服务的重要内容,是人们进行信息交流沟通的重要手段。当今社会,随着科学技术日新月异,互联网络突飞猛进,人们的通信手段发生了根本性变化,即时、快捷、简便的电话、网络通信逐渐分流了函件业务。如何在网络时代发展函件业务,成为摆在邮政人面前最迫切的问题。 相似文献
7.
提出生产力标准的重大意义十年前开展的实践是检验真理的唯一标准讨论,主要是为了冲破教条主义的束缚,革除现代迷信,推动全面拨乱反正,把全党的工作重点真正转到现代化建设上来。现在提出生产力标准,正是实践标准在社会主义现代化建设中的继续、深入和具体化。因为生产实践是人类赖以产生、存在和发展的基础,是人类最基本的实践。讲实践首先要讲生产实践,讲实践标准首先要讲生产力标准,离开生产 相似文献
8.
江苏淮安,地处苏北平原腹地,既是国家历史文化名城,也是新兴产业基地。中国移动淮安分公司就成长在这样具有深厚文化底蕴与充满活力的城市里。随着公司规模的快速扩张,风险点激增,为消除风险管理盲点并进一步支撑公司健康可持续发展,近年来,淮安分公司以科学发展观为指引,坚持两手抓两手都要硬,在实施规模化发展的同时,十分重视基础工作的规范化管理,着力构建"体系化、制度化、常态化、全员化、创新型"规范化管理机制,有效推动了公司健康可持续发展,取得了丰硕成果。 相似文献
9.
时下 ,“全员营销”作为一种市场营销手段在邮政企业内部大为盛行 ,真可谓“人人肩上有任务 ,个个心中有指标”。然而 ,笔者认为 ,“全员营销”很难成为企业市场营销的主角。一、容易形成疲劳战术。偶尔的“全员营销” ,适量的个人任务 ,能够收到较好效果。但如果长期性地搞 ,并实施强制性的责任考核 ,就会使职工产生抵触情绪。这是因为 ,一方面随着机构改革和减员增效工作的深入 ,各非生产岗位工作量日趋饱和 ;另一方面 ,即使有的岗位工作量还没有满负荷 ,也难以对此“份外”工作产生热情。此外 ,大多数职工的营销对象是自己的亲戚朋友 ,这… 相似文献
10.
前不久的一个星期天,接到市局市场部主任打给我的电话,让我去处理一起用户投诉。其实投诉的原因很简单:某用户的女儿考上了大学,这位用户很高兴,晚上喝了点儿酒后,乘兴打电话让朋友为女儿点支歌。查到第二个号码时,可能是他的模拟手机信号不好,几次中断,话务员让他用固定电话打。他用固定电话拨通后又断了,于是话务员便将障碍受理台的电话号码告诉了他。为此这位用户动了肝火,认为自己的手机根本没有毛病,话务员把障碍台的电话号码告诉自己,就是服务态度不好。投诉就这样产生了。 经过我的工作,问题圆满解决了,然而我心中却… 相似文献
11.
对于普通人来说,“人气”是待人接物、立身处世的起码素质;对于管理者来说,“人气”是尽忠职守、谋事干事的必要条件;对于领导干部来说,“人气”是执政为民、成就大事的现实要求。作为邮政企业的领导干部,要提升自己的“人气”,应当做到以下五点:一靠公道正派积聚“人气”。做到清正不含糊,对人公正不偏袒,对事照章不徇私。二靠人格品行滋养“人气”。注重在实践中锻炼自己,检验自己,提高自己,用自己的表率来激发群众的主动性和创造性。三靠气质胸襟包容“人气”。善于容纳不同观点的人,乐于倾听不同的声音,惟实求真,开门纳谏,胸怀广阔。四… 相似文献
12.
科技自主创新能力作为国家科技事业发展的决定性因素和国家竞争力的核心要素,是强国富民的重要基础,也是国家安全的重要保证。通信业相比于其他产业领域而言,由于在接口技术上的一致性要求,运营企业对于技术和设备提供商而言存在极高的技术路径依赖度,这导致电信产业内的转移成本十分高昂。因此,“跑马圈地”效应便成了左右整个电信产业格局的最重要的因素,一种技术制式一旦在市场中得到推广,并被确定为事实标准,具备自主创新能力、主导标准、具有知识产权的相关企业就会在技术创新、设备演进、市场占有率等方面长期占据优势位置,对产业的发展具有极强的号召力和牵引力。而后进入者只能采取技术跟随路线,核心技术创新余地很小。这种标准提供者由于“先占”和“在位”而形成的巨大优势在其它产业领域并不多见。因此,在电信产业领域,尤其需要实施核心技术及标准的自主创新,只有通过自主创新,才能规避永远只能跟随别人技术路径的被动局面,才能从根本上提升我国企业在电信领域的综合竞争实力。可以说,除了在核心技术及标准领域提高自主创新能力,我国电信产业的成长壮大别无他途。 相似文献
13.
今年以来,陕西省通信管理局积极顺应当前通信行业发展、变革与融合大势,不断增强行业管理思路的前瞻性,努力拓宽工作思路,积极创新监管方法.提出了监管思维要实现三个转变,即由传统的电信网监管思维向互联网监管思维转变,由面向企业监管思维向面向社会监管思维转变,由业务监管思维向平台监管思维转变.提出监管工作要与国家大局共融、与时代脉搏合拍、与行业发展同步、与任务要求接轨. 相似文献
14.
15.
一个领导班子就是一个战斗的团队,就像一个人的手,握紧了拳头出击才更具力量。在新疆电信有限公司(以下简称新疆电信)就有这样一个团队——“四好”领导班子,其政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象这四个方面协调联动,给企业带来了一系列的连锁反应,显示了强大的效应。不久前,在中共中央组织部、国务院国资委党委联合举办的“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体表彰暨经验交流会”上,新疆电信领导班子经过严格的民主推荐、民主测评、全面考察和广泛征求有关方面的意见,被授予全国创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号,这是中国电信集团31个省级公司的唯一代表,新疆电信成为全国国有企业争相学习的先进典型。 相似文献
16.
规划是政府履行宏观调控、经济调节和公共职务职责的重要依据。规划的基本定位是政府定规划,规划“管”政府。通信业的行业规划具有“宏观性、前瞻性、指导性、战略性”的特征,一方面要站在政府的立场,确保行业政策和法律法规的贯彻执行,实施宏观经济调控以引导行业健康发展。另一方面,行业主管部门要依法行事,依规划行事。 相似文献
17.
18.
一、必须坚持“八个介入”
中国邮政在最近的一次业务剥离后,经营范围进一步精简,现有业务的重中之重是函件。因此,对邮政通信企业来说,大力开拓企业的个性化商函直邮与个人消费的个性化明信片市场变得十分重要。笔者认为要做强做好上述业务主要的应坚持“八个介入”。 相似文献
19.
近几年,随着乡镇企业的崛起,农村邮电通信供需矛盾日益突出。山东高密局坚持了“四个一起上”的方针,努力使邮电通信适应当前农村形势发展的需要,收到了较好效果。——集体个体齐上,增加服务网点。高密县社改乡后,行政区域由原20处增至29处。但就高密局的人员和经济条件而言,在短期内做到乡乡有机构是困难的。为此,这个局从实际出发,动员集体、 相似文献
20.
移动通信市场是当今世界发展最快、最具活力的市场之一,中国移动通信的发展更是令世人瞩目。中国电信移动通信网经过10年的建设和发展,在网络规模、容量、覆盖面上,已经成为世界上最大的移动通信网之一。根据近期召开的全国邮电管理局长会议和全国移动通信工作会议的精神,中国电信近期将以“三个面向、三个提高”为核心,在网络建设、运行维护、经营服务等方面推出具体的目标和措施,力争以更好的网络质量和服务质量,满足 相似文献