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Prof. Dr. A. Adam 《Metrika》1965,9(1):163-194
Zusammenfassung Die Statistik wird als ein formalisiertes Sprachsystem gedeutet und verschiedene Statistikalgorithmen werden über einenBooleschen Verband gebildet. Es werden nur nichtstochastische Probleme behandelt.
Der erste Teil dieser Abhandlung über eine attributive Statistik alsBoolescher Verband wurde im Heft Nr. 2 (1964) der Metrika als Festbeitrag zum 80. Geburtstag des Jubilars Hofrat Prof. Dr. Dr. h. c.Wilhelm Winkler ver?ffentlicht. Statistische Ma?verb?nde erscheinen über eine quasiadditive Bewertung eingeführt. Im vorliegenden zweiten Teil der Arbeit werden die Beziehungen der Statistik zurβ-Informationstheorie und einer speziellen Semiotik kurz er?rtert und die Algebraisierungs-beziehungsweise Geometrisierungsversuche betreffend die statistischen Forschungsmethoden weitergeführt. 相似文献
Summary Statistic is considered a formalized language system. Some statistical algorithms are interpreted in aBoolean lattice. Only nonstochastical problems are considered.
Der erste Teil dieser Abhandlung über eine attributive Statistik alsBoolescher Verband wurde im Heft Nr. 2 (1964) der Metrika als Festbeitrag zum 80. Geburtstag des Jubilars Hofrat Prof. Dr. Dr. h. c.Wilhelm Winkler ver?ffentlicht. Statistische Ma?verb?nde erscheinen über eine quasiadditive Bewertung eingeführt. Im vorliegenden zweiten Teil der Arbeit werden die Beziehungen der Statistik zurβ-Informationstheorie und einer speziellen Semiotik kurz er?rtert und die Algebraisierungs-beziehungsweise Geometrisierungsversuche betreffend die statistischen Forschungsmethoden weitergeführt. 相似文献
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Prof. Dr. Klaus Möller Dipl.-Kfm. tech. Nils Gamm Dr.-Ing. Martin Braun Dipl.-Psych. Berthold Iserloh Prof.Dr. Michael Kastner Dipl.-Psych. Gesa Kliesch Dr. Birgit Köper Dipl.-Psych. Dipl.-Kfm. Stefan Pennig PD Dr. Joachim Vogt 《Zeitschrift für Management》2008,3(3):247-280
Zusammenfassung Der vorliegende Beitrag widmet sich der Steuerung und Bewertung von Ma?nahmen der betrieblichen Gesundheitsf?rderung. Gesellschaftliche
Ver?nderungen wie bspw. die Globalisierung oder der demografische Wandel führen dazu, dass die Gesundheit der Mitarbeiter
in vielen Bereichen zu einem Engpassfaktor der Leistungserstellung geworden ist. Eine zentrale Rolle zur gezielten unternehmerischen
Beeinflussung der personellen Ressourcen eines Unternehmens und damit auch der Gesundheit der Mitarbeiter spielt das Wissen
über Ursache-Wirkungsbeziehungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsf?rderung und deren Einfluss auf den Erfolg der Leistungserstellung.
Zur gezielten Steuerung der betrieblichen Gesundheitsf?rderung wird ein Rahmenkonzept vorgestellt, das aus der Logik der Balanced
Scorecard und Strategy Maps abgeleitet wird und auf Ursache-Wirkungsbeziehungen basiert.
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| Klaus M?ller (Professur für Unternehmensrechnung und Controlling)Email: |
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Matthias Meyer 《Controlling & Management》2011,55(1):12-13
PRAXIS | Magazin
Kunden und Markt im Fokus –mit Marketingcontrolling zum Erfolg Konferenz-Review 相似文献19.
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德国是位于欧洲大陆中部的一个联邦制国家。在西方各国中 ,德国以其实行社会市场经济制度而闻名于世。在各国会计模式中 ,德国的会计模式具有独特的特点 ,突出表现在会计制度及实务深受公司法和税法的影响 ,强调会计处理和财务报告面向公司 ,保护公司利益 ,并且会计程序和方法具有统一性的特点。德国会计模式对荷兰、瑞士、瑞典、以色列、丹麦等国产生很大的影响 ,通常国际会计上把这些国家的会计模式统称为“德意志会计模式”。一、德国会计环境概述德国的法律体系属于以成文法为特征的欧洲大陆法系。在德国 ,公司法、商法及税法对公司的各… 相似文献