影响力来自创新与卓越——访天狮集团全球副总裁阎玉朋

2007年10月30日，由新财经杂志社、当代经理人杂志、亚洲商务卫视、环球企业家杂志等多家知名财经媒体联合主办的“中国影响力国际高峰论坛暨2007中国最具影响力企业·品牌·人物评选颁奖盛典”在北京国际饭店彩虹厅隆重举行。天狮集团董事长兼总裁李金元先生荣获“2007中国最具影响力人物”奖，天狮集团全球副总裁阎玉朋先生代表李金元总裁出席了颁奖典礼并作为获奖代表发表了精彩的演讲。[第一段]     

关于中国企业家队伍建设的探讨

随着经济全球化进程的加快,所有的企业都将要面对国际化,怎样选择一个国际性的企业领导人成为一个关键问题。加入WTO后,市场游戏规则的改变必然会加速我国企业家市场的成熟。未来中国企业能否发展壮大,在很大程度上取决于企业家队伍的建设,企业家队伍的建设将是中国企业继产权改革后又一重大课题。本文首先解释企业家的含义,然后针对我国目前企业家队伍建设的现状和问题,探讨中国企业家队伍的建设,即建立适应市场经济体制要求的,有中国特色的企业家队伍建设的制度体系。     

家族企业引进职业经理人不能冒进

目前我国私有产权的法律保护制度、商业机密保护制度、职业经理人市场制度和职业操守制度都不健全,要建立西方那种两权分离的职业经理人制度为时尚早。 中国的职业经理人不是读MBA读出来的,其真正的后备军应该是这十几年来在市场上摸爬滚打过来的家族企业家。这些人能把企业办到今天这种程序,他们的市场开发和企业管理     

国际新创企业的企业家特定能力研究——基于企业生命周期理论的视角

随着经济发展的全球化与科学技术发展的日新月异,企业的国际化运营环境正在发生根本性的变化。国际创业已成为企业在全球市场上获取竞争优势的必然选择。国际新创企业的发展现已成为国内外学术研究的热点。针对国际新创企业的企业家特定能力进行研究具有重要的理论与实践意义。在分析现有文献的基础上,基于国际新创企业生命周期理论的视角,提出了一个新创企业的企业家特定能力研究的理论框架,希望对后续的研究提供理论基础。     

现代企业人才的成长、更新和发展机制

现代企业人才由企业家、经理人和知识员工组成。作为创造企业的“帅才”,企业家的成长离不开必要的社会环境和客观条件;作为经营企业的“战将”,经理人须经由市场的检验和选择;而知识员工则是现代企业的基本人才。企业只有依靠由企业家、经理人和知识员工组成的人才团队才能在市场中竞争制胜。     

"经理革命"在中国

优秀企业家是企业生存发展的关键.但优秀企业家的成长必须有良好的制度环境.中国企业领导人的选择制度必须改革,建立经理市场和经理制度,同时在法律上必须明确职业经理的地位、权利和义务.     

浅谈我国职业经理人市场的培育

经理职业化作为一种社会分工,是在企业组织由古典企业向现代化企业的发展过程中确立的.目前,我国职业经理人培育体系还不完善,经理职业化标准不尽统一,职业经理人市场的发展仍存在一些困惑.职业经理人短缺已成为制约我国经济发展的最大因素,成为向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈.尽快建立健全职业经理人市场、培育成熟的经理人队伍是我国企业发展的必经之路.     

跨国经营——中国企业在全球化浪潮下发展壮大的战略选择

中国企业要想在经济全球化加速发展的进程中更好地参与国际竞争与国际合作,必须面向世界、开展跨国经营,在全球范围内整合各种资源、到国际市场上发展和壮大。中国企业开展跨国经营,不仅有助于企业应对经济全球化带来的挑战,也有助于增强企业自身的国际竞争力。开展跨国经营是中国企业在全球化浪潮下发展和壮大的战略选择。     

做一名教练型的营销管理者

“伟大的CEO就是伟大的教练”,杰克·韦尔奇在与中国企业家对话时如是说。在各种不同的公开场合,他不止一次地表达了类似的观点：“好的管理者一定是一个好的教练。”一个企业的经理人,首先主该是一个教练。只有当好教练,才能做好一个管理者。     

经理管理防御行为及其经济后果研究述评

协调股东与经理的利益冲突是公司治理研究的重要内容之一。在传统代理理论基础上发展起来的经理管理防御研究对解释企业现实经理人的财务行为提供了一个新的视角。在阐述经理管理防御兴起的理论基础上,有机梳理企业经理在外部控制权市场和在内部财务管理活动中的管理防御行为及其经济后果,从而指出未来中国经理管理防御问题研究的重点。     

本土化:品牌经营全球化战略的关键

品牌是企业参与国际市场竞争，进入国际市场的有力武器。实施品牌经营的全球化战略是企业保持竞争优势的正确选择。品牌全球化战略的成功最终基本都体现在本土化策略的实施上，本土化是企业实施品牌经营全球化战略的关键问题。     

从世界市场看中国市场的发展趋势

在经济日益全球化的今天,各国都已经不再是一个封闭的经济实体。本文将从国际商品市场上的品牌竞争,国际金融市场以及跨国公司三个方面谈世界市场的发展趋势,并且逐一分析其对中国市场的影响,提出中国的外经贸企业的应对策略。     

论名牌与先进生产力

有远见的企业家都意识到21世纪是名牌产品争夺天下的世纪，名牌充分体现先进生产力。随着经济全球化和知识经济时代的到来，国内名牌遇到来自世界名牌的严峻挑战。我们应从社会层面、企业层面、政府层面和文化层面上，形成合力，以提高中国名牌的国际竞争力。     

变革中的生存之道

市场竞争日趋激烈，公司变革危机四伏……在当前的时代中，职业经理人作为企业营销活动的管理人，其素质和能力在公司中起着至关重要的作用，甚至决定着它在当地市场上的成败存亡。目前直销行业中对职业经理人的普遍认识是：直销经理是领导，从事着一种令人振奋、魅力无穷的事业。但是这种描述忽略了直销经理的另一面，那就是必定有人会想方设法将你赶下台。所以还是直面现实吧——领导他人就意味着自己置身险境。[第一段]     

全球经济一体化条件下的中国品牌农业发展

加入世贸组织，意味着我国真正进入经济全球化大潮中，意味着我国的企业所面对的市场更为开放，竞争更为激烈。在开放和竞争的市场上，品牌是市场的灵魂。每一个企业．甚至每一个国家都只能通过自己的品牌占领国际市场，从而确立其在市场竞争和世界经济中的地位。我国是一个农业大国，但不是农业强国，其原因就在于我国缺少富有市场竞争力的农产品品牌。面对全球经济一体化条件下的开放市场，我国只有发展品牌农业，才能巩固在世界经济中农业大国的地位．并使我国由农业大国走向农业强国。     

新加坡上市：你准备好了吗？

在经济全球化,国际资本一体化的大背景下,国际资本流向中国,中国企业走向海外融资已是大势所趋。近年来,全球各大证券市场都已开始到中国物色上市资源,中国企业只有积极创造条件,善于利用国际资本,才能谋求自身更好地发展。开放的国际环境和发达的国际资本市场,为中国企业境外融资提供了先决条件。新加坡作为全球重要的国际金融中心之一,以及以华人为主的人文优势,在中国企业的境外融资中占据着重要地位。     

企业家——美国的新英雄

美国企业家戴淮·西尔弗在《企业家·美国的新英雄》一书中,曾把美国当代经济的发展说成是美国当代企业家的杰作,把企业家称之为美国经济的创造者,是美国的新英雄。他认为,企业家们使经济活跃起来,他们发动了这场竞赛,并带来了球、球拍和手套。没有企业家,就不会有美国的经济。事实的确如此。是千千万万个开创新兴企业的美国企业家们,推动了美国社会的进步和经     

培育和发展我国职业经理人市场刍议

职业经理人是市场经济的产物，市场经济也正是在职业经理人的推动下不断向前发展的。因此，职业经理人与市场是密不可分的。培养造就我国高素质的职业经理人队伍，就必须建立和完善社会主义市场经济体制，推进经理人员职业化、市场化进程，培育和发展我国职业经理人市场，建立和完善职业经理人市场体系。     

2004年十大落马经理人：跌落马下黯然离去

2004年，任何一个企业在中国这个辽阔的市场上都面临着瞬息万变的挑战，而职业经理人，这群在聚光灯下被关注的人们，享受纵横疆场的快意，在跌下马时．也体味着不得不离开的黯然。     

拥抱新的经理革命

本在研究了国内外企业频繁“换帅”这一现象基础上，提出了“新的经理革命”来临的命是，论述了新的经理革命的特征、内容、方向和目前的意义，提出了要以满腔热情拥抱新的经理革命，以及所要采取的对策和建议。主要内容有：1、新经理革命的特征；2、新经理革命的实质、经理人的职业化；3、新经理革命的方向-职业经理人的市场化；4、新经理革命的目的-培植经理人阶层；5、拥抱新经理革命-对策与建议。