论证券交易所的公司化改革

在全球证券交易所竞争日趋激烈,证券市场结构变革加速发展的背景下,我国的证券交易所也面临着体制转轨和迎接竞争的双重挑战。本文从公司制与会员制的比较入手,深入探讨交易所公司化的动因,并阐述了与公司化改革的相关问题。     

浅议国企分立改制上市后的结构完善问题

随着世界经济一体化的发展,我国企业面临的国际竞争环境日益激烈。国有企业特别是在国民经济中占有重要地位、起主导作用的大型、特大型国有企业更是面临着严峻的机遇与挑战。在国家政策的指引下,一些大型的国有企业,进行了改制重组。改制后,上市公司治理结构方面不仅结构不合理,内部人控制问题严重,且缺乏有效的外部治理机制;由此引发了诸多问题,本文试图对解决国有企业分立改制以后上市企业治理结构方面存在问题的对策进行探讨,以期有所借鉴。     

我国高校校办企业公司治理模式研究

高校校办企业的公司治理问题在于通过改制建立现代企业制度,然而当前高校校企在实施改制中,其公司治理模式依然面临着诸如产权结构、委托代理结构、股权结构、约束激励机制等问题,本文基于现代企业制度的要求,拟提出解决校办企业在公司治理中面临的问题。     

改制企业党建工作的探讨

随着国有企业改革改制工作的深入开展,改制企业党建工作出现了新的问题,面临着新的挑战。文章分析了当前改制企业党建工作存在的主要问题,对如何在新形势下加强改制企业党建工作、发挥党组织作用进行了探讨,并提出了相应的对策建议。     

如何实现科研机构改制新突破

在改革发展的年代,科研机构要发展,必须以市场为导向,进行自身的改革。目前,科研机构所面临的问题是：如何加快科研机构改革,促进科技与经济结合;改革的道路该如何走下去,怎么才能走得快;如何将科研院所放在经济主战场上进行改革等问题。要解决这些问题,必须从科研机构改制入手,加大改革的力度。科研机构进行股份制改革,实施公司化不失为一个好的路子。要实现科研机构改制的新突破,本人认为要对以下几个方面予以重视;一、思想观念方面１、对当前形势的认识经过２０年的改革,我国科研机构在“稳住一头,放开一片”方针的指导下…     

改制企业党建工作的探讨

随着国有企业改革改制工作的深入开展,改制企业党建工作出现了新的问题,面临着新的挑战.文章分析了当前改制企业党建工作存在的主要问题,对如何在新形势下加强改制企业党建工作、发挥党组织作用进行了探讨,并提出了相应的对策建议.     

国有上市公司经理人员失信行为的治理

中国以股份公司为平台的治理结构改革在1990年代初开始在全国全面展开.不少国有企业改制后纷纷上市,到2004年底在中国沪、深证券交易所上市的公司已近1400家.     

抓住改制上市机遇加快中小企业发展——访上海市金融服务办公室副主任范永进

引言：改制上市既是中小企业突破融资瓶颈、拓宽直接融资渠道的重要途径,也是其规范法人治理结构、提高管理水平、降低经营风险的有效措施。近年来,上海市政府对中小企业改制上市工作一直给予高度重视,目前新一轮中小企业改制上市正如火如茶地进行。那么,上海中小企业改制上市的基本情况如何？上海市有关政府部门、区县对中小企业改制上市有哪些工作措施？2008年中小企业改制上市面临哪些新的机遇？广大中小企业如何把握机遇、促进自身做强做大？……带着这些问题,记者采访了上海市金融服务办公室副主任范永进。[编者按]     

勘察设计单位改企建制中财务工作的几点思考

勘察设计单位由事业性质单位改制为科技型企业，并按照现代企业制度要求，完善法人治理结构，实行公司化运作，使之成为适应社会主义市场经济的法人实体和市场主体，这是市场经济的客观要求，也是市场体系不断完善的必然趋势。本文拟就财务工作在改企建制中应有的核心地位和重要作用，以及改企建制面临的资产评估等方面的问题作一探讨。一、突出财务工作在改企建制工作中的核心地位，充分发挥财务工作的重要作用１．勘察设计单位财务工作的现状。８０年代初，勘察设计单位试行企业化管理以来，财务部门开始参与单位的经营决策，进行清产核资…     

我国国有企业公司治理结构的缺陷与制度设计

公司治理结构是国有企业实现公司制的核心。中国国有企业公司化改制，采用董事会中心主义模式，在部分程度上忽略了其他利益相关者的权益，只是套上公司制的“外壳”，而缺乏公司制的实质内涵。本文从公司治理结构权能的配置，企业控制权的配置和行使，激励约束机制的设计和实施方面提出了完善中国国有企业治理结构的制度设计。     

国企改制中职工安置补偿费用财税问题研究

人员安置与补偿是国企改制的重要环节,其费用构成了改制成本的重要部分。人员安置与补偿相关费用的设计安排与财务处理,直接关系到改制后企业的盈利能力和企业价值,也关系到职工自身的利益,同时也会影响相关税负水平。文章在分析企业改制的相关背景和经济补偿支付方式的基础上,结合改制补偿的相关财税政策,对国企改制中的职工安置补偿费用的支付及三类人员统筹外费用的处理提出了相关建议。     

中小型国有企业实行股份合作制初探

国有中小型企业普遍存在亏损状况,实行股份合作制改造是顺应市场经济和现代企业制度要求之举。在进行改制过程中必然面临很多困难,需要管理者不断进行尝试和探索。文章讨论了中小型国有企业实施股份合作制的必要性及必备的条件,并针对改制过程中面临的挑战提出了应对措施。     

关于企业改制及资产重组主要内容和模式概览

企业,作为一个个市场经济条件下的主体单位,随着其生存外部环境的变化其自身也会在主动或被动地创造变化、适应变化。企业不断地进行改制和资产重组就是企业为生存和发展不断创造变化、适应变化的外在表现。本文作者依据所参与企业改制及资产重组事项多年的从业经验,特对企业改制及资产重组的主要内容和模式作如下简要综述,希望能对相关从业人士及面临改制或重组的企业有所启发。     

勘察设计单位改制与发展研究

传统的勘察设计单位有些成立至今有好几十年的历史,无论是服从国家政策还是为适应当前的市场环境,事业单位改制都已经是势在必行、迫在眉睫之事.文章通过分析当前勘察设计单位改制所面临的问题,针对性地提出解决改制中问题的应对措施,并阐述了改制后勘察设计单位的发展取向.     

关于企业改制及资产重组主要内容和模式概览

企业,作为一个个市场经济条件下的主体单位,随着其生存外部环境的变化其自身也会在主动或被动地创造变化、适应变化.企业不断地进行改制和资产重组就是企业为生存和发展不断创造变化、适应变化的外在表现.本文作者依据所参与企业改制及资产重组事项多年的从业经验,特对企业改制及资产重组的主要内容和模式作如下简要综述,希望能对相关从业人士及面临改制或重组的企业有所启发.     

转制事业单位会计管理方式探讨

文章论述了在当前的经济环境下,改制事业单位会计管理现状及现行会计管理制度存在的问题,提出了改制事业单位的会计制度向企业会计制度转变过程中值得注意的几个问题,并就事业单位在改制过程中会计管理的相关解决方案做出了说明。     

试论国企改制后的权力制约机制

国企改制自９０年代初开始试点推广以来,不可否认的是,在明确产权关系、理清企业内部治理结构方面都取得了巨大的突破。如改制企业都在清产核资的基础上,初步界定了产权,国有资产建立了三级委托——代理管理层次,即国有资产属全体人民终极所有,国务院代表全体人民统一行使国有资产所有权,中央和地方政府分级管理国有资产,授权大型企业集团和控股公司经营国有资产;证券市场上,深、沪两个证券交易所经过十年的发展,现已有千家上市公司,总市值逾３万亿元,其中国企改制企业占相当大的比重;改制企业内部初步建立了以股东大会——董…     

浅析改制企业集团的财务监控体系建设

本文通过对改制企业集团面临的问题进行分析,总结出改制企业财务监控体系建设的主要影响因素,并提出改制企业集团财务监控体系建设的对策。     

浅谈国企改制上市基本会计报表的编制

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,国有企业改制为股份有限公司上市是国企改革的一个更高目标。国企改制上市是指将原有国有企业的整体或一部分改造成股份有限公司,向社会公开募集股份,并在证券交易所挂牌上市。一般来说,国企改制有整体改组分立、部分改组分立、...     

注册制下IPO公司信息披露的协同治理——以华兴源创为例

以我国首家科创板上市公司华兴源创的IPO信息披露受到投资者质疑并引发媒体轰动效应的案例为对象,从信息成本的角度剖析注册制下投资者、媒体、证券交易所和IPO公司等主体的行为特征与内在逻辑。通过构建博弈模型论证信息成本是制约投资者对IPO公司信息披露治理能力的关键因素。研究表明,媒体在帮助投资者降低信息成本并提高投资者治理能力的同时,其机会主义行为也会增加投资者的信息成本,而自媒体和证券交易所能够改善对媒体机会主义行为的治理,可见注册制下投资者、媒体、证券交易所等主体对IPO公司信息披露存在相互支撑、相互补充的协同治理作用。