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领导干部要立党为公 ,就必须具备“先天下之忧而忧 ,后天下之乐而乐”的思想境界 ,能够“容人、容言、容事” ,即俗话谓之 :“宰相肚里能撑船”。“容人”就是领导干部对待自己的部属和亲朋都要一视同仁 ,不以个人好恶论亲疏远近 ,做到任人唯贤 ,而不是任人唯亲 ,也就是说要有“容量”。《吕氏春秋·去私》中记载 ,祁黄羊为了国家的利益而不顾个人恩怨推举儿子的仇人解狐担任“令”(地方官 )而不避仇 ;推举自己的儿子担任“尉”(管理军事的官 )而不避亲 ,孔子听后曰“善哉 ,祁黄羊之论也 !外举不避仇 ,内举不避子 ,祁黄羊可谓公矣。”但在现… 相似文献
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有一个古老的寓言:一个少年去拜访一位智者,问“我怎样才能变成一个自己快乐,也让别人快乐的人呢?”智者回答说:“其实做到四句话即可:把自己当作别人,把别人当作自己,把别人当作别人,把自己当作自已。”你快乐吗?到底何为快乐? 相似文献
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在厦门外资企业中,最不像老板的是谁?最像运动员的是谁?平时最懂得休闲的是谁?看上去与实际年龄最不相符的是谁?不用问。厦门ABB开关有限公司的员工会告诉你:“是我们的 Yung。”“Yung”是这家公司的总经理,名叫翁建汉,今年43岁,香港人,新加坡籍,早年在香港理工大学电机工程专业学习,毕业后一直从事机电工程及产品的安装、研发和生产。1993年到厦门参与开拓ABB在中国的事业,由于贡献突出,1998年被国家外国专家局授予在华外国专家最高荣誉——“友谊奖”. 翁先生酷爱运动,喜欢田径、游泳、打保龄球……而他也常常把商场比作赛场。“公司的员工就是运动员,而我是教练。我研究的是破门的战略战术,具体怎么打比赛是他们自己的事儿。”正因为如此,Yung活得潇洒、自在。 相似文献
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“日行一创”,是美国创造工程学家奥斯本激励自己的座右铭。提到它,这时还有一则生动的逸事。
奥斯本没有上过大学,21岁那年失了业。一天,他到一家报社应考,主考人问:“你有多少年的写作经验?”奥斯本回答:“只有三个月。不过请你先看看我写的文章吧!”主考人看完文章,对他说:“从文章来看,你既无写作经验,又缺乏写作技巧,文笔也不够通顺;但是因为内容富有创造性,决定录用你三个月试一试。”奥斯本由此领悟到“创造性”的可贵。 相似文献
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一、血、汗、财的关系问题
1976年,我在山村插队,生产队建猪场,我给石匠们打下手,背石头。一位30多岁的石匠问我:“你父亲挣多少钱?”我说:“一个月八十七块五。”当时我们队的壮劳力每天挣三毛五分钱,八条壮汉加起来也没一个普通的行政18级干部挣钱多。 相似文献
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日常生活中,有人问“你是谁?”但不会问“我是谁?”然而,这个不合常规的问题却越来越频繁地出现在各种具有新潮色彩的书刊中。分析一下,你就会发现,问题的内涵比一般学舌者所领会的要深广得多。“我是谁”的“我”是人格的我。日常生活中,人不会向自己提这一问题,即使提了也没法用概念语言回答。每个人都是独一 相似文献
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经理:这个企业我不能贪为己有,它千真万确是村集体的。村委会:这个企业戴了我们集体的“红帽子”十多年,现在一定要还其真面目。工商局站到了村委会一边,裁定该企业姓“私”。经理不服认定,诉至法院要求撤销工商局的认定。嵊州市华联家用电器工业公司突然象烫手的山芋,谁都怕碰手。这到底怎么回事?它到底为谁所有?这起纷争意味着什么?这是浙江省首例因企业性质姓“公”姓“私”之争走上公堂的讼案,在案发地———浙江省嵊州市引起了强烈反响。一个企业的离奇身世从“华联”身世,人们可以看到有关它真假、“死”“活”、盛衰交织… 相似文献
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