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文化是公司经营和企业成长的关键重要内在驱动力,良好的企业文化能够推动企业可持续发展。从煤炭企业的特点出发,分析了煤炭企业文化建设的重要性,探讨了煤炭企业管理中企业文化建设的方法。通过对企业文化建设的研究,为煤炭企业提高管理水平、增强企业核心竞争力、实现可持续发展提供了有益的参考。 相似文献
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煤炭企业是我国经济发展与煤炭资源的重要支柱,随着现代社会经济的不断发展,煤炭行业的竞争愈发激烈。企业文化是企业的经营与管理的核心力量,是企业人力资源管理中的重要精神支撑。对煤炭企业而言,企业文化的创新与建设,是保证企业在激烈的行业竞争中保持长期稳定发展的最重要内容之一。因此,企业文化视角下的煤炭企业人力资源管理可有效提升企业核心竞争力,促进企业员工整体工作效率,为国家经济提供稳定的经济推动力。 相似文献
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一、深刻全面地领会煤炭企业文化内涵和建设的意义煤炭企业文化是煤炭企业体制的一个非常重要的组成部分 ,也是煤炭企业的经营哲学思想 ,其体系由企业目标、企业精神、企业道德、企业风尚、企业民主、企业形象、企业价值观、企业素质和企业行为规范等九个方面构成。煤炭企业文化是指导和约束煤炭企业整体行为以及员工行为的价值理念 ,是煤炭生产经营一切活动的思想核心。煤炭企业文化指明了煤炭企业的发展方向 ,把煤炭企业职工引导到煤炭企业所确定的目标 ,通过煤炭企业文化可以提高煤炭企业形象美感度 ,增加品牌的附加值 ,煤炭企业文化如同… 相似文献
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创新作为一种精神和理念.已经成为当今时代的主题。建设具有煤炭企业创新特色的企业文化.用文化软实力提升企业形象力.增强企业核心竞争力,是当前企业的一项重要工作。 相似文献
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现代企业之间的竞争,是基于企业文化的核心竞争力的竞争。企业文化对企业发展有巨大的作用。企业文化对煤炭企业的作用.一是增强市场竞争力,良好的企业文化将增强市场对企业的信心,有利于提高企业的市场竞争力;二是提高生产效率:三是强化抗灾力。 相似文献
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作为一种新型文化管理模式.企业文化已成为提升企业竞争力和保持基业长青的核心,正在被越来越多的企业所重视和运用。煤炭企业应如何研究构建符合本企业特点、具有旺盛生命力的特色文化,并在实践中加以运用、提炼和升华,在现阶段显得至关重要。 相似文献
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企业文化是企业在长期的生产经营管理中所创造和形成的具有企业特色的精神观念,是对企业核心竞争力的打造和提升。安全文化是煤炭企业文化的重要组成部分。近年来,七台河矿业精煤集团新兴煤矿坚持以人为本、追求卓越的理念,以文化育人,以文化兴企,精心打造富有煤矿特色的安全文化,为提升煤矿安全生产、企业形象营造了良好的氛围。 相似文献
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实践证明,优秀的企业文化对增强凝聚力、向心力,树立形象,扩大市场有着深刻的影响,是企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化通常是由企业理念文化、企业制度文化、企业行为文化等多个层次构成。理念文化是形成行为文化和制度文化的思想基础,是企业文化的核心和灵魂;制度文化是理念文化的载体,同时又规范着行为文化;而行为文化则是理念文化和制度文化具体、外在的表现形式,反过来又促进着理念的深化和制度的创新发展。 相似文献
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曾菊敏 《航空工业经济研究》2007,(4):35-38
随着经济全球化趋势的加速发展和科学技术的突飞猛进。企业面临的国际国内竞争日趋激烈。文化竞争力已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。实践证明:大到一个国家,小到一个单位,有什么样的文化,就有什么样的产品和精神。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、发展优势,这是无法克隆的核心竞争力。 相似文献
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企业文化作为企业组织的“生存式样”,是企业人共同认可并整体持有的理想信念、价值理念与行为规则的总和,它构成了企业核心竞争力与长期战略竞争优势的基础,是企业得以基业常青、生生不息的活力源泉.目前企业界的企业文化建设正处于热潮之中,国有煤炭企业亦不例外.基于煤炭企业的产业特殊性,本文着重谈谈国有煤炭企业的企业文化建设应注意的几个问题. 相似文献
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同煤集团紧密结合煤炭企业实际,不断加强企业文化建设的实践和探索,形成了以"制度管企、文化管人"为统领,以"精细化,人性化"为目标,以安全文化为核心,以班组文化为基础,以快乐工作法为主线的企业文化建设管理模式,坚实走好文化强企之路,全面提升了企业核心竞争力。 相似文献
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企业文化作为构成企业核心竞争力的一个关键要素,在我国企业之间的激烈竞争中起着越来越重要的作用。如何营造适应新时期发展特点的企业文化是企业值得重视的问题,这是提高企业核心竞争力和持续发展源动力的根本所在。 相似文献
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<正>随着市场竞争日益激烈,企业之间的竞争越来越表现为文化竞争。无形的企业文化在企业竞争中发挥着不可估量的作用。因此,如何切实把企业文化建设提高到企业发展战略的高度,提升企业核心竞争力,已成为企业必须解决的问题。优秀的企业文化是一种强大的精神动力、精神支柱,它对企业核心竞争力的影响远比产品、技术、市场、服务等因素更全面、更深刻、更持久。如何通过培育优秀的企业文化打造企业核心竞争力的途径,从而促进企业的可持续发展,值得探讨。 相似文献
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推进煤炭企业文化建设。不仅是贯彻落实科学发展观.建设社会主义精神文明的重要组成部分.也是增加煤炭企业的内涵。提高煤炭企业竞争力的重要举措。煤炭企业文化建设是物质层面、精神层面和制度层面的有机统一.即煤炭企业的一切工作都涵盖了企业文化建设的实质内容。推进煤炭企业文化建设应注意把握以下几个方面。 相似文献
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在经济社会飞速发展的时代,企业文化已成为提升企业竞争力和保持企业持久发展的动力源泉。煤炭企业如何顺应时代潮流。研究构建符合本企业特点、具有旺盛生命力的特色文化。显得至关重要。 相似文献
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有位经济管理学家曾说 ,未来 10年企业文化将成为企业兴衰的关键因素。企业之间的竞争最终体现在企业文化上 ,这是因为核心竞争力来自于技术 ,技术来自于管理 ,而管理靠的是文化 ,而企业文化的核心和关键就是以人为本。一、以人为本是先进文化的发展要求企业文化建设不能脱离社会主义先进文化这条主线 ,建设有个性特色的企业文化 ,首先必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。进行企业文化建设 ,归根结底是要落实到以人为本上 ,就是要按照社会主义精神文明的要求 ,加强思想道德教育 ,提高科学文化水平 ,建设… 相似文献