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根据武钢“十二且”发展目标。到2015年．武钢产能规模将达6000万吨,成为世界500强中有较强竞争力的优秀企业。武钢发展的新形势和宏伟蓝图。亟需建设一个与武钢发展定位相匹配的坚强电网。而要实现这一艰巨任务,离不开思想政治工作的保障、推动和协调作用。 相似文献
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公司今天召开的思想政治工作会议,是一次非常重要的会议。主题是深入学习江泽民总书记的重要讲话,传达贯彻中央、省、市、冶金系统思想政治工作会议精神,分析武钢思想政治工作面临的新形势新情况,对今后一个时期加强和改进思想政治工作作出部署。刚才,刘本仁总经理作了重要讲话,对武钢加强和改进思想政治工作提出了新的要求,各单位一定要认真贯彻落实。下面,我就贯彻中央思想政治工作会议精神,进一步加强和改进武钢思想政治工作讲几点意见。一、充分认识思想政治工作的极端重要性,把思想统一到中央思想政治工作会议精神上来 相似文献
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《武钢政工》2009,(8):F0002-F0002,F0003
多年来，大冶铁矿坚持将形势任务教育作为“开年第一课”，把一报、一刊、一网、一台宣教平台办成提振信心“讲台”。从2004年起，坚持每年编印形势任务教育“矿味”教材，先后编印了《五字歌》、《原创短信三百条》、《节能指导书》、《算帐总动员》等7本教材。今年结合节降成本编印了《话说成本》300本下发到班组，指明降本增效的方法。2006年，在省内首创发送形势任务教育手机短信，从目标措施、经营思路、安全生产、作风建设、文化引导等方面，组织职工编写原创短信，进行集中发送。今年叉推出“e线传矿情”，将生产经营目标、克难攻坚措施、每周生产动态， 相似文献
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当前．国际金融危机的影响尚未完全消除,世界经济复苏基础并不稳固,我国市场经济体制改革不断深入,而经济回升的内在动力不足,武钢等国有企业面临着前所未有的挑战．职工的思想也出现了许多新问题、新动向。在这种形势下, 相似文献
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本文主张在武钢这个特大型国有企业中,思想政治工作应当按照企业组织结构单元的具体实际分别定位。所谓思想政治工作定位问题,就是解决思想政治工作主要着力点问题。所谓按实际定位,就是说要围绕每个单位主要工作、特殊功能、活动特点、联系对象,切实而具体地做好思想政治工作。本文现从思想政治工作内容上来谈谈武钢内部企业组织单元思想政治工作要按实际定位的问题。一、武钢内部组织思想政治工作分别按实际定位的客观需要武钢这个特大型国有企业除了搞钢铁工业外,还搞了点化学工业、机械工业、建筑工业,工农商学兵也都有一点。进入改革时期,武钢根据市场经济 相似文献
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3月10日,中国石油党建思想政治工作研究会(中国石油大庆精神铁人精神研究会)印发通知,表彰中国石油第十届(2018-2019年度)党建思想政治工作优秀研究成果和优秀组织单位,就2020年工作作出安排。 相似文献
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