国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计探析

为了加强对国有企业和国有控股企业领导人员的管理和监督,正确评价企业领导人员任期经济责任,促进企业领导人员勤政廉政,全面履行职责。保障国有资产保值增值,中共中央办公厅、国务院办公厅制定了《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》,使企业领导人员任期经济责任审计更加明确,从而朝着法制化、规范化的方向发展。现就国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计的一些基本问题进行探讨。 一、任期经济责任审计的作用 （一）通过经济责任审计,可以加强对企业领导人员的管理和监督。正确评价其任期经济责…     

规范企业领导人经济责任审计评价

经济责任审计要对领导人员本人任期内的经济责任作出客观评价，这是经济责任审计报告的核心，也是经济责任审计工作的难点。自《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》出台以来，企业领导人员经济责任审计正在逐步规范，我们认为，企业领导人员经济责任审计评价在坚持     

论平衡计分卡在企业经济责任审计中的应用

随着企业领导人员任期经济责任审计的不断深入发展，如何正确客观评价企业领导人员的经济责任已成为关键。本文探讨了目前审计评价所存在的缺陷，尝试建立平衡计分卡技术与审计评价相结合的审计评价指标体系。     

企业领导经济责任审计评价内容浅探

对企业领导人员审计评价是对被审计任职期间内经济责任所作的结论，是经济责任审计的核心和精华所在，意义重大，它不仅对被审计的管理机关正确地使用干部有重要的参考作用，而且对被审计本人也有重大的影响。为保证审计结果的真实公道，全面、客观、公正地评价企业领导人员任期经济责任，应把握好以下方面的内容     

离任审计评价之我见

在认真贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅关于《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称为两个暂行规定）的工作中,特别是“两个暂行规定”提出要对领导干部和企业领导人员本人任期内的经济责任作出客观评价的要求,作为审计机关怎样做好领导干部和企业领导人员任期经济责任审计评价的表述,是关系到审计工作质量的一个重要问题,也是审计人员撰写好领导干部离任审计报告的难点所在。 一、审计评价的范围和内容 根据《中华人民共和国审计法》和《中华…     

经济责任拓展企业审计的着力点

伴随着国有企业改革不断深化而产生的一系列新情况新问题，给企业审计带来新的课题。企业审计要有所作为，就必须面对深化改革的新形势，及时研究新情况，解决新问题。首当其冲的是对企业审计的地位和作用要认识到位。一些模糊甚至错误的观点诸如：认为成立国资委和设立监事会以后，企业审计要退出历史舞台；企业会计报表签证改由社会审计承担之后，企业审计也就无所作为了。凡此种种论调，带来的是履行审计职能的弱化。针对认识上存在的模糊性，根据企业审计的发展要求，我们认为，必须强调两点：其一，坚持以经济责任为中心，积极开展企业效益审计试点，并将经济责任审计与企业效益审计有机结合起来。紧紧围绕“摸家底、揭隐患、促发展”的总体思路，全面审计、突出重点，摸清企业家底，揭露企业资产负债损益不实，决策失误、管理不善造成损失浪费，国有资产流失等重大问题。注意发现大案要案线索，加大对重大违法违纪问题的查处力度，检查评价企业国有资本保值增值。其二，要贯彻科学发展观的指导思想。为此，要做好评价工作，要全面评价企业领导人员任期经济责任审计，要从出资人角度评价企业领导人员的经济责任，要用发展的眼光评价企业领导人员的经济责任，要用科学的发展观从总体上把握企业。这     

浅论对企业领导人任期经济责任审计与企业效绩评价的若干问题

企业领导人员任期经济责任审计与企业效绩评价有着密切的关系。这种关系既体现在企业生产、经营、管理、效益的全过程 ,也制约着企业领导人员和这个企业的综合利益 ,两者互为前提 ,相互牵动。一　　一、企业领导人员任期经济责任审计是指在该领导人员任职期间内 ,对其所在单位的财务收支的真实性、合法性和效益性以及经济责任的履行情况和经济责任目标的完成情况进行审查、鉴证和评价 ,以促进其更好地履行经济责任 ,完成经济责任目标的审计。企业领导人员任期经济责任审计的一般内容包括 :1 资产、负债、净资产真实性和资产保值增值审计 ;2 …     

审计机关委托社会审计组织工作协调问题之我见

《广东省国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计实施办法(试行)》第6条、第8条规定,对企业领导人员任期经济责任审计,审计机关可以直接进行审计,也可以委托社会审计组织实施审计。在这种审计机关委托社会审计组织承办企业领导人员任期经济责任审计项目的委托关系条件下,审计机关与社会审计组织之间风险、责任如何划分?工作如何衔接?是一个不容忽视的问题。 一、审计机关委托社会审计组织承办国有企业领导人员经     

论建立企业领导人员任期经济责任审计评价体系

企业领导人员任期经济责任审计是一个系统工程。为确保其审计评价结论的全面、客观、公正,就必须要有质和量的规定,做到“质”、“量”结合。为此主要应做好以下三方面的工作:一是要准确地确定企业领导人员任期经济责任审计的内容;二是建立一套科学、公正、可比、易操作的企业领导人员任期经济责任审计评价综合指标体系;三是采用总体评价与具体评价相结合的方法,对被审计对象做出客观公正的综合审计评价结论。本文就上述内容作如下探讨。     

经济责任审计之难点及解决方略

经济责任审计的目的就是要与责任人的经济责任紧密联系起来,通过对资产、负债、损益进行全面审计,最后要把责任结果落实到责任人头上,并作出恰当评价。实行企业领导人员任期经济责任审计制度,是加强对企业领导人员管理和监督的有效途径,但在执行过程中还存在一些问题亟待解决。     

经济责任审计评价的原则试析

经济责任审计评价是经济责任审计的核心问题和审计结果的最终体现，直接影响审计工作质量和审计效果。它也是一个敏感问题，审计评价结论直接影响到领导人员个人和所属单位、企业的利益。为了准确开展经济责任审计评价，更好地监督、评价和鉴证党政领导干部或企业领导人员经济责任履行情况，必须把握好以下原则：     

企业工会领导人员任期经济责任审计若干问题探讨——兼评“××公司原工会主席刘××同志离任经济责任审计报告”

企业工会领导人员任期经济责任审计是我国经济责任审计工作体系的一个组成部分,但是由于企业工会领导人员管理体制的特殊性,企业工会领导人员任期经济责任审计的程序、内容、评价等诸多方面,既区别于国家审计机关对企业领导人员实施的任期经济责任审计,又区别于企业内部审计部门实施的企业领导人员经济责任审计。本文拟以“××公司原工会主席刘××同志离任经济责任审计报告”(以下简称“报告”)案例为基础,对进一步完善企业工会领导人员任期经济责任审计工作需要关注的问题进行初步探讨。(鉴于原报告内容太长,文章只直接引用分析部分,不再…     

企业内部管理领导人员经济责任审计评价

企业内部管理人员是企业经营与发展的基石,直接关系着企业的长治久安以及长效发展。做好企业内部管理人员经济责任审计工作,不仅能够规范他们的工作行为,有效杜绝腐败,同时也能够切实保障企业的合法权益。本文以《党政主要领导人员和国有企业领导人员经济责任审计规定》中的精神为纲领,结合内部审计工作实践,对内部管理领导人员经济责任审计评价进行浅要的探讨。     

商业银行领导人员任期经济责任审什么

开展商业银行领导人员任期经济责任审计,对于正确评价商业银行领导人员任期内的经济责任,促进商业银行领导人员勤政廉政,全面履行职责,加强和改善经营管理,提高经济效益和资产质量,防范和化解金融风险等具有十分重要的意义。目前,商业银行领导人员经济责任审计工作尚处于试行阶段,审计机关和商业银行内部都在积极探索商业银行领导人员经济责任审计的重点内容和评价方法。本文结合对商业银行领导人员任期经济责任审计的一些情况,对审计中应把握的重点内容和评价方法作一分析。     

企业工会领导人员任期经济责任审计若干问题探讨——兼评“XX公司原工会主席刘XX同志离任经济责任审计报告”

企业工会领导人员任期经济责任审计是我国经济责任审计工作体系的一个组成部分，但是由于企业工会领导人员管理体制的特殊性，企业工会领导人员任期经济责任审计的程序、内容、评价等诸多方面，既区别于国家审计机关对企业领导人员实施的任期经济责任审计，又区别于企业内部审计部门实施的企业领导人员经济责任审计。本文拟以“xx公司原工会主席刘xx同志离任经济责任审计报告”（以下简称“报告”）案例为基础，对进一步完善企业工会领导人员任期经济责任审计工作需要关注的问题进行初步探讨。（鉴于原报告内容太长，文章只直接引用分析部分，不再附注报告全文。）     

经济责任审计的六个原则

领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,主要是对被审计人履行经济责任、遵守财经纪律和廉政规定的情况进行监督、评价和鉴证,为干部监督和管理部门提供参考依据。笔者认为,在领导干部、企业领导人员任期经济责任审计中,必须始终坚持把握好以下六个原则。一、坚持委托审计原则。领导干部、企业领导人员任期经济责任审计项目,必须经过委托才能成立,即必须有委托方和受托方的存在。没有委托,任何审计机构都无法开展领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,或不能称为领导干部、企业领导人员任期经济责任审计。当前,领导干部、企业领导人员…     

企业经济责任审计之我见

根据企业内部审计的实践看,全面开展任期经济责任审计还没有形成制度,没有达到应有的审计覆盖率。审计方法不科学、重点不突出、评价不全面;对审计决定疏于落实,缺乏一套具体的经济责任审计评价指标体系和标准。针对这些问题,笔者认为应采取以下对策加以解决。（一）加强对中央两办颁发的《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的学习,统一思想,提高认识,增强贯彻执行的自觉性,把对企业领导人员任期经济责任审计作为企业管理和领导干部管理的一项制度,认真贯彻落实。企业领导机关要将经济责任审计列入重要的…     

国有企业经济责任审计探讨

国有企业对所属单位领导人员进行经济责任审计,是加强对领导干部的管理和监督,正确评价领导干部任期经济责任,促进领导干部勤政廉政,全面履行经济职责而实行的一种内部审计制度。经济责任审计,对促进领导人员尽职尽责、不断提高依法办事能力等方面发挥     

企业内部经济责任审计应关注的几个问题

2003年5月1日起正式施行的《审计署关于内部审计工作的规定》（简称四号令）中明确规定，内部审计机构的职责包括“对本单位内设机构及所属单位领导人员的任期经济责任进行审计”。审计因受托责任的发生而发生，又随着受托责任的发展而发展。企业的一切经济活动，都是围绕受托责任来进行的。那么，在新形势下如何更好地发挥企业内部经济责任审计的作用，正确评价企业领导人员的经济责任，促进企业加强和改善经营管理，提高企业经济效益，笔者认为在审计中应关注以下几个问题。     

关于企业领导人员任期经济责任审计的几点看法

为了更好地依法开展企业领导人员任期经济责任审计工作，结合我们近几年来的实践，对企业领导人员任期经济责任审计谈点粗浅的看法。 一、经济责任审计的主要方法和内容 （一）经济责任审计的主要方法 经济责任审计是一项特殊页复杂的工作，要达到《审计法》和“两办”对企业经济责任审计的要求，客观地划清经济责任，对企业领导人员做出公正的评价，必须坚持以下原则： 第一，遵循实事求是的原则。对所审计的事项要严肃认真，审深审细审透，存在的问题一定要弄清原因和结果，并与离任者随时交换清楚。在审计中不隐瞒、不夸大、不回避、不遗…