基于重心模型和层次分析法的配送中心选址研究

运用重心模型确定物流配送中心的位置,由于选址因素只包括货运量和货运价值,在实际应用中受到很大限制。为此在用重心法得到备选地点的基础上,引用层次分析法模型解决配送中心的最佳地点问题。结合朝阳柴油机厂选址分析,说明基于重心法与层次分析模型的配送中心选址方法的实际应用。     

层次分析法在危险品配送中心选址决策中的应用

危险品配送中心选址是一类特殊问题的选址,文章通过建立危险品配送中心选址影响因素的层次分析评价模型,计算出各影响因素的权值,从而确定选址决策的主要影响因素。通过分析得出层次分析法在选址问题的决策中具有很好的效果     

基于层次分析法的广州亚运会物流配送中心选址问题研究

对2010年广州亚运会物流配送中心选址问题从层次分析法的角度进行了分析,首先对亚运物流配送中心功能、广州各物流中心建设状况以及亚运场馆布局等情况进行了概述,接着重点研究了层次分析法在亚运物流配送中心选址中的应用,根据层次分析法的基本步骤结合广州亚运物流中心建设情况进行分析,最后得出了亚运物流配送中心应该设在空港的结论,并就该结论进行了评价和总结.     

基于层次分析法的吉林省医药配送中心建设选址研究

首先分析了吉林省医药配送中心选址的影响因素,即自然环境因素、经济因素、交通因素以及政策因素,在此基础上建立了吉林省医药配送中心选址模型,在长春、吉林、四平、辽源、通化、白山、松原、白城、延边共9个地级市中,运用层次分析法得出了吉林省医药物流配送中心的最优选址策略,即最适合吉林省医药物流配送中心选址的是长春市,其权重得分远远高于其他城市.该研究为其他省市进行医药配送中心选址提供了参考.     

层次分析法在物流配送中心选址决策中的应用

随着互联网的发展,越来越多的配送中心被建设起来,但是如何选择物流配送中心地址是诸多建筑商烦恼的问题,物流配送中心选址决策决定着企业运营的成本和企业的效益,好的物流配送中心选址决策可以给企业带来更多的收益,反之,物流配送中心会因为选址的原因而面临风险,所以,本文基于层次分析法的定义及特点,探究层次分析法在物流配送中心选址决策中的应用,希望为具有物流配送中心选址决策问题的企业带来解决方案。     

层次分析法在岗位价值评估中的应用

在岗位价值评估中,不同评价因素对同类型岗位价值的影响程度有差异;同一评价因素对不同类型岗位价值的影响程度也不同。因此,必须给予各个评价因素赋予合适的权重来体现这种差异。本文把层次分析法应用于岗位价值评估中的评价因素权重的确定,具有很强的操作性,为企业的科学管理提供了可靠的依据。     

层次分析法在绩效评估中的应用研究

绩效评估是人力资源管理的问题之一。本文针对目前绩效评估指标权重确定方法中存在的问题,把层次分析法应用于绩效评估的研究中,解决了绩效评估权重确定方法主观性强,精度不够的问题。     

层次分析法在区域物流中心选址中的应用

运用层次分析法对区域物流中心的选择问题进行了详细的阐述,同时结合实例应用于环渤海区域物流中心的选择中,并利用matlab软件,将待选的区域物流中心城市的各项指标量化,选出得分最高的城市作为区域物流中心,此方法在选址方面的应用具有很强的实用价值。     

层次分析法在沼气厂址选择中的应用

本文运用层次分析法对影响沼气厂址选择的因素进行综合分析,通过量化,将复杂的选址问题统筹简化为各种因素之间的成对比较和排序计算,建立数学参数模型,使得厂址选择达到最优。     

层次分析法在冷链物流中心选址中的应用

文章采用层次分析法．并引入了服务水平作为一个决策因素，给出了冷链中物流中心选址的一种简单易行的方法。并针对冷链的特点，增加服务水平作为选址的重要影响因素。     

AHP在配送中心分拣策略中的应用

物流配送中心订单资料经过EIQ[1]分析处理后只能得到关于货物分拣策略的定性分析,文中采用层次分析法对分拣策略进行定量分新,将复杂的决策过程模型化、数量化.这为不同分拣模式的选择提供了数值依据,增强了决策的系统性、客观性和科学性,具有重要的理论意义和实战意义.     

层次分析法在货物配载问题中的应用

适当的货物配载方式的选择将会大大降低运输费用，从而减少企业的物流成本并提高客户服务水平。论文采用层次分析法科学地分析了车辆选择过程中的各种影响蹲素，并得出它们的重要性排序。对物流企业的配货战略决策提供了方便可行的分析方法，简化了决策过程，具有一定的实用性。     

关于配送中心发展中的若干问题与解决方案

对"物流中心"与"配送中心"进行辨义,提出能够涵盖本质的定义,实际上是使我们能够对配送中心有一个完整的、正确的认识,对于我们规范业态、指导物流企业发展是十分有益的。发展配送中心必须要建立灵活的、科学的、快速的配送信息系统。在信息化管理的实施过程中,我们应该积极推行校企结合,发挥高校科技优势,使校企双方相得益彰。     

层次分析法在大学生职业选择中的应用

运用层次分析法,根据大学生职业选择的影响因素及其相互之间的重要度值,建立了职业选择的判断矩阵,并得到可供选择的工作的权重,希望对以后大学生择业能有一定的帮助,使其能选择一个更加适合自己的工作。     

层次分析法在第三方物流供应商选择中的应用

针对第三方物流供应商选择的问题,将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。通过从层次分析可以将半定性、半定量问题转化为定量问题的有效途径,将各种因素层次化,并逐层比较多种关联因素,为分析和预测事物的发展提供可比较的定量依据。     

基于层次分析法的战时后勤设施选址研究

分析战场环境下军事后勤设施选址决策的影响因素,构造选址评价指标体系的层次结构模型。基于层次分析法和群体决策理论,提出一种定性与定量相结合的战时后勤设施选址决策方法。并给出算例,演示具体的选址过程。研究表明运用层次分析法进行战时军事后勤设施选址,是合理、可行的,能够提高后勤设施选址决策的有效性和可靠性。     

基于AHP的成长型企业战略性危机管理评价体系研究

战略性危机管理评价体系的构建对成长型企业的持续发展至关重要。按照层次分析法,以战略过程和成长因素的危机管理脆弱度作为一级指标,构建了可以充分体现战略性和危机性要素的评价指标体系,为提升企业战略性危机管理提供参考。其中,危机应对阶段,以及宏观环境、战略管理和制度安排是成长型企业危机因子中较为重要的方面,应在战略性危机管理中给予更多的关注。     

浅谈大型连锁超市配送中心规划设计

大型连锁超市的规模经济性质决定了大型连锁超市必须建立配送中心。在规划设计大型连锁超市的过程中必须定位配送中心的服务对象、服务内容、服务流程、设施配置及服务团队的选择和组建,才能规划设计出比较成功的大型连锁超市配送中心。