基于随机效应模型的政府补贴、专业化经营与粮油上市公司财务绩效关系研究

通过构建政府补贴、公司治理结构、专业化经营与粮油上市公司财务绩效的理论框架,利用随机效应模型对我国25家粮油上市公司2010-2015年的财务绩效影响因素进行分析。研究结果显示:我国粮油上市公司水平相差较大且绩优企业数量较少,民营性质粮油上市公司经营效益均优于国有粮油上市公司。政府补贴、股权集中度和主营业务占比对粮油上市公司财务绩效具有显著的正向作用,民营粮油上市公司政府补贴对财务绩效的作用显著高于国有粮油上市公司。专业化经营程度和政府补贴相互促进,对粮油上市公司财务绩效具有积极的促进作用。粮油上市公司需要优化政府补贴,促进公司产业转型升级,专注主营业务经营,合理选择多元化战略,深化股权分置改革,提升公司财务绩效,实现良性发展。     

农业类上市公司股权结构与公司绩效实证分析

本文对27家农业类上市公司2002～2004年的股权结构和公司绩效进行了实证分析。结果发现：提高流通股比例无助于改进公司绩效，股票的流通性不是影响农业类上市公司绩效的主要因素；资产负债率对公司绩效有显著的负面影响，减轻债务负担有利于改进公司绩效；董事薪酬的提高对公司绩效有显著的负面影响，经理薪酬的提高对公司绩效有较显著的正面影响。对经理人员的薪酬激励是农业类上市公司的一种有效的激励机制；降低国有股比例和法人股比例都有利于改进公司绩效。     

海尔公司绩效管理的运用分析

海尔公司从只生产冰箱到多元化生产,目前已成为知名企业,经历了多次组织结构和战略的变化,在不同发展阶段结合了业绩体系的变化。我国各公司对开展绩效管理没有充沛的了解和重视,为了让公司更多地了解绩效管理体系的构成和完善,分析了海尔公司的绩效管理体系、组织体系、平衡记分卡,提出了促使公司绩效管理有效发展的建议。     

中粮糖业公司的运行绩效及影响因素分析

近年来,随着全球化市场竞争的加剧,企业之间的竞争已经逐步转变为运行绩效管理之间的竞争。因此,加强运行绩效管理已经逐渐成为企业获取竞争优势的重要策略,企业的成功离不开高质量的运行绩效管理体系。本文以中粮糖业为例来研究公司运行绩效及影响因素,找出中粮糖业公司运行绩效管理存在的问题,并对存在的缺陷及问题提出改进措施。     

国企绩效管理中的问题与对策

绩效管理在国有企业中被广泛重视,但由于组织文化、战略导向、绩效理念等方面的问题,导致国企绩效管理逐步偏离了其正确轨道,流于形式的事务性考核引起了员工对绩效管理的漠视和抵触。本文重点分析国企绩效管理出现的问题,并提出改进建议。     

民营企业绩效管理问题与对策

改革开放以来,我国民营企业得到了长足的发展,为我国经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大的贡献。但是,随着全球经济一体化进程的加快,我国民营企业在发展中遇到了一些问题,如融资困难、信用不足、人才匮乏等。而从目前情况来看,民营企业的绩效管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题,此问题严重阻碍了民营企业的进一步发展。因此,如何加强和完善民营企业绩效管理是当前我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题。对我国民营企业绩效管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。一、绩效管理的作用随着经济全球化、贸易自由化以及信…     

浅析中小企业绩效管理

目前,我国中小企业的绩效管理体系建设还处于初级阶段,存在很多现实问题,影响绩效管理作用的发挥。因此,适时构建科学的绩效管理模式已经变得越来越重要。通过绩效管理模式的持续改进,不断提高企业效率,对于提升企业的绩效有重要的作用。     

预算绩效管理探讨

随着“花钱必问效、无效必问责”等一系列制度和措施的实施，我国预算绩效管理的范围和深度得到显著提升，以项目支出为核心的全过程绩效管理体系也得到有效的完善，但在实践过程中仍有许多改进空间，需要更加积极地探索和实施。本文首先对预算绩效管理等概念进行阐述，对实施项目预算绩效管理的重要性进行说明，对我国项目预算绩效管理的现状与薄弱环节进行分析，最后提出提高项目绩效管理工作效率的建议，以期提高各单位项目资金使用效益。     

实行“五统一”管理走集约化经营发展道路

一、统一主营业务运作 天津市粮油集团有限公司对各产业板块分别实施资源要素的集并整合，打造集约的粮油仓储、贸易、加工和物流产业，实行集团统一运作，走专业化分工、集约化经营、一体化管控、规模化发展道路。     

科研院所绩效管理创新实践——以中国水产科学研究院为例

在科技体制改革不断深化的今天,探索将绩效管理理论应用于科研院所管理实践,促进科技创新能力和效率提升,已经日益受到广泛关注和重视。论文以中国水产科学研究院为例,阐述了试行绩效管理的主要目的、总体思路和基本原则,提出了结果与过程结合、定量与定性结合的水产科研单位绩效管理体系以及实施做法,分析了绩效管理的实施效果和存在的问题,并从指标设计、绩效沟通、考核评估、结果运用等方面研究了如何进一步改进绩效管理体系。     

民航安全绩效管理研究综述

民航安全绩效管理是民航安全管理的重要内容,是提升安全管理效能的重要措施。本文基于民航安全绩效管理相关文献资料,从实施政策、研究对象、研究方法和指标体系等四个方面分析民航安全绩效管理研究现状及问题,为相关研究提供思考和借鉴。     

绩效管理相关管理会计工具的关系辨析

2017年9月29日,财政部印发了包括管理会计应用指引600-603号——绩效管理相关应用指引在内的22项管理会计应用指引(财会[2017]24号)。文章通过分析绩效管理相关应用指引的特点以及企业绩效管理中存在的误区,解析应用指引第601-关键绩效指标法、602--经济增加值法、603--平衡计分卡等方法的关系,得出结论:综合使用绩效管理相关工具,打组合拳可以避免或减少绩效管理的误区产生,现实中完全可以将这些操作方法与工具整合在一起。     

RCEP成员国物流绩效及其影响

国际物流绩效是用来反映一个国家物流发展现状和贸易便利化程度的重要指标。本文选取物流绩效指数（LPI）作为衡量一国物流发展水平的标准,通过分析相关数据,发现RCEP相关成员国物流绩效指数差异比较大。对物流绩效和出口额数据进行回归分析后,结果显示RCEP成员国物流绩效指数对中国的贸易出口额具有正相关效应。基于此,提出相应的对策建议。     

绩效管理相关管理会计工具的关系辨析

2017年9月29日,财政部印发了包括管理会计应用指引600-603号——绩效管理相关应用指引在内的22项管理会计应用指引(财会[2017]24号)。文章通过分析绩效管理相关应用指引的特点以及企业绩效管理中存在的误区,解析应用指引第601-关键绩效指标法、602-经济增加值法、603-平衡计分卡等方法的关系,得出结论:综合使用绩效管理相关工具,打组合拳可以避免或减少绩效管理的误区产生,现实中完全可以将这些操作方法与工具整合在一起。     

科研经费全面实施预算绩效管理存在的问题及策略研究

在经济社会健康发展背景下，我国开始逐步提高科研单位绩效管理工作要求，要求科研单位必须不断提高预算绩效管理水平，从而推动顺利实现发展目标。然而，在科研单位实施预算绩效管理中暴露出诸多问题。对此，本文首先简要分析科研经费基本特点；其次分析科研单位全面实施预算绩效管理实际价值以及当前科研经费全面实施绩效管理的现状；最后着重探讨科研经费全面实施预算绩效管理相关有效策略，以期为日后研究提供参考与借鉴。     

人性化视角下企业员工绩效管理研究——以Y企业为例

传统的绩效管理倾向于关注是否实现企业目标和基本人事决策,重视考核指标和流程的设计,通过行政指令下达目标任务,然后发现员工的差错并给予考核评分,根据相应的考核结果对员工进行奖惩。其绩效管理缺乏人性化,许多员工往往是被动服从管理。文章将以Y公司员工绩效管理为例,分析传统的绩效管理中缺少人性化的原因,提出人性化绩效管理的相关建议。     

绩效管理误区及应对

近年来,越来越多的企业开始实施绩效管理,或请咨询公司,或自己动手,基本上都有了绩效管理的概念。但是,似乎许多的企业都遇到了一个同样的问题,就是绩效管理的方案迟迟推行不下去,结果企业花费了大量的时间和精力,却做了一堆的无用功:如员工害怕、经理反感等,人力资源管理部门为此伤透了脑筋。一、我国企业绩效管理实践中的误区我国很多企业已经认识到绩效管理的重要性,并且在绩效管理的工作中投入了较大的精力,但是,在实践中仍然存在一些认识误区和实践问题。1、把绩效考核看做是绩效管理。企业的管理者没有真正理解绩效管理系统的真实含义…     

实行绩效预算管理

自上世纪八十年代以来,许多发达国家在宏观经济失衡和持续的财政压力背景下,纷纷开始反思传统预算管理制度,并主导了一场全球预算改革浪潮。为促进良好的公共治理与提高财政透明度,解决预算管理中总量控制与支出效益两大核心课题,他们采用了以产出预算替代投入预算为核心的“新公共管理模式”。在这种理念中,人们日益重视支出绩效并进而改进公共部门的运行效率。“规划—计划—预算”、“零基预算”和“绩效预算”是这一产出导向改革的重要组成部分,尤其是绩效预算,它集中反映了产出预算的理念,在各种产出预算模式中居于核心地位。一、绩效…     

事业单位绩效管理中存在的主要问题及改进建议

绩效管理作为现代人力资源管理的一项重要内容,在帮助组织提高管理水平、实现战略目标方面发挥重要作用,在企业管理中已经得到越来越广泛的应用。近年来,随着事业单位绩效工资改革的深入推进,绩效管理的概念也逐渐被事业单位所熟悉,但在绩效管理工作中,还存在许多需要改进的问题。本文通过对绩效管理概念和意义的阐述,剖析事业单位在绩效管理方面具体存在的问题,并给出了若干针对性建议。     

天津市区县级储备粮统一纳入强制检验范围确保地方储备粮储存安全

根据国务院、国家粮食局和市政府关于加强地方储备粮管理的要求,为确保天津市地方储备粮储存安全,天津市粮食局决定将区县级储备粮全部纳入天津市粮油质量检验中心强制检验范围。1月8日召开专题会议布置了此项工作。各区、县粮食局（粮办室）局长（主任）,购销公司经理和市粮油质量检验中心等有关人员参加了会议。