聊城市农村经济发展模式研究

近年来,聊城市农村经济实现了突破性发展,本文在认真调查分析的基础上,总结出了特色种养模式、农业旅游模式、工业带动模式三种聊城农村经济发展的典型模式,分析了三种模式的经验启示,并对加快聊城市农村经济发展提出了可操作性的对策建议,希望对聊城市甚至其它地区的农村经济发展提供有益借鉴。     

发展民营经济与建设新农村互补的新模式

民营经济是我国经济发展的重要组成部分,是推动社会经济发展的一支不可忽视的重要力量.我国已进入社会主义新农村建设战略的重要实施阶段,但仍然面临着资金不足、技术缺乏、市场狭隘等困扰农村发展的问题.     

庆阳市农村实用人才队伍建设现状问题及对策

发展现代农业，建设新农村，关键在科技，核心在人才。庆阳市作为一个以农业为主的地区，加大农村人才资源开发利用，建设一支素质高、技能强、留得住、用得上的农村实用人才队伍，既是当前农村经济发展的需要，也是建设现代农业、加快农村小康社会建设步伐的根本要求。     

加强农村实用人才建设 为现代农业发展提供智力支持

<正>农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者,他们立足家园,活跃农村,在促进石嘴山市特色产业发展,拉动农村经济发展,带领群众脱贫致富中发挥着重要作用,是全市新农村建设的一支重要主力军。为全面了解我市农村实用人才现状,按照市农牧局"西部大开发,经济大发展"大学习活动安排,结合我校开展     

加强农村会计队伍建设的思考

进入新世纪以来,我国农村经济发展很快,农村现代化、城镇化、工业化成就显著,在新形势下农村集体经济组织和乡镇企业的会计人员担负的任务更加繁重,加强农村会计队伍建设,对于推动农村经济发展、增加农民收入、促进农村小康建设,有重要的现实意义和历史意义,所以应努力造就一支熟悉农村政策、掌握现代财会知识、热心为群众办事的会计队伍,这是农业和农村经济发展新形势的需要,是对广大农村会计实践“三个代表”的基本要求。笔者建议农村会计队伍建设应列入财政、农经、企管等部门的重要议事日程。有关部门应密切配合、齐抓共管,扎扎实实,切…     

返乡创业劳动力 人才开发的宝库

建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,关键在于人才,大力开发农村人才资源刻不容缓。返乡创业劳动力成作为一个特殊的群体,是推动地方经济发展的一支重要力量,成为现阶段农村新的经济增长点。政府应重视这个人才宝库的开发,为其提供一个发挥潜能的大舞台。     

农村金融信贷问题及对策建议

大力发展农村经济,千方百计增加农民收入,是当前我国经济发展的一项重要战略任务.农村金融是推动农村经济发展、调整农业产业结构和提高农民收入的重要力量.前不久,我们到北京、宁波、淄博三市,深入基层信用社对信贷支农情况进行了实地调查.     

乡镇企业持续发展的主要障碍及对策

乡镇企业作为我国经济发展中的一支生力军,对于促进国民经济快速增长、吸纳农村剩余劳动力以及增加农民收入等方面起着不可忽视的作用。但是我国的乡镇企业发展的规模都不大,有些企业发展到一定阶段就夭折了。这对于提高农民整体的生活水平乃至我国的经济发展水平都是不利的,因为乡镇企     

我国农村经济发展现状及加快发展的思路建议

当前,我国农村经济发展比较落后,农业经营规模狭小、资金短缺、城镇化水平较低、农村基础设施建设比较薄弱等问题一直是阻碍农村经济发展的重要因素。所以,解决这些问题已成为发展农村经济的突破点。本文将从农民自我发展能力建设、农民合作组织建设和政府对农村的支援建设三个方面浅谈如何发展农村经济。     

青海长天 守望民生——海东地区农民工工作的主要做法和成效

农民工是我国改革和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,已成为我国产业工人的重要组成部分。农业丰则基础强、农民富则国家盛、农村稳则社会安。农民工工作直接关系农村经济发展和农民增收、关系经济社会发展全局。如何切实解决农民工问题,是当今社会面对的一个现实课题,也是各级党委、政府的一项紧迫任务。青海省海东地区把握住全区总人口153万中,农村人口为135万人,农村劳动力74-3万人,农村剩余劳动力达50万人的区情,     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.