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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
<正>随着我国高等教育的快速发展、高等院校的办学规模不断扩大,办学水平逐步提高,学生数量大幅度增加,学校除了在教学硬件上予以不断完善外,对后勤保障与服务工作也提出了新的要求。为了满足学校规模不断扩大的要求,后勤部门工作除  相似文献   

2.
《劳动合同法》的颁布施行为劳动合同用工管理规范化提供了极强的法律依据。文章分析了目前高校劳动合同用工过程中存在的管理不规范问题,从加强法律政策的学习、完善规章制度、提高证据意识等五个方面提出了推进高校劳动合同用工管理规范化的对策。  相似文献   

3.
广西南宁市兴宁区环卫站临时工苏四英患了癌症,但因单位没有为她办理医疗保险而无钱治疗。不久,苏四英因病去世。她的单位要不要为她的死亡承担责任?为此死者家属与环卫站发生了长达3年的争执,在这场漫长的官司中,先后有8名律师坚定地支持死者家属的诉求,并免费为他们提供法律援助,使官司不断进行下去。  相似文献   

4.
随着国家法制的逐步健全,现行法律法规就对外工程承包作出了更加严密的规定,外派人员更是侧重保护对象。同时,劳工管理本身也是涉外项目管理中的一个重要环节,由于项目的劳工主要来源于国内外派和当地聘用两部分,两种用工模式受不同国家法律的调整和约束,因而面临的风险也有所不同。现在,笔者以埃塞某项目为例,结合我国现行法律法规和埃塞当地法律规定,谈谈涉外项目劳工管理注意事项。  相似文献   

5.
为了进一步做好合同审计工作,我们对教育部直属高校开展合同审计情况进行了初步调查,并结合我校开展合同审计情况,对高校舍同审计进行了初探。本文阐述了高校开展合同审计的现实意义、现状及趋势;论述了高校开展合同审计相关条件;编制了合同审计流程图。  相似文献   

6.
浅谈供电企业规范劳动用工管理实践经验   总被引:1,自引:0,他引:1  
为加强和规范供电企业劳动用工管理,积极推动供电企业劳动用工管理走向制度化、标准化、规范化,探讨供电企业规范劳动用工管理的工作思路和方法。  相似文献   

7.
随着现代企业的发展,企业人力资源管理,特别是用工管理发生了变化。当前,单一化的雇佣模式已经难以全面满足企业长期发展的要求,企业开始积极探寻一种适宜的组合式用工模式——多元用工模式开始登上历史舞台。本文对传统用工模式与多元用工模式做了比较分析,对劳动用工管理与多元用工管理做了概述,通过企业案例分析,探索多元用工管理的路径,以期为现代企业提高管理效率和经营效益提供借鉴参考。  相似文献   

8.
马宝红 《活力》2011,(2):128-128
本文从当前工程建设项目合同管理过程中存在的主要问题入手,阐述了加强工程项目合同管理建设的意义,同时提出了加强工程建设项目合同管理的对策。  相似文献   

9.
本文对煤矿的用工管理制度进行了简要介绍。  相似文献   

10.
11.
袁云岗 《价值工程》2012,31(16):208
在高等教育改革不断深化的新形势下,传统的管理模式受到批评并且也存在一定弊端,因此,建立一种合理的契约化管理模式,明确高校和学生之间的权利义务关系及双方的归责情况,显得尤为必要和迫切。  相似文献   

12.
孙晓瑨 《价值工程》2014,33(33):277-278
本文针对高校班级管理面临的困难,提出了将企业管理理念应用于高校班级管理的理论,以助于高校探索积极有效的班级管理模式。  相似文献   

13.
胡服 《价值工程》2014,(11):157-159
在全球经济一体化和知识经济全球化的趋势下,不仅是企业间的竞争白热化,事业单位,特别是高校的竞争更是进入了前所未有的冲刺阶段。要想在当前激烈的市场竞争中切实提升高校财务管理水平和服务质量,就必须改革高校财务管理体制机制,建立既能适应全球市场经济和知识经济发展需求,又能促进教学科研事业发展的高校财务管理体制,健全财务管理运行机制。加强财务务人员管理,提高财务人员整体素质则是高校提升管理水平,健全规章制度,提高资金使用效益的关键。本文深入分析了当前我国高校财务人员存在的问题及其原因,有针对性地提出了完善高校选人用人机制,注重综合素质培训,明确职责权限及开展考评奖惩等具体措施,供读者参考。  相似文献   

14.
《价值工程》2018,(11):65-66
高校基建处是专业性比较强的管理部门,是保证学校发展的硬件条件之一,本文结合学校基建项目施工的实践经验,拟建一整套完善的项目管理制度体系。  相似文献   

15.
吉慧 《价值工程》2014,(36):281-282
本文以当前高校资产管理所存在的问题为切入点,分析高校资产管理队伍建设的现状,从而提出增强高校资产管理队伍建设的措施,为高校的资产的高效运行提供重要的保障。  相似文献   

16.
高校个人收入管理系统   总被引:3,自引:0,他引:3  
近年来随着国家对个人收入管理的规范化,高校个人收入发放及所得税管理逐渐成为高校财务管理工作的重点之一。南京大学财务处多年来一直使用的自编工资薪金计税软件,采取当月税款下月扣缴的模式,运行稳定,计税准确,基本满足了个税工作的需求,但也逐渐暴露出以下问题。  相似文献   

17.
李毅青 《价值工程》2014,(27):150-151
文章分析了我国高校财务管理中存在的一些问题,以此提出几点与高校财务管理相应的对策,促使高校财务管理工作能更好地适应高等教育发展的新形势。  相似文献   

18.
周继香 《价值工程》2015,(7):107-108
针对当前高校教学资源建设存在的问题,提出了教学资源库的建设原则以及教学资源库建设走可持续发展道路的四大措施。  相似文献   

19.
蔡建闽 《价值工程》2021,(3):216-217
随着科学技术不断进步,互联网技术融入到了工作生活中.在人力资源管理中运用互联网信息技术,提高了工作效率,降低了管理成本.文章阐述了高校信息化开发的现实作用,分析了现阶段面临的问题,提供了相应的问题解决思路.  相似文献   

20.
刘丽 《价值工程》2014,(25):191-192
随着信息技术的迅速发展,电子文件已经成为高等院校信息化建设的基础,不同的归档和管理模式对于电子文件利用效率的影响是存在区别的。本文分析了高校一般的电子文件归档和管理模式,对其中的问题进行了分析,并提出了改进建议。  相似文献   

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