浅析我国军民融合式发展体制机制建设问题

确保军民融合高效和顺畅运转,必须把体制建设作为核心,把机制建设作为纽带,建立军民融合式发展的长效机制.尽管通过不断的改革,中国特色军民融合式发展迈出了很大步伐,但有很多因素制约了它的发展,特别是融合的体制机制还不健全.落实十二五规划纲要关于军民融合的总体设计和长远筹划,应贯彻落实胡主席军民融合思想.构建决策科学、运行有效的体制机制,坚持改革创新.用融合的理念解决问题、促进发展.     

我国军民融合企业融资问题探析

在国家军民融合深度发展的背景下,军民融合企业要想更好的发展需要解决的重要问题是融资。本文从政府、金融机构以及企业本身三个角度,探讨如何提高军民融合企业融资效益。     

军队财务保障军民融合发展探究

本文从军队财务保障军民融合现状入手,分别对经费保障军民融合中的业务制度、经费来源、资金供应、资金监控、结算管理、金融服务,政策标准军民融合中的业务制度、调资机制、公务费标准、军人保险政策以及人才建设军民融合中存在的问题进行了分析,并从推动军队财务保障横向、纵向融合以及加强军民融合式后勤保障的财力保障等方面提出建议.     

浅析军民融合式装备保障服务市场

市场经济条件下的经济行为主体有着自身的经济利益目标。军民融合式装备保障服务市场中,装备保障承包方的经济目标是实现利润最大化,军方的重要经济目标是以最小成本支出换取最大的装备保障效益,开放装备保障服务市场,利用市场手段完善装备保障体系对军方保持和恢复装备战斗力在经济上是有利的。     

产业融合视角下军民技术融合问题研究

军民融合上升为国家战略说明了军民融合在我们现实生活中的重要作用。而军民两用技术融合是军民融合的基础,具有非常重要的作用。以军民融合的技术融合方面的融合分析作为基础,在产业融合的视角下,分析军用企业和民用企业技术融合之中的困难和路径,并以西安市为范例,通过分析西安市所具有的军民融合优势和特色从而对西安市的军民融合提出具体的对策与建议。     

军民融合研究进展及评述

军民融合发展已上升为国家战略。文章运用文献研究法,对军民融合领域近年来的研究成果进行系统整合与梳理,发现学术界对该领域的研究主要集中在军民融合的概念内涵、发展历程、发展中存在的突出问题及深层次的原因、国外经验及对策建议等方面。其中,融合对象的选择、合作双方的利益分配及异质企业文化融合等,是当前及今后该领域新的研究重点和方向。     

浅谈军地物流一体化

文中主要阐述了军地一体化物流的概念和特点,论述了军地一体化的产生背景和发展意义,简述了军地一体化的体系。     

虚拟现实在军地物流一体化中的应用研究

简要介绍了虚拟现实技术,分析了军地一体化物流对虚拟现实技术应用的迫切需求以及虚拟现实技术的优势．介绍了虚拟仿真技术在物流方面的应用并提出了具体的仿真步骤。     

基于军民融合的航材运输模式研究

目前地方物流业发展迅速、高效,运输网络遍布全球,而部队航材运输仍然局限于使用军事铁路专用线及押车提取等方式,耗费大量的人力、物力、财力,且效率低下。积极探索军民融合式发展的新途径、新方法,是实现能打仗、打胜仗的必然要求。     

适应军民融合发展的机构设置及面临的问题

本文在对军民融合研究所当前机构设置进行较详细分析的基础上,结合军民融合发展态势,提出了新的机构设置方案。第一,深化项目管理,实行IPT(集成产品开发团队)工作模式;第二,整合全所范围的研发设计能力,统一研发机构设置,研究室实行总体组、专业组、产品组的矩阵管理;第三,整合民品研发力量,成立公司级的研发部门,业务部同样实行IPT工作模式。将总部研发部门和公司级研发部门进行统一管理。同时,对方案的优势和带来的问题进行了分析。     

军地一体化应急物流保障形势分析

通过阐述军地一体化应急物流的内涵,从指挥体系不完善、应急物流成本高、供需不平衡等方面分析了军地一体化应急物流保障的必要性,从军地物流保障的优势、国外应用和国内政策等方面分析了军地一体化应急物流保障可行性。     

以创新推进军民融合强化信息系统体系建设

军民融合发展是我国的国家战略,深入贯彻落实军民融合发展战略,对于保护国家安全与发展,实现富国与强军相统一,推动中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的意义。党的十八大以来,习近平总书记把军民融合发展确立为兴国之举、强军之策。国家在建设军队和国防信息化的时候,最为核心的内容就是信息系统体系,是确保国家持续健康发展以及保障作战能力的重要基础。必须要遵循信息化建设发展客观规律,坚定不移地推进信息系统体系军民融合深度发展。     

当前军代表现状分析及培训模式的几点研究

在新时期新阶段,军事代表的职能使命也被赋予了更多新的涵义,对于军事代表的培训模式和教授方法就值得我们进行更深入的研究和讨论。构建新的适应时代发展变化的培训体系以及探索培训模式发展新思路就成为了我们义不容辞的责任和义务,本文着重阐述关于军事代表新时期培训模式的方法和技巧,以促进国内军代表培训模式的发展和提高。     

关于军训学生军纪认同现状的调查与分析

文章通过问卷和访谈,从实证角度揭示军训学生对军纪要求的认同现状及原因。通过对比军训学生在军训前后学生军纪认同各维度的变化,得出军训后学生观念与认知、他律与自律、教化与内化三个维度提高较大,遵守与执行、忠诚与归属两个维度提高较小等研究结论。