甘州区社会管理创新工作的思考

甘州区通过加强和创新社会管理,工作取得显著成效,但也存在一些问题,据此提出对策建议。     

创新农村社会管理的探索

文章论述了创新农村社会管理的重要意义,分析了当前存在的主要问题,提出了要转变社会管理理念,务实农村社会管理的思想基础;大力发展农村经济,务实农村社会管理的物质基础;积极保障改善民生,夯实农村社会管理的群众基础;加强基层组织建设,务实农村社会管理的政治基础;健全社会管理体制,夯实农村社会管理的工作基础等对策建议。     

关于社会管理创新的几点思考

我国正处于经济社会发展的战略机遇期和矛盾凸显期,加强和创新社会管理,对实现全面建设小康社会的宏伟目标,实现党和国家长治久安有着重大战略意义。它是我们党落实科学发展观,推动我国经济社会协调发展的重要战略性决策。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。     

中小企业管理创新的若干思考

面临竞争日益激烈的国内国外市场,中小企业的管理者希望通过建立以客户为导向的发展战略,更加灵活的适应多变的市场环境,保持产品和服务的竞争优势。这就要求对中小企业落后的管理现状进行创新。文章从中小企业管理特点研究入手,探讨了中小企业管理创新的基本内容,提出了中小企业管理创新的若干思考。     

夯实党建基础 推动农村社会管理创新

本文主要针对当前农村社会管理面临的新情况、新问题、新挑战,根据自己的工作实际以及对渭南市临渭区党建方面的调研和了解,提出夯实党建基础,推动农村社会管理创新的举措。     

农村亟待社会管理创新

推进农村社会管理创新是一个重大而紧迫的任务。我国农村人口占绝大多数,这是一个基本国情。要建立和谐社会,首先必须建立农民与这个社会的和谐关系。研究结果表明有两点值得注意:一是社会转型时期农民的经济压力是农民犯罪的主要驱动力,经济压力是诱导农民犯罪的主要动因。二是农民对经济压力的反应不是突然的,虽然有突然到来的压力,但是大部分压力是一个连续的过程。按照时间顺     

社会管理创新的行政法思考

社会管理创新是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式、方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者过程。行政法视野下实现社会管理创新的路径为：结合行政组织法律制度的转变,实现社会管理主体的创新;以人为本,解决民生问题;综合运用多种管理手段,转变管理模式;加快完善社会管理的法律体系;完善社会纠纷解决机制。     

创新社会管理 化解农村社会矛盾

文章紧扣创新社会管理,化解农村社会矛盾这个主题,以详实的材料论述了当前农村社会矛盾的主要形式、产生的主要原因,并根据实践提出了化解农村社会矛盾的对策与建议。     

对当前社会管理创新工作的若干思考

2010年,宁波被列为全国、全省社会管理创新综合试点城市,全市社会管理创新工作快速推进,取得阶段性成效。但对照中央和省委的要求和标准,联系我市社会管理创新工作实际,在推进中还存在一些困难和问题,主要表现在：     

社会公平正义视阈中的农村社会管理创新

农村社会管理是在国家社会建设、社会管理整体布局下的社会体制和机制改革,目的是在政府与市场、秩序与自由之间建构起合理的矛盾缓和领域和良性协调机制。社会管理是把社会公平正义作为基本价值理念,把社会机制和社会法规范作为其价值实现机制的,以此来矫正政府和市场在资源和机会分配上的偏执。我国农村社会管理经历了4个阶段的演变,在当前情势下,应把应对农村社会风险,理顺社会机制和完善落实好公民的社会权利作为其主要工作内容,而以社会保障制度为核心的社会法规范建设则是这一路径的首要解答。     

关于我国社会管理创新的思考

随着社会经济的发展,各种社会矛盾的多发、突发和集中,社会事件层出不穷,在处理这些社会矛盾和问题的时候,地方政府和有关部门在社会管理方面存在诸多“盲点”和薄弱环节,传统的社会管理体制亟需改革.我国长期以来奉行的“自上而下,大一统”的社会管理模式和体制是社会管理存在诸多问题的根本原因.所以,建立“重心下移,权力下放”的社会管理模式是目前我国社会管理创新的关键.     

加强和创新西藏社会管理的法律思考

站在"十二五"发展的新起点上,必须深刻认识加强法治建设对提高社会管理科学化水平的重要性。尤其是西藏正处在跨越式发展、科学发展、和谐发展的关键时期,在推进社会管理创新的进程中,加强社会管理的法治建设尤为重要。     

创新社会管理重在社会组织的创新

社会组织不仅是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,更是党和政府实施社会管理的重要依托、提供公共服务的生力军。创新社会管理首先要创新社会组织,社会组织的创新既是社会管理创新的基础工程,又是落实社会管理新格局的必然要求,其关键在于健全和完善创新体制机制。     

以信息化推动社会管理创新的思考

社会管理机制既受到一定历史条件的影响，又受到社会基础变化的制约。在当前宁波积极开展社会管理创新的大背景下，如何建设一个促进市民与政府互动回应的综合性社会管理平台，以信息化带动社会管理创新，非常值得探索和实践。     

关于创新农村宅基地制度的若干思考

本文通过对现行农村宅基地制度的分析，提出创新农村宅基地制度的思路，通过实行农宅集聚化建设、政府给予优惠政策、建立宅基地退出和流转机制，解决农民住房难和土地资源紧张的矛盾，促进农民由就业型转移向居住型转移转变，从制度层面来推进城乡一体化的建设。     

农村社会救助制度的整合与创新

针对农村社会救助目前的现状和存在的问题,提出可行性整合对策与创新思路是构建农村社会救助体系制度设计的重点。以人为本、生存与发展并重;立足于户、具体到人;统筹规划、协调兼顾;体系健全、法律保障;城乡一体、公平国民待遇;积极开拓农村社会救助的筹资渠道;要处理好“救急”与“救贫”关系,以救急为主,救贫为辅;建立和完善有权威的农村社会救助管理机构与社会监督机制,以便使我国农村社会救助体系不断趋于完善。     

加强和创新农村社会管理 应加大“第一书记”的力度

面对我国进入改革攻坚阶段时期的社会矛盾多发问题．加强和创新社会管理．全面提高社会管理科学化水平．确保我国社会既充满活力又和谐稳定．成为一项紧迫任务。对于我国农村而言．加强和创新社会管理形式．需要深化农村综合改革。     

社会管理创新的法治化

社会管理创新的核心在于法治,即用法治的思维管理社会事务,用善治的方法处理社会问题,改变现有的不适应社会管理创新的治理范式,按照＂人性化管理、亲情化服务、公平化待遇＂的原则和要求树立＂以人为本＂、＂法律至上＂、＂服务大众＂＂、＂和谐共生＂的理念,关注民本、惠及民利、维护民权、保障民安。     

对企业管理创新的思考

创新不仅是社会进步的动力，而且是企业管理的重要职能，更是企业生存与发展的重要保障。实施企业管理创新，在理论与实践上都已经被证明是企业发展的必由之路。本文从多角度对企业的管理创新进行了思考和探索。     

新世纪图书馆管理创新的思考

创新是当今时代发展的鲜明特征。管理创新是图书馆发展的必然选择。“树立创新意识，坚持科学求实的态度，走群众路线，实行开放式管理，集思广益，科学化决策”是实现图书馆管理创新的基本对策。