公司治理对公司绩效影响实证研究——基于创业板上市公司数据

本文以2009年至2012年创业板上市公司为样本,分析了创业板上市公司治理因素对公司绩效的影响。结果表明：第一大股东持股比例对公司绩效有显著的正面影响;第二至第五大股东持股比例对公司绩效有显著的正面影响;董事会规模对公司绩效有显著的正面影响,独立董事比例对公司绩效有显著的正面影响;董事会的二元领导结构与公司绩效不存在显著的相关关系;高管前三名薪酬总额对公司绩效有显著的正面影响;高管股权激励政策与公司绩效不存在显著的相关关系。     

上市公司股权结构与公司绩效实证研究

股权结构与公司绩效之间的关系一直是一个争论的问题。实证研究并未得出一致的结论，本文以我国上市公司为样本，对这一问题进行了经验分析。研究发现，股权结构与公司经理层持股比例并不影响公司绩效，从而得出结论：我国股市低效率的根本原因不在于股权结构，而在于国有股权的不流通。其解决之道应该从源头入手，尽快实现市场化的运行机制。     

上市公司治理结构与绩效关系实证研究——来自创业板的数据

良好的公司治理是公司做出科学决策、增强绩效的重要保证,相对于主板市场而言创业板上市公司投资人和经理人之间的委托代理链较短,股权集中度高,其代理成本相应较低,决策更有效率,理应产生更好的公司绩效。本文以创业板公司为样本,分析了创业板上市公司治理结构与公司绩效之间的关系。结果发现:创业板上市公司治理结构与上市公司绩效显著相关。     

中国上市公司融资结构与公司治理绩效的实证研究

本文选用沪、深股市400家上市公司为研究样本,并用样本公司2006～2008年连续三年的截面数据对公司融资结构与公司治理绩效的关系进行了实证检验。实证检验结果显示:第一大股东持股比例、法人股比例与公司治理绩效呈正相关关系;国有股比例、股权制衡度、社会公众股比例与公司治理绩效呈负相关关系;资产负债率、应付债券比例、长期负债比率、流动负债比率与公司治理绩效呈负相关关系;借款比例与公司治理绩效呈正相关关系。     

股权结构与公司绩效关系的实证研究——基于创业板上市公司的数据

公司的股权结构是公司所有权的一种结构安排,公司的股权结构会对公司的治理结构产生影响,公司的治理效率又会对公司绩效产生影响。鉴于创业板上市公司的特殊性,在对创业板上市公司股权结构的特点进行分析的基础上,从股权属性、股权集中度和股权制衡度、内部人持股比例三个方面检验了创业板上市公司的股权结构与公司绩效之间的关系,结果表明：国有股比例、内部人持股比例对公司绩效具有正面影响,但不显著;法人股比例、机构持股比例、股权集中度、股权制衡度与公司绩效正相关;流通股比例与公司绩效负相关。     

公司治理结构与公司绩效关系的研究——基于新疆上市公司的实证分析

本文经过对2004-2007年新疆上市公司治理结构与公司绩效相关性的实证研究,得出公司治理结构对公司绩效有很大的影响.同时指出目前新疆上市公司存在的一些治理缺陷,并提出相应的改进建议,这对完善新疆上市公司治理结构,提高公司绩效有一定的参考意义.     

上市公司董事会治理与公司绩效关系的文献综述

上市公司董事会治理结构是公司经营的核心问题,尤其在爆发亚洲金融危机之后,董事会的治理结构更受到各国学者、公司治理机构与组织的关注,因为大部分的学者都认为加强公司治理机制是企业对抗金融危机的有效方法之一,国内学术界对此的研究探讨也逐渐升温。本文对海内外近十年在董事会治理结构与公司绩效方面的相关研究进行了论述,并做了整体的评价。     

公司治理与公司绩效——甘肃上市公司的实证分析

以甘肃上市公司为样本,运用实证研究分析方法,研究公司治理结构与提高公司业绩的关系。实证研究结果表明:甘肃上市公司绩效与公司持股大于5%的股份在总股本中的比重呈正相关关系;与公司的董事长或(和)总经理兼任大股东的董事长(或,和)总经理(或,和)党委书记呈负相关关系;与独立董事比重呈正相关关系;与国有股在总股本中的比重没有相关关系;与董事会规模没有相关关系。这为我们改善甘肃上市公司治理结构与公司绩效的政策思考提供了有益的决策支持。     

创业板上市公司无形资产与公司绩效的相关性研究

以2012-2013年创业板上市公司为样本,研究了创业板上市公司无形资产与公司绩效的相关性。研究发现：整体来看,无形资产对企业销售毛利率的提升无显著影响,但将无形资产进行分类后,土地使用权对企业的销售毛利率有不利影响,而剔除土地使用权后的技术类无形资产对企业销售毛利率有显著的积极影响。     

金融业上市公司治理对公司绩效影响的实证研究

金融业是现代经济的核心。以我国43家金融业上市公司2012年的数据为样本,从内外部公司治理角度,对金融业公司绩效的影响因素进行了实证分析。结果发现:金融业公司绩效与第一大股东持股比率负相关,与债务规模正相关,与独立董事持股比例、董事会规模及机构投资者持股比例没有显著关系。以此分析结论为依据,提出了改善我国金融业公司治理的建议,以促进金融业公司绩效的提高。     

公司治理结构与公司绩效关系的研究——基于新疆上市公司的实证分析

本文经过对2004—2007年新疆上市公司治理结构与公司绩效相关性的实证研究,得出公司治理结构对公司绩效有很大的影响。同时指出目前新疆上市公司存在的一些治理缺陷,并提出相应的改进建议,这对完善新疆上市公司治理结构,提高公司绩效有一定的参考意义。     

公司治理结构对绩效影响的实证分析——以我国医药制造业上市公司为例

随着现代公司制度的建立,公司治理结构越来越受到人们的关注。它可以确保公司长期战略目标的实现,也可以增强公司的竞争力和发展能力,从而提高公司绩效。本文以我国医药制造业上市公司为研究对象,对公司治理结构与公司绩效之间的相关性进行实证分析。结果显示,股权集中度、股权制衡度、高管薪酬与公司绩效呈正相关关系,董事会规模和领导层结构与公司绩效呈负相关关系,独立董事比例和监事会规模与公司绩效无相关性。     

上市公司公司治理绩效实证研究——以汽车行业为例

正一、引言公司治理是上市公司发展的内在性动力机制。公司治理是在传统的企业管理的基础上发展起来的、融入了各种社会、政治、法律、文化等因素的管理机制。公司治理依托于传统的企业管理行为,但又是对传统管理模式的质的超越。从广义上讲,公司治理是一种较为深化与扩展性的企业管理行为。根据国际性上市公司的发展经验,公司治理一般分为董事会治理、监事会治理、经理层、公司信息披露、利益相关者治理与股东大会6个方面,其中,经理层与传统的企业管理行为具有较为密切的联系,是连接公司治理与企业管理的桥梁。在世界范围内,公司治理已引起了管理学科的高度     

上市公司内部审计模式实证分析——基于公司治理绩效视角

本文以2008年沪深两市江苏A股上市公司的截面数据为研究窗口,对上市公司的内部审计模式与公司治理绩效之间的关系进行实证检验.研究发现,在审计委员会领导下的内部审计模式和非审计委员会领导下的内部审计模式下公司绩效存在显著性差异,采用多元分析发现,内部审计模式与公司治理绩效之间关系正相关,但未通过显著性检验,表明内部审计的治理功能尚未得到有效发挥.为此,本文提出了若干政策建议.     

公司治理因素对公司绩效影响的实证研究——基于我国航天军工上市公司

公司治理机制是现代企业制度的核心,在很大程度上决定着公司的运作效率,那么公司治理因素对公司绩效具体会带来哪些影响?文章选取我国航天军工上市公司作为研究对象进行实证研究,得出董事会规模与监事会规模与企业绩效均呈非线性相关、董事长与经理兼任会显著影响企业业绩以及管理层薪酬激励能有效提升绩效等结论,为我国航天军工上市公司的发展指出了方向。     

股权结构与公司绩效的实证研究——基于沪市制造业上市公司的数据

本文以沪市制造业上市公司为样本,对制造业上市公司股权结构与公司绩效的关联性进行了实证分析,结果发现：制造业上市公司绩效与股权集中度、国有股比例正相关,与法人股比例和流通股比例负相关,就此提出了优化上市公司股权结构提高公司绩效的建议。     

公司治理、技术创新与企业绩效——基于河南省上市公司数据的实证研究

公司治理作为影响企业技术创新的一项重要内容已经引起广泛的关注,但现有的研究主要集中于公司治理对创新投入的影响上,而且也没有得到一致的结论,有关公司治理因素如何影响创新绩效的研究较少,仍需进一步深入。文章利用河南省上市公司2012—2015年的数据,通过引入公司治理变量与研发投入的交互项以及根据公司治理变量进行分组后对比回归的方法实证检验了公司治理因素对研发投入和企业绩效关系的影响,发现国有控股企业相对于非国有控股企业有更高的创新绩效、股权过度集中对创新绩效产生负向影响、董事会规模的扩大有助于创新绩效的提高、现有的公司激励机制对创新效率提高没有起到很好的促进作用,并针对这些结论得出了相应的政策启示。     

公司治理对研发投入的影响研究——基于中国创业板上市公司的实证分析

创业板的推出极大地推动了高科技企业的发展,也为完善资本市场结构奠定了基础。文章从公司治理的重要因素入手,以创业板上市的81家公司为样本,运用多元回归分析方法对搜集的创业板市场数据进行分析,发现公司治理对创业板上市公司的研发投入水平有着显著的影响。     

股权结构与公司治理绩效

一、股权结构决定公司治理结构 所谓股权结构,就是指公司股东的构成状况.它包括股东的类型及各类股东的持股比例、股权的集中与分散程度、股东的稳定性和经营者持股比例等.由于股东的种类及持股比例不同,导致不同的股权结构.一般说来,股权结构大体可以分为三个不同的类型:一是高度集中型股权结构,即少数股东拥有相对多数的股票,尤其是第一大股东持股数额很大,处于绝对控股地位,其他股东持股极少,大股东掌握着超过现金流权利更大的公司控制权,公司的重大问题由大股东说了算.二是过度分散型股权结构,即相当数量的股东持有数量相近的股票.