增强企业凝聚力

群体凝聚力的发挥来自于共同的利益需要,有了共同的需要才会使人们的内心产生共同的行为驱动力,所以,职工在企业中的工作主动性和团结协作程度往往会体现在可获利益的满足感上。马克思曾明确指出:“人们奋斗所争取的一切,都与他们的利益有关。……隐藏在动机背后的是利益。”因而,笔者认为应该从职工利     

企业如何增强凝聚力

企业凝聚力是企业生命力的重要部分。文章首先确立企业凝聚力的目标和主要内容，进而阐述凝聚力对企业发展的重要性。在此基础上，提出增加企业凝聚力的原则和途径，试图为身处激烈市场竞争下的企业提供有益的思路。     

企业如何增强凝聚力

<正> 要使企业的凝聚力增强,关键在于领导艺术,看你能否正确处理企业内部方方面面的关系,例如厂长与工人,领导权威与民主管理等关系问题,这些关系处理好了,对职工的工作和生活有着深刻的影响,企业的凝     

如何增强企业凝聚力

＂员工的心,企业的根。＂国内许多企业也非常清楚增强企业凝聚力是企业文化建设的根本目的,是企业发展的动力源泉。笔者就如何凝聚员工,增强企业竞争力谈一下自己的看法。     

段务公开——在实践中提升管理含量

<正> 世界上没有一成不变的东西,企业家经营的企业更是如此,经营环境在变,生产技术在变,传播渠道在变,乘客的口味在变。在这种环境中,今天还是先进的生产技术,明天就会过时;今天还是流行的产品,明天就会成为滞销货。所以一位营销专家总结市场规律时不无感慨地说:市场上唯一不变的规律是"永远在变!"被人们称为铁老大的铁路企业正面临着激烈的竞争。如何迎对竞争,使企业持续发展,是邢台车务段党委一班人最关心的问题。在采访中,我了解到,从1996年开始,邢台车务段就在河北省、铁道部、北京铁路局、石家庄铁路分局的正确领导下,结合本段的实际,建立了以党委为主的领导机制,以行政为主的运行机     

推行厂务公开 增强干群团结

阜康市华成粮油工业贸易公司党支部１９９９年全面推行厂务公开制度,取得显著效果。企业经济效益稳步提高,至年底,实现扭亏为盈,走上了健康发展之路。 公司领导班子在实践中逐步认识到,通过深化国有企业改革,职工的切身利益与企业的兴衰紧密相逢。因此,推行厂务公开,能够调动职工参与企业决策和管理的积极性,增加管理工作的透明度,增强干群团结。于是,认真学习外地企业推行厂务公开的经验,结合企业实际,安排了推行厂务公开的实施办法,并利用多种形式广泛宣传厂务公开的重要意义,提高了广大职工对实行厂务公开必要性和紧迫性…     

增强企业凝聚力 打造企业文化

基于职工管理视角,分析基层职工存在的思想问题,以煤矿企业亲情文化建设为主线,探讨加强基层职工管理的有效策略。     

增强企业员工的凝聚力

<正> 进入知识社会、信息社会后,国企也好,外企、民企也罢,都在为人才问题发愁,国企愁的是留不住人才、人才流失严重,民企、外企愁的是聘不来合适的人才。企业的竞争,首先是人才的竞争,企业领导必须善于聚拢员工人才,无才引得来,有才留得住。     

应用行为科学增强企业凝聚力

近几年来,随着经济体制改革的不断深入,广东高州市南湖街道办事处对集体企业采用多种形式大刀阔斧进行改革的同时,注重抓好行为科学在企业经营管理中的应用和推广,有效地调动员工的生产积极性,增强企业的凝聚力和竞争力,目前５家集体企业生机勃勃,效益良好,工业产...     

浅析企业凝聚力的增强

企业凝聚力又称企业的内聚力，主要指企业对职工的吸引力，职工对企业的向心力和职工之间的聚合力所构成的合力，反映了企业内部全体成员同心协力的整合程度。企业凝聚力是企业得以存在和发展的巨大精神动力，是关系到企业兴衰成败的重要因素。尤其是在建设社会主义市场经济的今天，企业只有以企业内部强大的凝聚力作为依托条件，调动起广大企业成员的积极性，才能在激烈的市场竞争中居于主动，立于不败之地。     

增强企业员工的凝聚力

企业凝聚力就是使员工能够团结在一起,互相信任,互相促进,努力工作的一种向心力。它能够提高员工的士气,振奋员工的精神,从而提高工作效率,增强企业实力,提高企业竞争力。在二十一世纪的今天,在世界经济多元化,全球经济一体化,在中国加入了WTO以后,更多外资企业融入到了中国。从一方面讲,这推动了中国的发展,使中国走出国门,走入世界。从另一个方面讲,这使得企业的竞争压力也越来越大。我个人认为企业要在竞争中脱颖而出,立于不败之地,最首要的问题是增强企业凝聚力。     

增强企业凝聚力的途径

<正> 企业凝聚力是指企业职工对企业的向心力,表明各种力量作用于企业生产经营的同一性。若职工忠诚企业,上下一心,团结紧密,则表明企业凝聚力强;反之,如果职工背离企业,人心涣散,组织松散,则表明企业凝聚力弱。     

浅谈如何增强企业凝聚力

企业凝聚力是一个企业的灵魂,是企业经过长期发展而积淀下来的一种团队精神。在市场经济条件下,企业的凝聚力在一定程度上决定企业的命运。通过最大化的营造企业凝聚力,赢得企业竞争力的最大化,是企业最有效的经营之道。     

加强企业文化建设 增强企业凝聚力

攀钢集团矿业公司物资处李峰在撰写的《探索加强企业文化建设,增强企业凝聚力的实现途径》一文中认为,一个企业要在市场经济条件下竞争、生存和发展,就必须建设良好的企业文化,形成氛围,通过增强企业凝聚力,促进企业文化的发展。其实现途径主要有：（一）用理论武装人。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想,它反映了全国各族人民的共同愿望。我们必须坚持用邓小平理论武装党员、干部和职工,抓住“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这个根本问题,深刻地揭示社会主义的本质,把对社会主义的认识提高到新的水平,以树立正确的…     

增强企业凝聚力靠什么?

1要靠小平理论、十五大精神凝聚人心。江泽民总书记在十五大所作的报告中指出：在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,一定要高举邓小平理论伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们整个事业和各项工作。这是一面凝聚亿万人心的旗帜,是引导中国走向富强的旗帜,是率领中华民族在新世纪创造宏伟大业的旗帜。无论遇到什么困难和风险,都不能动摇我俩对邓小平理论的坚定信心。因此,我们在开展企业凝聚力工程建设中,一定要认真贯彻学习十五大精神,加深对邓小平理论的认识和理解,用邓小平理论武装我好的头脑。以小平理论凝聚人心,这是最能产…     

调动职工积极性增强企业凝聚力

调动职工积极性增强企业凝聚力任俊生企业职工是社会主义精神文明和物质文明的创建者，只有充分调动企业职工积极性，焕发出职工群众特有的工作热情，才能增强企业凝聚力，我们的企业才能富有活力，精神文明建设和物质文明建设才能得以同步发展。党的十四届六中全会《决议...     

提高员工忠诚度 增强企业凝聚力

一、高度忠诚的员工是企业持续健康发展的保障国家需要忠诚的卫士．妻子需要忠诚的丈夫,企业也需要忠诚的员工。忠诚的本意是指对国家、民族、事业、朋友尽心竭力。在企业中,员工忠诚是指员丁对企业的认同和竭尽全力的态度及行为．具体表现在：思想意识上与企业价值观保持一致．行动上尽心竭力为企业的发展努力工作。     

树立先进价值观 增强企业凝聚力

北化集团公司现有职工7．8万人，公司所属企事业单位50个，其中生产经营性企业28个。随着企业走向市场，我们感到，在计划经济下多年形成的职工思想道德观念受到了严重冲击，企业的思想政治工作和党的建设面临着新的考验。突出的是职工的价值观念出现了多元化倾向。如大公无私、无私奉献精神与市场经济所要求的等价交换原则、物质利益原则发生了撞击；随着市场经济带来的人才流动，企业出现了人才流失；随着劳动合同制的改革，企业职工与企业由过去的依附关系变为劳动契约关系，不少职工对自己是否企业主人产生了疑问；在企业管理上出现了以…     

增强企业员工凝聚力的措施

增强企业员工凝聚力的措施可从以下几方面着手,加强企业文化建设、提升企业文化力为聚焦点,不断增强职工对单位的归属感和认同感:加强职工思想教育、强化职工发展观念为渗透点,促进职工整体素质不断攀升:以促进员工工作的原动力、解决实际问题为出发点,增强企业凝聚力,确保职工队伍和谐稳定.