一本盐业研究的力作——评《清代广东盐业与地方社会》

盐是人类日常生活不可或缺的必需品,盐业研究也日益成为学术界研究的热点,并出现了一批优秀的成果,但对清代广东盐业的研究却大多偏限于某一方面,少有系统的研究.<清代广东盐业与地方社会>著作从社会经济史的崭新角度系统地论述了盐业经济对地方社会的重大影响,描绘出一幅斑澜的清代广东地方社会图景.本文从该书内容和研究视角上给予客观评价.     

20世纪60年代盐业管理体制改革及其启示

20世纪60年代中国盐业进行了以托拉斯为主要形式的管理体制改革,这是探索有中国特色的企业管理体制的重要尝试,实现了盐业管理级次、盐业行业内部的运行以及大中型盐业企业管理等方面的优化改革.这次管理体制改革取得了一定的成效,但也存在不足之处,对今天社会主义市场经济体制下盐业管理体制的改革有着借鉴和启示意义.     

我国盐业管理体制改革与发展探析

古代盐业管理模式的核心为官府专卖,其目的在于征收盐税以充实国库,建国至今确立的盐业管理体制以食盐专营为主,旨在消除碘缺乏病,保障公民健康。然而,在政企不分的盐业管理体制下,盐业公司集中行使盐业行政管理权与经营权,推行垄断经营。盐业的产销分离也导致制盐企业生产效率低,市场竞争力差,加之现有的盐业管理法规滞后,难以有效规范盐业市场。现阶段改革与发展我国盐业管理体制,应在规范专营的基础之上,打破垄断,逐渐引入市场竞争,为最终放开专营创造条件。     

明清盐业专卖制度演变的“寻租”经济学分析——18世纪中国经济兴衰和社会转型的影响因素探讨

本文认为专卖制度（以盐业专卖制度为主）对中国传统社会经济的兴衰以及16、17世纪经济转型产生了不可磨灭的影响。本文试图运用寻租理论对16、17世纪（明代及清朝前期）中国的专卖制度（主要是盐业专卖制度）进行剖析，分析其对该时期中国经济转型的影响。     

盐业企业提高核心竞争力的四化战略

盐是我们日常生活中不可缺乏的生活必需品，盐加碘更是关系亿万人民的身体健康，盐业体制的顺畅关系到社会的稳定。因此，六十多年来我国对盐业实行专营体制。专营体制有利有弊，主要弊病是盐业企业缺乏市场竞争力。在整个社会经济强化市场竞争的环境下，如何全面提升盎业企业的核心竞争力，     

论制度管理与人本管理

在当今的企业管理中,人本管理日益凸显,但不能用人本管理来取代制度管理,二各有长短,功能互补,而且在不同条件下应有不同的侧重,实践中应将二结合应用。     

论人本管理中的情感管理

管理工作的核心是管人，管人的核心是管人心。在管理中，制度约束固然重要，要想使员工释放能量，情感管理不失为一种极好的激励方式。情感交织在人们的思维中，成为一种刺激，往往对人的认识和行为起着调节和支配的作用。积极的工作态度、愉悦的情绪能使人精神振奋、思维活跃，使员工受到感化和激励，能激发员工的积极性和创造性，同时还可以降低代理成本。在管理中，领导不仅要重视制度约束，也需要用真挚、丰富的情感去激励员工。     

一部区域社会经济史的创新力作——评周琍博士的《清代广东盐业与地方社会》

周刷博士的《清代广东盐业与地方社会》一书，2008年11月由中国社会科学出版社出版。这部专著是在她的博士论文《清代广东盐业与地方社会》基础上修改而成。当拿到这本书时，我的第一感受是作者能在三年时间内顺利完成写作此书是相当不容易的，为此，我深深地敬佩她的毅力、勤奋和才智。在细细品读了此书后，笔者认为此书是一部具有鲜明特色的区域社会经济史的创新力作。     

当前中国行政管理现代化思路探索

经济全球化是当今世界发展的主要潮流和必然趋势。但对于中国来说却是一把双刃剑，其影响是立体而全面的。自建国以来，行政管理日趋法制化、民主化、专业化、高效化。政府积极制定各种政策，力求完善政务公开、民主参与，健全各种法律、规章、制度。在全球化的巨大影响之下，中国行政管理制度与西方相比，既保证社会主义方向不动摇，同时又注入新鲜元素，在解决旧矛盾的同时适应全球化发展。     

浅议盐文化产业完善发展与地方文化产业发展战略

我国盐文化产业完善与地方文化产业发展战略有着辩证的关系,相互之间都存在着重要的联系,并且有着相互促进的关系.盐文化产业的发展是建立在国家及地方文化产业发展战略的基础上,地方文化产业发展的整体规划和实现有助于盐文化产业的建设和开展.盐文化产业发展过程中存在问题的解决,将有助于发挥盐文化产业的多样价值,不仅有利于盐文化资源的开发和保护以及有助于地方经济的发展,更加有助于促进社会主义文化强国建设的早日实现.     

晚清军工企业内部激励机制探研

企业内部的激励机制,是企业管理的重要组成部分。依据现代企业管理学的理论,反观晚清军工企业内出现的种种激励方法和手段,着重探讨了晚清军工企业激励机制的特点、作用及其历史局限性等。     

浅谈我国金融业的分业经营与混业经营

分业经营与混业经营是银行经营的两种模式.根据我国的现实情况,还要在一定时期内实行分业经营制度,但要认清未来的发展趋势,逐步向混业经营过渡,将混业经营作为未来的发展方向,以便适应金融国际化的大趋势.     

现代服务业知识管理能力综合评价模型研究

现代服务业已经成长为发达经济中的主导产业之一，成为推动经济增长和可持续发展的重要动力，知识管理则是现代服务业生存及竞争的主要措施。本文在对现代服务业和知识管理能力相关概念进行阐释的基础上，根据现代服务业的特点，设计出一套具有可操作性的现代服务业知识管理能力评价指标体系，并提出了现代服务业知识管理能力测评模型。     

IT产业知识型员工职业生涯管理体系研究

职业生涯管理是当前IT产业知识型员工人力资源管理的热点与难点.通过简要回顾职业生涯管理理论,在分析IT产业与知识型员工职业生涯特点的基础上,构建了具有针对性的IT产业知识型员工职业生涯管理体系,并介绍了该体系的构成.     

近年来金融业综合经营研究述评

本文在广泛搜集近年来有关资料基础上,对金融业综合经营(金融业混业经营)的涵义与特征、必要性与可行性、条件与动因、优势与弊端、问题与现状、模式与选择、基本思路与战略对策等问题进行了简要概述,勾画了金融业综合经营理论体系的初步框架.     

收益管理在酒店业中的应用

收益管理是一种现代科学管理方法,它的核心思想是,如何通过把恰当数量的产品在适当的时 间以恰当的价格出售给恰当的宾客,从而实现企业收益的最大化。本文论述了这一先进管理方法在酒店行业 的具体应用,对酒店业有一定的借鉴作用。     

美国休闲产业发展及管理评析

美国休闲产业主要包括艺术娱乐产业、运动和游憩产业以及旅行旅游产业等三大类别,是美国经济的重要组成部分。各级政府对于休闲产业领域有不同层次和不同程度上的管理和服务,并在一定范围提供公共休闲产品,也有促进休闲产业发展的相关政策,普及休闲教育、培育休闲理念,投资主体多样、重视资本运作,运用科技优势、发挥文化创意,立足全球市场、促进产业发展,以及法律监管媒体、媒体监管企业等是美国休闲产业发展取得成功的重要经验。     

美国金融业经营和监管制度变迁的制度经济学分析

以制度经济学为理论基础．分析美国金融业由分业经营制度向混业经营制度演进历程和演进条件，提出我国现阶段分业经营与管理存在的必然性和向混业经营制度变迁的暂时过渡性。     

不确定性与金融业风险管理

由于在经济生活中存在着许多不确定性因素,因而就会出现所谓的风险,金融业也是如此。为了避免金融风险,就要加强金融风险管理。