探索职能转换 努力推进县域特色经济发展

1996年，靖西县出台的机构改革方案，保留县二轻联社，确定为政府直属事业单位，承担二轻行业管理职能。多年来，行业管理不断面临新的形势，为此，我们认真理清思路，以我县加快工业和旅游业发展为契机，以推进县域特色产业发展作为工作的出发点和落脚点，在实现行业管理职能转换上做了一些粗浅的探索。     

统计工作对于事业单位管理的作用分析

事业单位是我国国家职能的重要组成部分，它是以提供各种社会服务为直接目的的非盈利社会组织。统计工作则是对社会经济现象数量方面进行搜集，整理和分析工作的总称，它是一种社会调查研究活动。因而，有效的统计工作能够有利于发挥事业单位在国民经济中的社会职能。本文则是据此分析统计工作对于事业单位管理上的作用。     

把握机遇规范监管促进集体经济新发展

长沙市城镇集体工业联社是根据长发[2002]27号、长办发[2003]36号文件精神,在撤销市二轻工业总公司(含市塑料工业公司)的基础上组建的事业单位,于2003年7月18日正式挂牌运作.其主要工作职能为:制定行业政策、进行行业管理,引导联社行业产业结构调整,维护行业竞争秩序,同时,受市国资委委托,负责所辖企业的党务工作、行业企业的改制、维护稳定和安全生产管理工作.     

把握机遇 规范监管 促进集体经济新发展

长沙市城镇集体工业联社是根据长发[2002]27号、长办发[2003]36号文件精神．在撤销市二轻工业总公司（含市塑料工业公司）的基础上组建的事业单位．于2003年7月18日正式挂牌运作。其主要工作职能为：制定行业政策、进行行业管理，引导联社行业产业结构调整，维护行业竞争秩序，同时，受市国资委委托，负责所辖企业的党务工作、行业企业的改制、维护稳定和安全生产管理工作。     

企业化管理事业单位人事制度改革浅析

事业单位是我国提供公共服务的重要社会组织.我国现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务三类.未来5年,将是事业单位改革最为艰苦的攻坚阶段.而企业化管理事业单位的人事制度改革具有重要的意义.     

以改革为动力 以创新求发展

2004年4月，陕西省政府正式赋予了陕西省成套局全省工商领域招投标行业的监督管理以及招投标业务的综合统计分析等多项职能，争取到了局机关为参照公务员管理、行使行政职能的全额拨款事业单位。成套局由招投标代理部门转变为行政管理部门，实现了职能上的根本性转变。     

行政事业单位国有资产管理风险分析与内控措施

行政事业单位是我国的一种特殊机构组织形式,与以盈利为目的的普通生产经营性企业不同,行政事业单位工作开展目的是为了履行我国政府的各项社会公共服务职能,促进社会全面建设与发展。随着行政事业单位面临更多社会职能转型需求以及服务质量提升要求,加强单位内部管理刻不容缓,尤其是对于国有资产管理工作更需要加大研究与投入力度。文章从行政事业单位国有资产管理现状分析入手,谈谈如何更好的实现资产管理及风险防控,以及如何进行相应的内部控制制度建设及措施研究。     

创新事业单位登记管理职能的实践与思考

创新登记管理职能，从而确立事业单位的法人地位，规范事业单位的行为，保护事业单位的合法权益，强化对事业单位的监督管理，从而推进事业单位社会化进程，是我国政治体制改革的一项重要任务。而实施事业单位网上登记管理则是提升事业单位管理水平的有效手段，是提高行政效率的重要举措。近年来，     

如何调动行政事业单位管理资产主动性

行政事业单位国有资产,是行政事业单位开展公务活动,履行社会管理和公共服务职能的物质基础,通过规范和加强行政事业单位国有资产管理,维护国有资产安全完整,提高国有资产使用效益,保障行政事业单位允分履行职能,维护社会稳定,促进国民经济和社会发展,具有重要现实意义.     

论事业单位人力资源管理

事业单位是我国优秀人才的汇聚地,并且承担着重要的社会职能,随着社会经济的发展,对事业单位人力资源管理提出更多的要求,完善事业单位的人力资源管理显现出越来越重要的意义。本文通过对事业单位人力资源管理现状、存在问题的分析,提出建立健全我国事业单位人力资源管理的建议。     

事业单位思想政治教育工作的管理职能探究

事业单位的思想政治教育工作对于事业单位职工的思想健康和事业单位的发展非常重要。随着我国社会的不断发展，事业单位思想政治教育工作的管理职能的重要性也日渐凸显。本文对事业单位思想政治教育工作的管理职能进行了探析，并对当前我国事业单位思想政治管理职能中存在的一些问题进行了分析，并提出了一定的建议和意见。     

事业单位内部人力资源管理战略的实施研究

人力资源管理在组织的发展中发挥着越来越重要的作用，在事业单位中也是如此。新形势下，事业单位对人力资源的管理也提出新的要求。目前，事业单位的人力资源管理存在一些问题，对事业单位的职能发挥和长远发展产生了诸多不利影响，需要采取相关措施对事业单位人力资源管理的现状作出改善。     

事业单位固定资产管理中存在的问题及解决思路探析

随着国家对事业单位的社会公共服务和公益职能是益强化，各事业单位为满足工作发展的需要，添置了不少种类和数量的固定资产。如何加强对这些资产的管理，从而更好支持事业单位的业务开展有着重要的意义。通过分析目前事业单位出现的问题及产生原因，找出解决办法，从而提高固定资产的管理水平。     

试论如何强化事业单位财务信息失真的管理

事业单位作为提供各种社会服务的组织，行使着部分行政管理的职能，所需管理资金全部或者部分由政府直接拨付。如何维护国拔资金的安全与完整，确保财务信息的真实性，并切实有效地发挥事业单位管理职能，是当前一个十分重要的课题，本文分析了事业单位财务信息失真的现状与成因，最后总结提炼了几条具体的改进对策，以期为广大读者提供可供参考的建议。     

努力构建服务企业的联社运行机制

武汉市工业合作联社按照公共性、服务性和社会性的职能定位，纳人参照《公务员法》管理范围，是市委、市政府的直属事业单位，履行对属内企业指导和服务的职能。在实际工作中，联社努力构建服务企业的运行机制，不断增强服务功能，创新服务方式，提高服务实效，推进了企业改革，促进了和谐稳定。     

事业单位企业化管理下的会计处理

事业单位作为我国社会管理和公共服务职能的主要承担者,其市场化改革就必然会受到社会的广泛关注。事业单位要进行企业化管理,从行政管理上进行改革仅仅是一方面,财会工作的变革也是一项十分重要的内容。本文以事业单位企业化管理为主要切入点,对该模式下事业单位会计工作的有关变革进行了分析。     

浅析行政事业单位的资产管理

行政事业单位国有资产是行政事业单位履行职能、提供服务的物质保障,行政事业单位国有资产管理是国家财政管理的重要部分。随着社会经济的发展,政府职能逐步发生转变,行政事业单位资产管理模式也在不断调整完善。在这一过程中,如何构建一个配置合理、产权明晰、管理规范、监管到位的资产管理模式,有效地保障政府履行职能,推进改革,亟待大家共同研究、分析。文章简要分析行政事业单位国有资产管理的现状及为改进这一现状提出的一些见解和对策。     

关于事业单位预算管理问题的思考

事业单位是国家为了社会公益目的,由国家行政机关出资举办的从事科教文卫等活动的服务类组织。事业单位作为我国政府特有的组成部分,如何加强其预算管理工作就成为建立节约型、效率型政府的重要环节。现阶段我国事业单位的预算工作普遍纳入财政的预算管理系统,这为各级政府集中财力办实事提供了坚实的保障。但是在进行预算管理的过程中也凸显出一些问题,如事业单位预算管理意识薄弱、预算编制缺乏规范、预算执行力度不强、预算管理缺乏监督等。文章主要结合事业单位在预算管理中暴露出来的一些问题对以后该如何做好事业单位预算管理工作进行思考。     

浅谈企业化管理的事业单位财务管理问题

事业单位作为我国社会管理的主要载体之一,具有一定的特点和职能,是促进我国政府经济、国民经济以及国计民生发展的重要动力。但现代经济形势多变,再加上发展环境的改变,事业单位财务管理向企业化财务管理转轨势在必行,这是历史的必然,也是时代的要求。文章根据事业单位的职能和特点,探讨企业化管理背景下事业单位财务管理中存在的问题,并提出相应的解决措施,以期为相关财务工作者提供借鉴。     

关于加强事业单位国有资产管理的思考

国有资产是事业单位履行社会公共服务职能的物质基础,也是国家经济建设不可缺少的组成部分,因此必须对其进行科学严格的管控。实际工作中,部分事业单位在国有资产管理过程中存在不同程度的漏洞,造成国有资产的使用效率不高,存在国有资产流失的问题。文章以事业单位国有资产管理的重要性为切入点,在总结事业单位国有资产管理存在问题的基础上,提出建议,为事业单位提高国有资产管理水平、防范国有资产流失提供参考。