国企战略性改组的原则和市场影响

一、国有企业实行战略性改组的原则和方向《决定》提出国民经济布局的战略性调整要坚持有进有退、有所为有所不为的总原则。极少数必须由国家垄断经营的企业,在努力适应市场经济的同时,国家给予必要的支持,使其更好地发挥应有的功能;竞争性领域中具有一定实力的企业,要吸引多方投资加快发展;对产品有市场而负担过重、经营困难的企业,通过兼并、联合等形式进行资产重组和结构调整,盘活存量资产;产品没有市场、长期亏损、扭亏无望和资源枯竭的企业,以及浪费资源、技术落后、质量低劣、污染严重的'五小'企业实行破产、关闭。具体来说,国有企业实行战略性重组的原则首先是'抓大放小'。     

深化国企改组的当务之急：是推进投资主体多元化和分散化

历经多年的探索，国有企业的改革取得了一定成效，各级各部门对国有企业建立现代企业制度的重要性和必要性有了较好认识。但从总体看，产权仍然单一，不敢大胆构造投资主体多元化和分散化，因而所带来的弊病是明显的。 ──难以形成规范的法人治理结构。投资主体单一，出资者所有权、法人财产权和企业经营权实际是高度重合的，企业形不成自投资者的外部压力，不需要考虑协调其他投资者的利益，实际上还是内部人控制，所形成的法人治理结构最终必然是高度重合，结果只能形成虚设，根本具备不了现代企业制度的基本特征。 ──不能解决国有企业…     

王家岭矿难折射企业社会责任的缺失

1924年,谢尔顿就把企业社会责任与企业经营者满足产业内外各种人需要的责任联系起来,认为企业社会责任含有道德因素。企业把利益最大化作为自己的目标无可厚非,但在实现利益最大化的过程中应对利益相关者承担社会责任。为消费者提供丰富、优质的产品和服务,维护消费者权益;重视对雇员安全、劳动的保护;公平竞争、保护生态环境。     

论企业的道德责任

探讨企业的道德责任必须从企业的社会责任说起。学术界对企业的社会责任有广义和狭义两种理解。广义的企业社会责任认为，企业的社会责任是指企业在谋求股东利益最大化之外所负有的维护和增进社会公共利益的义务，包括企业的经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任；狭义的观点则认为，企业的社会责任就是企业的道德责任和慈善责任，因为这两者属于自律的范畴，需要通过企业的自我约束来实现。     

论新形势下国企思想政治工作与企业文化的融合

国有企业是我国国民经济的重要细胞，也是社会财富的主要创造者。但在当前社会环境、经营环境、公司股份结构以及用工制度等日益改革与不断变化的新形势下，国有企业逐步显现出各种亟待解决的问题，这就迫切要求国有企业各级管理者从稳定大局的高度，加强和改进新形势下国有企业思想政治工作。     

国企自办医院改革的突破口——产权制度改革

国有企业职工医院是计划经济条件下的产物，多年来在为企业职工、家属及周边群众提供医疗服务上做出了应有的贡献。随着国有企业改革的不断深入和建立社会主义市场经济的客观要求，《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：“分离企业办社会的职能，切实减轻国有企业的社会负担。位于城市的企业，要逐步把所办的学校、医院和其他社会服务机构移交地方政府统筹管理，     

全国工商联副主席辜胜阻:和谐劳资关系是民企社会责任的重中之重

经济发展史曾经经历了"原始资本主义--资本与股东至上--所有权分离与公司治理--利益相关者关系和企业社会责任"的演进阶段. 企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务,企业社会责任是对传统的股东利润最大化原则的修正和补充.